Poveži se s nama

Civilno društvo

KARIJERNI KATAPULT Priprema srednjoškolaca i studenata za tržište rada

Objavljeno

/

Foto: Institut za razvoj tržišta rada

Stručnjaci iz Instituta za razvoj tržišta rada i SELECTIO Grupe, najveće grupacije za savjetovanje u ljudskim potencijalima pomažu mladima prepoznati vlastite snage, interese i potencijalne karijerne puteve

Ovaj je mjesec Institut za razvoj tržišta rada pokrenuo ‘Karijerni katapult’, inovativni program koji pomaže srednjoškolcima i studentima da uspješno zakorače u svijet rada.

U sklopu Karijernog katapulta, svaki polaznik dobiva priliku za individualno savjetovanje s iskusnim karijernim savjetnicima. Stručnjaci iz Instituta za razvoj tržišta rada i SELECTIO Grupe, najveće grupacije za savjetovanje u ljudskim potencijalima pomažu mladima prepoznati vlastite snage, interese i potencijalne karijerne puteve. Kroz online edukacije i 1 na 1 savjetovanje, savjetnici zajedno s mladima razvijaju karijerni plan za ostvarenje profesionalnih ciljeva.

– Svjesni izazova s kojima se mladi suočavaju pri traženju prvog posla, kreirali smo sveobuhvatan program podrške koji će vas voditi od početka do kraja vašeg karijernog puta. Bilo da još niste sigurni koju karijeru odabrati ili već imate jasnu viziju, naši savjetnici su tu da vam pruže smjernice – poručio je Antonio Matković, glavni tajnik Instituta za razvoj tržišta rada.

– Razgovor za posao može biti stresan, ali uz pravu pripremu moguće je istaknuti se među kandidatima. Naše radionice usmjerene su na razvoj vještina potrebnih za uspješno predstavljanje poslodavcima. Učimo kako se pripremiti za razgovor, kako odgovoriti na teška pitanja i kako ostaviti dobar dojam – dodala je Ivana Malivuk, karijerna savjetnica, psihologinja i voditeljica programa Karijerni katapult.

Kvalitetan životopis prozor je u dobre poslovne prilike

Životopis je osobna karta u poslovni svijet koja otvara prilike. U okviru programa Karijerni katapult, moguć je pregled životopisa i profesionalno kreiranje životopisa iz nule. Program Karijerni katapult nudi pregled i profesionalno kreiranje životopisa iz nule. Polaznici Karijernog katapulta uče kako istaknuti vještine, iskustva i obrazovanje na najbolji mogući način, stvarajući jasan, koncizan i autentičan životopis atraktivan poslodavcima.

Procjena kompetencija

Jedan od ključnih elemenata programa je procjena kompetencija. Zato edukatori Karijernog katapulta koriste alate i metode za procjenu vještina polaznika kroz koje identificiraju njihove snage i područja za razvoj. Ova procjena omogućava mladima bolje razumijevanje vlastitih sposobnosti i otkrivanje mogućnosti koje im najbolje odgovaraju.

Misija Karijernog katapulta je osnažiti mlade

Karijerni katapult nije samo program, već putovanje koje pruža alate, znanje i samopouzdanje potrebne za uspješan početak karijere. Njegova misija je osnažiti mlade ljude i pomoći im da prepoznaju i iskoriste svoje potencijale. Kroz individualizirani pristup, sveobuhvatne edukacije i stručne savjete, iskusni savjetnici pomažu mladima da postanu spremni suočiti se sa svim izazovima na tržištu rada.

Institut za razvoj tržišta rada osigurao je popust od 30 posto na sve prijave koji vrijedi do 30. lipnja ove godine. Dodatne informacije i prijave su moguće putem web stranice Instituta za razvoj tržišta rada.

