in MREŽA
SUMSI Održana radionica ZAPOSLI-OSI
Cilj radionice ZAPOSLI-OSI bio je doprinijeti većoj zaposlenosti i samozaposlenosti osoba s invaliditetom na otvorenom i konkurentnom tržištu rada
Dana 5. studenog 2024. godine, u prostorijama Centra WESPA Spaces održana je radionica pod nazivom ‘ZAPOSLI-OSI’. Organizator radionice bio je Savez SUMSI.
Radionica je osmišljena kao dio programa ‘Zajedno kroz izazove2’. Program provodi Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI zajedno s Centrom za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb, Hrvatskim zavodom za socijalni rad, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Studijskim centrom socijalnog rada Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Udrugom Liberato iz Splita te Udrugom Radio Student.
Spomenuti trogodišnji program financira Ministarstvo rada, mirovinskog sustava i socijalne politike Republike Hrvatske.
U radionici su sudjelovali predstavnici SUSMI-ja, njihovi vanjski suradnici, ali i brojni drugi gosti koji kao poslodavci imaju iskustva sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom, ali i osobe koje istima pomažu pri zapošljavanju.
Prisustvovali su i Darijo Jurišić, pravobranitelj za osobe s invaliditetom, Denis Marijon, predsjednik Saveza SUMSI, Darko Sobota iz Centra za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb, Kristina Urbanc iz Studijskog centra socijalnog rada Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, te Roman Baštijan, Nevena Zubčić i Albina Žnidar iz Saveza SUMSI.
Cilj radionice ZAPOSLI-OSI bio je doprinijeti većoj zaposlenosti i samozaposlenosti osoba s invaliditetom na otvorenom i konkurentnom tržištu rada.
Na ovoj konferenciji sudjelovalo je i dosta poslodavaca koji već jesu ili se spremaju zaposliti osobu s invaliditetom. Oni su iz prve ruke mogli čuti detaljne informacije i iskustva na tu temu.
Prvi je riječ dobio pravobranitelj za osobe s invaliditetom Darijo Jurišić.
– Kada govorimo o zapošljavanju osoba s invaliditetom oni još uvijek imaju ograničen pristup tržištu rada. Ovakvim projektima se pokušava probuditi svijest o važnosti njihovog zapošljavanja. Brojni poslodavci još uvijek prema zapošljavanju osoba s invaliditetom imaju predrasude. Neki od njih smatraju kako je invaliditet zapreka za njihovo zapošljavanje jer zbog njega neće moči kvalitetno odraditi posao, a znamo da to danas više nije tako. Poslodavcima bi se više trebalo ukazivati na benefite zapošljavanja osoba s invaliditetom. Danas postoje brojni poticaji za poslodavce koji zapošljavaju osobu s invaliditetom, ali i za one osobe s invaliditetom koje se same zapošljavaju.
Sve više osoba s invaliditetom se zapošljava, ali je dinamika njihovog zapošljavanja još uvijek spora. Mi bismo voljeli da ona bude puno jača i puno brža. Isto tako željeli bismo da osobe s invaliditetom iskoriste priliku jer u brojnim sektorima postoji nedostatak radne snage, upravo tako bi osoba s invaliditetom mogla doći do zaposlenja. Zapošljavanje samo po sebi ne znači samo egzinstencionalnu sigurnost nego i poboljšava socijalnu uključenost koja je ključna za osobe s invaliditetom – kazao je između ostalog Jurišić.
Stručna suradnica i voditeljica projekta ‘Zajedno kroz izazove2’, Nevena Zubčić, kazala je kako Savez SUSMI provodi jako puno programa – od zapošljavanja osoba s invaliditetom do edukacije osoblja i vršnjaka o osobama s invaliditetom, isto tako educiraju i geronto domaćice i osobne asistente. Zubčić se dotaknula i zapošljavanja osoba s invaliditetom kazavši kako osoba s invaliditetom svojim radom može puno doprinijeti te da su takve osobe, kada im se da prilika, puno motiviranije za rad.
Okupljenima se obratio predsjednik SUSMI-ja Denis Marijon.
– Za osobe s invaliditetom najveći je izazov, ne samo doći do poslodavaca nego ih i osvijestiti o zapošljavanju osoba s invaliditetom. Imamo dvije opcije, plaćati penale državi ili zaposliti osobu s invaliditetom. Ako zaposlimo jednu ili više osoba s invaliditetom, svi smo na dobitku. Mi smo prije 13 godina krenuli s programom radionica o invaliditetu u školama, sada smo došli do toga da nam se javlja puno škola i žele taj program, žele učiti o osobama s invaliditetom u svojim školama. Naša je zadaća da privučemo što više poslodavaca da ih zaposle, te tako napravimo nešto dobro za sve osobe s invaliditetom – istaknuo je Marijon.
