Hotel Dvorac Jurjevec svojim primjerom pokazuje da inkluzija nije samo moralna obaveza, već i poslovna prednost koja može dovesti do boljih rezultata i uspjeha na tržištu...
Glavni cilj posjeta je obogatiti radno iskustvo gostiju, osnažiti ih za pronalazak alternativnih karijera, ojačati njihove interpersonalne vještine, izgraditi mehanizme prilagodbe na rad i nove radne...
Osobama iz autističnog spektra i njihovim obiteljima želim reći da nikada ne odustaju od obrazovanja, osposobljavanja i zapošljavanja, naravno ako im to dopušta razina njihovog stanja...
Rad na daljinu stvara izuzetan potencijal za zapošljavanje osoba s tjelesnim invaliditetom, međutim, ključni izazovi s kojima se oni susreću su djelomična ili potpuna isključenost s...
U sklopu programa održat će se online individualne i grupne radionice za osobe s invaliditetom koje traže posao ili žele postati samozaposlene te poslodavce koji žele...
Županijska udruga slijepih Split jedan je od partnera na međunarodnom Erasmus+ projektu o zaštitnom zapošljavanju, koji ima za cilj na europskoj razini kreirati novi model zapošljavanja...
Ova suradnja ima cilj podići svijest poslodavaca i šire društvene zajednice o potrebama i mogućnostima osoba sa sindromom Down te promicanje programa inkluzije u radnom okruženju...
Udruga (na)gluhih osoba ‘Videatur’ objavila je natječaj za prijam u radni odnos troje pružatelja/ica usluge potpore i podrške starijim osobama i osobama s invaliditetom na području...
Korporativno uključivanje osoba s invaliditetom postalo je bitno održivije i pridonijelo je povećanju prihoda i dobiti za tvrtke koje su uvele inovacije na radnim mjestima kada...
MUP zapošljava 46 vježbenika, među njima i osobe s invaliditetom Na Javni natječaj ravnopravno se s ostalim kandidatima mogu prijaviti i osobe s invaliditetom. –...