O Institutu za razvoj tržišta rada

Institut za razvoj tržišta rada je neprofitna organizacija koja djeluje u sklopu SELECTIO grupe – najveće i vodeće grupacije za savjetovanje u upravljanju ljudskim potencijalima u Hrvatskoj. Kao organizacija, usmjereni su na provedbu društveno korisnih projekata u poljima zapošljavanja, obrazovanja i socijalne skrbi. U svojem radu do sada su surađivali s posloprimcima, poslodavcima, javnim tijelima, obrazovnim ustanovama i civilnim sektorom te su proveli više od 50 projekata koji su doveli do pozitivnog utjecaja na tržište rada i pružili podršku više od 1000 osoba u traženju posla. Ciljne skupine kojima se bave su nezaposleni, mladi, NEET populacija, stariji, osobe s invaliditetom, žene žrtve nasilja i druge marginalizirane populacije na tržištu rada.

In-Portal vlasništvo je svih onih kojima je bolji život svih osoba s invaliditetom, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu, primarna briga.

Civilno društvo

UDRUGA ZA SINDROM DOWN RIJEKA Pametna udruga – pokretač promjena u zajednici

Objavljeno

/

Fotografija prikazuje grupu djece u prostoriji koja izgleda kao pozornica ili prostor za vježbanje. Na podu su razbacani različiti rekviziti poput lopti i balona. Djeca su raspoređena po cijelom prostoru, neki stoje, neki sjede na podu, a jedna osoba je u pokretu. Prostorija je osvijetljena umjetnim svjetlom.
Foto: Udruga za sindrom Down Rijeka 21

Tijekom projekta izrađene su četiri slikovnice, održana je predstava i brojne edukacije kao i radionice, te psiho-socijalne grupe podrške za članove. Predstava je postala edukativni resurs za širu zajednicu poboljšavajući razumijevanje i prihvaćanje različitosti

Povodom završetka ESF projekta ‘Pametna udruga – pokretač promjena u zajednici’, čiji je nositelj Udruga za skrb autističnih osoba Rijeka u suradnji s partnerskim organizacijama Centarom za rehabilitaciju Rijeka i Udrugom za sindrom Down – Rijeka 21, održana je 26. lipnja 2024. godine press konferencija projekta u prostoru Hrvatskog kulturnog doma na Sušaku.

Nakon konferencije održana je predstava ‘Pametna Udruga’ koja je rezultat dubokog angažmana nositelja projekta s partnerima.

 Predstava je osmišljena prema sadržaju četiri slikovnice koje je stvorila Ivanka Pejić, dugogodišnja suradnica udruge s 28 godina iskustva u radu s djecom i osobama s poremećajem iz spektra autizma. Likovnu obradu slikovnica odradili su studenti volonteri s profesoricama mentoricama.

-Kazališna predstava temelji se na slikovnicama. Scenografiju predstave osmislili su studenti volonteri s Akademije primijenjenih umjetnosti u Rijeci dok su njihovi kolege sa studija Glume zaduženi za oživljavanje slikovnica na sceni. Kroz edukativnu predstavu unaprijedili smo razumijevanje i prihvaćanje različitosti unutar zajednice. Pružili smo djeci s razvojnim teškoćama alat za lakše savladavanje socijalnih vještina kroz interaktivne prikaze. Osim toga, predstava je postala edukativni resurs za širu zajednicu poboljšavajući razumijevanje i prihvaćanje različitosti – kazali su organizatori i dodali kako je kazališna predstava inspirirana stvarnim pričama i slikovnicama dodatno obogatila i obilježila sam završetak projekta, dok su edukativne inicijative i radionice ostavile trajan pečat na sve sudionike i korisnike projekta.

Projektom su pokazali da zajedničkim naporima mogu stvoriti pozitivne promjene u društvu te nastavljaju raditi na unapređenju kvalitete života svih građana, bez obzira na njihove individualne potrebe i izazove.

Projekt je uključivao i edukaciju iz bihevioralne analize, usavršavanje engleskog jezika te edukacijski program OCD-a. Ove edukacije imale su za cilj poboljšanje kvalitete podrške, efikasnosti rada te unaprjeđenje suradnje, što predstavlja ključni temelj za daljnji rast i razvoj.

Održane su frizerske radionice, radionice rekreativnih vježbi, radionice izrade nakita i sapuna te radionice izrade ukrasnih vaza. Cilj ovih radionica bio je pružiti praktične vještine, potaknuti kreativnost, te unaprijediti socijalne i motoričke vještine kroz suradnju i interakciju.