Kristina Urbanc iz Studijskog centara socijalnog rada Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu govorila je o čimbenicima zapošljavanja osoba s invaliditetom kazavši kako kod zapošljavanja osoba s invaliditetom još uvijek postoji određena predrasuda te da se to može pripisati nedovoljnoj edukaciji i informiranosti poslodavaca.
Urbanc je kazala kako uklanjanje prepreka za zapošljavanje osoba s invaliditetom nije samo pitanje odgovornosti prema njima, nego njihovim zapošljavanjem pridonosimo razvoju gospodarstva i stvaramo inkluzivnije društvo.
Savjetnica pravobranitelja Natalija Krajnović kazala je nešto više o benefitima zapošljavanja osoba s invaliditetom navodeći primjer internet platforme ‘Available 500’ kojoj je cilj bio stvoriti inkuzivna radna mjesta za OSI populaciju. Kroz tu platformu osobe s invaliditetom i poslodavci su se udružili i pokrenuli jednu pozitivnu priču. Pokretači spomenute platforme uvidjeli su kako osobe s invaliditetom kroz različite perspektive i pronalaze nova inovativna rješenja za razvoj proizvoda i usluga navodeći kako osobe s invaliditetom posjeduju jedinstvene vještine kada se treba prilagoditi nekoj situaciji i nadići prepreke. Povezavši se s platformom ‘Available 500’ većina velikih svjetskih kompanija počelo je zapošljavati osobe s invaliditetom uvidjevši da ukoliko u sam proces izrade proizvoda uključe svoje zaposlenike s invaliditetom, će učiniti proizvod dostupan svima te si proširiti tržište i privući nove korisnike usluga.
Sa svojim predavanjem Krajinović je pokušala potaknuti prisutne poslodavce da se ne libe zaposliti osobe s invaliditetom, nego da im pruže punu podršku pri zapošljavanju.
Roman Baštijan govorio je o procesima zapošljavanja osoba s invaliditetom, dok je suradnica Saveza SUMSI Albina Žnidar u svome obraćanju predočila ljudima kako je to biti samozaposlena osoba s invaliditetom.
Za kraj riječ je dobio Darko Sobota iz Centra za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb.
– Kao što svi znamo, firme moraju imati određen postotak zaposlenih osoba s invaliditetom. S druge strane, poslodavac koji iz nekih razloga ne želi zaposliti osobu s invaliditetom, a isto tako ne želi plaćati penale državi, može ponuditi proizvod ili uslugu u protuvrijednosti te naknade. S druge strane, važno je educirati i poslodavca i osobu s invaliditetom kako bi to zapošljavanje bilo moguće. Moramo obrazovati i osposobljavati ljude za zanimanja koja mogu raditi.
Bitna je prilagodba radnog mjesta. Ukoliko je osoba s invaliditetom zaposlena na radnom mjestu koje odgovara njezinim vještinama i obrazovanju ona taj posao može raditi – kazao je između ostalog Sobota.
Na kraju ove hvalevrijedne konferencije održala se kratka rasprava. Naglasak je stavljen na prilagodbu radnog mjesta kao i na edukaciju poslodavaca, ali i zaposlenika.
Kroz različite oblike aktivnosti korisnicima se pruža prilika za razvoj novih vještina, stjecanje radnih navika, jačanje samopouzdanja te povezivanje s drugima
Poslušaj članak
Udruga roditelja djece s poteškoćama u razvoju Vukovarski leptirići provodi projekt usmjeren na širenje mreže socijalnih usluga u zajednici s ciljem povećanja socijalne uključenosti i kvalitete života osoba u riziku od socijalne isključenosti.
Kroz različite oblike aktivnosti korisnicima se pruža prilika za razvoj novih vještina, stjecanje radnih navika, jačanje samopouzdanja te povezivanje s drugima.
Jedan od važnih dijelova projekta je organiziranje aktivnog provođenja slobodnog vremena i dnevnih aktivnosti za osobe s invaliditetom. Aktivnosti će se provoditi u Vukovaru i Briješću, u izdvojenom pogonu Centra za odgoj i obrazovanje ‘Ivan Štark’ Osijek.
U Vukovaru će se program odvijati svakodnevno, dok će se u Briješću aktivnosti provoditi prema unaprijed utvrđenom rasporedu. Korisnicima će biti dostupne sportske, likovne i kreativne radionice, hortikulturne aktivnosti te radno-okupacijski program.
Posebno se izdvaja sudjelovanje u procesu izrade K-LUMET potpaljivača, kroz koje se razvijaju radne navike, odgovornost i osjećaj doprinosa zajednici. Raznovrsni sadržaji pritom potiču razvoj motoričkih, kognitivnih i socijalnih vještina te omogućuju korisnicima da svoje slobodno vrijeme provedu na kvalitetan i poticajan način.