Psiho-socijalne grupe podrške za članove pružile su emocionalnu podršku te izgradnju zajednice među roditeljima djece s teškoćama. Roditelji su stekli veće razumijevanje i strategije za suočavanje s izazovima, što je rezultiralo jačom podrškom unutar obitelji i bolje povezanim zajednicama.

Projekt ‘Pametna udruga – pokretač promjena u zajednici’ financiran je u okviru Europskog socijalnog fonda, u sklopu prioritetne osi 4. Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. ‘Jačanje kapaciteta OCD-a za odgovaranje na potrebe lokalne zajednice’.

Ukupna vrijednost projekta iznosi 65.282,50 eura, a trajanje projekta bilo je 18 mjeseci, od 30. prosinca 2022. do 30. lipnja 2024. Udruga za skrb autističnih osoba Rijeka, u partnerstvu s Udrugom za sindrom Down – Rijeka 21 i Centrom za rehabilitaciju Rijeka, aktivno je sudjelovala u provedbi projekta s ciljem pronalaženja najboljih rješenja za zajednicu koja uključuje osobe s autizmom i Down sindromom te njihove obitelji.

Anita Blažinović

Nastavi čitati

Civilno društvo

MANEKENI U SOLINU Mladi s Downovim sindromom nosili modnu reviju

Objavljeno

/

Fotografija prikazuje unutrašnjost prostrane dvorane gdje se održava neki događaj. U središtu pažnje je grupa ljudi koji sjede na stolicama usmjerenim prema prednjem dijelu prostorije, gdje se nalazi pozornica s banerom na kojem piše “HRVATSKA UDRUGA ADONIS”. Prostorija je osvijetljena lusterima, a zidovi su ukrašeni drvenim panelima. Na podu su baloni, što ukazuje na svečanu atmosferu.
Foto: Ina Barić Požnjak

U programu Ljetnih dana mladih Downića sudjelovalo je oko 40 djece i mladih iz sedam županija Hrvatske i Slovenije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore. Kako bi sve dobro prošlo imali su 30-ak volontera

Prošlog petka, 21. lipnja pa do nedjelje, 23. lipnja 2024. godine održani su 3. Ljeti dani mladih Downića. Trodnevno druženje u splitskom Sportskom centru ‘Pomak’ održano je uz likovne radionice, društvene i sportske igre za djecu i mlade s Down sindromom. U programu je sudjelovalo oko 40 djece i mladih.

– Kako svake godine povećavamo svoju međunarodnu obitelj s Downovim sindromom, ove godine su sudjelovali djeca i mladi iz sedam županija Hrvatske te Slovenije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore.

Njihova sreća je ono što nas motivira da se trudimo te je povratna informacija koju imamo da su djeca s osmjesima došla kući, a neki su htjeli ostati jer su željeli još. Bilo je i suza na rastanku jer nam je svima bio težak budući da se lako vezati za naše sudionike i količinu sreće i ljubavi koju imamo na projektu. Vjerujemo da se kod nas sklapaju životna prijateljstva – kazala nam je Ina Barić Požnjak, predsjednica Humanitarne udruge Adonis koja stoji iza ovog projekta.

Kako bi sve prošlo dobro imali su 30-ak volontera.

– Od 21. do 23. lipnja 2024. godine održali smo radionice u Sportskom centru Pomak čiji su potpisnici kineziolog Tea Mikelić i STEAM radionice čiji su potpisnici Ivana Bogdanović i Ina Barić Požnjak. Radili smo na magnetizmu, elektricitetu i kemijskim reakcijama te pričali o Nikoli Tesli.

 Pjevali smo, plesali, sa sudionicima i njihovim roditeljima obišli Split i Trogir i vozili se na Čiovu brodovima uz pomoć turističke vodičice Anite Birimiše i caffe bara Flashback /Trogir rent a boat, a sve nas je vozio Čagalj tours – provela nas je kroz događanja Barić Požnjak.

Posebno je naglasila radionicu Obrtničke Škole  koju su vodile Ivuša Muselin, Ana Kujundžić , te iz Obrtničke škole Požega, ujedno i mama jednog divnog mladića koji je dio ove priče, Katarina Bajt.