Važan segment projekta čini i psihosocijalna podrška namijenjena osobama s invaliditetom i članovima njihovih obitelji. Individualni i grupni susreti održavat će se na različitim lokacijama u Vukovarsko-srijemskoj i Osječko-baranjskoj županiji, čime se nastoji omogućiti dostupnost podrške što većem broju korisnika.
Kroz radionice i susrete radit će se na jačanju emocionalne dobrobiti, smanjenju stresa, razvoju samopouzdanja i stvaranju prostora za međusobnu podršku. Uz pomoć stručnih osoba korisnici će imati priliku bolje prepoznati vlastite snage, razvijati strategije suočavanja sa svakodnevnim izazovima i jačati svoje psihološke kapacitete. Uključivanje članova obitelji dodatno doprinosi stvaranju podržavajućeg okruženja i smanjenju rizika od socijalne izolacije.
Projekt uključuje i savjetodavnu podršku koja će osobama s invaliditetom i njihovim obiteljima biti dostupna individualno i grupno. Savjetovanja će se održavati na različitim lokacijama u obje županije, a obuhvatit će teme važne za svakodnevni život i dugoročnu samostalnost.
Razgovarat će se o obrazovanju i zapošljavanju, mentalnom zdravlju, socijalnoj uključenosti, međuljudskim odnosima i intimnosti, samostalnom životu te ostvarivanju prava i korištenju dostupnih oblika podrške. Grupni susreti omogućit će razmjenu iskustava i međusobno učenje, dok će individualna savjetovanja biti prilagođena konkretnim potrebama, interesima i životnim okolnostima svakog korisnika.
Provedbom ovih aktivnosti projekt nastoji stvoriti okruženje u kojem osobe s invaliditetom mogu aktivno sudjelovati u zajednici, razvijati svoje potencijale i ostvarivati veći stupanj samostalnosti. Sustavno praćenje sudjelovanja i napretka korisnika omogućit će pravodobno prilagođavanje aktivnosti njihovim potrebama te kontinuirano unaprjeđivanje kvalitete pruženih usluga.
Partner na projektu je Centar za odgoj i obrazovanje ‘Ivan Štark’ Osijek. Projekt se provodi u razdoblju od 13. travnja 2026. do 13. travnja 2029. godine, odnosno ukupno 36 mjeseci. Ukupna vrijednost projekta iznosi 299.594,40 eura, a u cijelosti je financiran bespovratnim sredstvima, od čega 15 posto dolazi iz Državnog proračuna Republike Hrvatske, a 85 posto iz Europskog socijalnog fonda plus.
Više o projektu i prijavama za sudjelovanje u radionicama doznajte ovdje.
Kamp je i ove godine ostvario svoj cilj – osnažiti osobe s oštećenjem vida i pridonijeti njihovoj većoj samostalnosti i kvaliteti života
Poslušaj članak
Edukacijsko-rehabilitacijski kamp za slijepe osobe Udruge slijepih USKA održan je od 7. do 9. kolovoza 2026. godine u ERKS Premantura. Kamp je održan pod pokroviteljstvom Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Karlovačke županije, Grada Karlovca i Grada Ozlja.
U kampu je sudjelovao 21 korisnik, a kroz različite edukacijsko-rehabilitacijske aktivnosti sudionici su imali priliku steći nova znanja i vještine, družiti se, razmjenjivati iskustva te sudjelovati u sportskim i rekreativnim sadržajima.
Program kampa uključivao je zdravstveno-preventivne, sportsko-rekreativne i društvene aktivnosti. Sudionici su uživali u rekreativnim šetnjama, kupanju i sunčanju na prilagođenoj plaži u ERKS Premantura, koja je namijenjena i osobama s oštećenjem vida.
Posebno zanimljiv dio programa bilo je natjecanje u elektronskom pikadu za slijepe, organizirano u suradnji sa Sportsko-rekreativnim centrom Labrador. Natjecanje se održalo u muškoj i ženskoj kategoriji.
U kategoriji slijepih žena zlatnu medalju osvojila je Senija Rački, srebrnu Sadika Kerić, a brončanu Danica Rob.
U muškoj kategoriji zlato je osvojio Draženko Brozić, srebro Izet Hasanagić a broncu Robert Maglićić.
Veliko oduševljenje među navijačima izazvalo je i posebno natjecanje videćih pratiteljica Udruge slijepih USKA. Natjecanje je bilo napeto do posljednje strelice. Zlatnu medalju osvojila je VIP Tanja Maraković, srebrnu VIP Sanja Jakić, a brončanu VIP Marija Pavlačić.