Sama modna revija održana je u hotelu President u Solinu, a izlagači revije bili su višegodišnji suradnici Olja Einfalt, Šime Kovačević, Obrtnička škola i Blu Aureus iz Trogira.  Modeli su jasno bili mladi sa sindromom Down koji su pozornicom koračali poput profesionalaca.

Između izlazaka je nastupao plesni studio Dimache, poznatih koreografa i baletnog para splitskog HNK Remusa i Sanje Dimache.

Kažimo još da je Humanitarna udruga Adonis osnovana krajem 2022. godine u Zagrebu. Postoji kako bi poboljšali kvalitetu života djece i mladih s poteškoćama u razvoju te djece bez odgovarajuće roditeljske skrbi. To rade tako da osiguravaju konkretan edukativan sadržaj kroz radionice.

Kroz projekte rade na senzibiliziranju javnosti, prihvaćanju razlika i stvaranju tolerantnijeg okruženja za mlade.

Primjenjuju sve pozitivne vrijednosti koje djeca nauče kroz projekte i edukaciju kao i sportsko – zabavne susrete. Glavni cilj ove udruge je unaprjeđenje kvalitete življenja mladih s fizičkim i intelektualnim teškoćama i mladih bez roditeljske skrbi,  kao i osnaživanje prava i integracije mladih osoba s fizičkim i intelektualnim teškoćama.

Nastavi čitati

Civilno društvo

DOBRA VIJEST IZ SPLITA Ljetna škola za osobe s autizmom

Objavljeno

/

Na fotografiji je skupina djece koja se igra s velikim šarenim padobranom u tjelesnoj dvorani. Djeca su okrenuta leđima prema kameri, a lica nekih su zamagljena. U pozadini se vide gimnastičke sprave, a pod je parketiran. U donjem desnom kutu je logo koji podsjeća na grb ili pečat. Slika odražava suradnju i fizičku aktivnost, što je važno za razvoj djece.
Foto: Facebook Udruge Autizam 365

Organizatori žele da djeca u Splitu i cijeloj SDŽ dobiju skrb 365 dana u godini, kako bi za vrijeme ljetnih, zimskih i ostalih školskih praznika imali osiguranu skrb te kako bi se nastavili razvijati, jer prekid rutine znači i regresija u napredovanju

Kao i prošloga ljeta, za organizaciju je zadužena Udruga Autizam 365, a projekt financira Grad Split  za polaznike OŠ Centar za autizam. Za ostale prijavljene članove udruge, sredstva su osigurana zahvaljujući donatorskim akcijama.

Cilj programa je održavanje kontinuiteta te razvijanje interesa i potencijala djece i odraslih s poremećajem iz spektra autizma. Organizatori žele da djeca u Splitu i cijeloj SDŽ dobiju skrb 365 dana u godini, kako bi za vrijeme ljetnih, zimskih i ostalih školskih praznika imali osiguranu skrb te kako bi se nastavili razvijati, jer prekid rutine znači i regresija u napredovanju.

Program Ljetne škole ukupno će pohađati 40 polaznika koji ispunjavaju uvjete za provedbu projekta, a koje je Grad Split propisao natječajem.

Ove godine u Ljetnoj školi sudjeluje više od 30 stručnjaka, kineziolozi, glazbeni terapeuti, logopedi te edukatori u području likovne kulture.

Ljetna škola traje do 14. kolovoza, a iako je ovo veliki pomak u odnosu na prethodne godine i dalje na razini Republike Hrvatske nije prepoznata važnost cjelogodišnje skrbi za osobe s invaliditetom. Zakonske obveze nisu ispunjene, a institucije koje su zadužene za provođenje odgoja i obrazovanja djece s poteškoćama u razvoju nisu kontrolirane.

 Time se krše ljudska i ustavna prava, provodeći odgojno nastavne programe u neadekvatnim prostorima, koji ne zadovoljavaju minimalne tehničke uvjete te su daleko od pedagoškog standarda.

U udruzi se nadaju da će njihov kamp posluži kao primjer svima i da će ovakva skrb postati standard u cijeloj zemlji i to 365 dana u godini.

Anita Blažinović

Nastavi čitati

U trendu