Sportske i rekreativne aktivnosti, uključujući plivanje, rekreativne šetnje i elektronski pikado za slijepe osobe, održane su pod stručnim vodstvom voditelja sportsko-rekreativnih aktivnosti za osobe s invaliditetom SRC Labrador, Mirsada Bećirovića i Romije Radočaj Naglić.
Nakon dnevnih aktivnosti, večeri su bile rezervirane za druženje, glazbu i ples. Za dobru atmosferu bio je zadužen glazbeni sastav USKA-e ‘Sjaj u tami’, u sastavu Danica Rob, VIP Marija Pavlačić, profesor Marijan Brozić i predsjednik USKA-e Mirsad Bećirović.
Kamp je i ove godine ostvario svoj cilj – osnažiti osobe s oštećenjem vida i pridonijeti njihovoj većoj samostalnosti i kvaliteti života. Kroz zajedničke aktivnosti sudionici su imali priliku razmjenjivati iskustva, učiti jedni od drugih, stjecati nova znanja i razvijati vještine.
Posebna vrijednost kampa je u tome što su sve aktivnosti bile prilagođene osobama s oštećenjem vida, uz naglasak na druženje, uključivanje i socijalnu integraciju. Upravo ovakvi programi doprinose stvaranju društva u kojem osobe s invaliditetom imaju jednake mogućnosti za sudjelovanje, razvoj i kvalitetan život u zajednici.
Edukacijsko-rehabilitacijski kamp u Premanturi tako je još jednom pokazao koliko su važni zajedništvo, podrška, aktivno sudjelovanje i stvaranje prilika za osobe s oštećenjem vida.
Cilj festivala je pružiti djeci s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom priliku da kroz glazbu pokažu svoj talent, kreativnost i sposobnosti
Poslušaj članak
Udruga osoba s invaliditetom ‘Prijatelj’ Metković organizira 2. glazbeni festival ‘Glas srca’, posvećen djeci s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom.
Festival će se održati 5. rujna 2026. godine u 19 sati u Galeriji Gradskog kulturnog središta Metković.
Cilj festivala je pružiti djeci s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom priliku da kroz glazbu pokažu svoj talent, kreativnost i sposobnosti. Festival je ujedno prilika za druženje, upoznavanje novih ljudi i aktivno sudjelovanje u kulturnom i društvenom životu zajednice.
Kroz glazbu se želi potaknuti veće uključivanje osoba s invaliditetom, ali i pridonijeti rušenju predrasuda te stvaranju zajednice u kojoj svatko ima priliku pokazati ono što može i zna.
Ovogodišnji festival nosi poruku ‘Što se dogodi kad tvoj glas govori iz srca?’, a sudionici će imati priliku predstaviti se publici svojim glasom i glazbenim izvedbama.
Organizatori pozivaju djecu s teškoćama u razvoju i osobe s invaliditetom koji žele sudjelovati da se prijave i postanu dio ovogodišnjeg festivala. Prijave su otvorene do 18. kolovoza 2026. godine, a broj sudionika je ograničen.
Za prijave i dodatne informacije potrebno je kontaktirati Martinu Nikolić na broj 098 978 3214.
Svaki glas ima svoju priču. Svaki glas vrijedi čuti.
Festival se održava u sklopu trogodišnjeg programa ‘Prostor za sve’, koji je usmjeren na povećanje socijalne uključenosti te razvoj socijalnih, komunikacijskih i funkcionalnih vještina djece s teškoćama u razvoju i osoba s invaliditetom.
Program ‘Prostor za sve’ sufinancira Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Tko su Purger i Purgerica?
Liječnici i zagovornici kritiziraju Trumpove tvrdnje o autizmu
LEVEL UP Podrška koja pokreće i osnažuje
RASPRAVA Koliko je OK institucionalizacija osoba s invaliditetom?
-
KulturaPrije 2 danaPOZDRAV NOVOM VALU Koncert za nostalgičare u Tvornici
-
MedicinaPrije 5 danaSPINA BIFIDA Opaka dijagnoza za medicinu više nije bauk
-
Civilno društvoPrije 5 danaPRIJATELJI ŽIVOTINJA Moby poziva na ZeGeVege festival
-
TurizamPrije 2 danaJe li Poreč turistički pristupačan za osobe s invaliditetom?
-
TurizamPrije 4 danaJe li Split turistički pristupačan za osobe s invaliditetom?
-
in MREŽAPrije 2 danaOdržan edukacijsko-rehabilitacijski kamp za slijepe osobe
-
in MREŽAPrije 5 danaPrijatelj i Čitluk jačaju podršku korisnicima s invaliditetom
-
in MREŽAPrije 4 danaZajedno do veće samostalnosti i kvalitetnijeg života