U Šibeniku je 25. ožujka 2026. godine održan okrugli stol na temu ‘Zapošljavanje uz podršku – izazovi, mogućnosti i primjeri dobre prakse’, u organizaciji Centra za socijalnu inkluziju Šibenik, u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Područnim uredom Šibenik
Poslušaj članak
Okrugli stol održan je u sklopu trogodišnjeg programa ‘Širenje mreže socijalnih usluga i povećanja kvalitete života osoba sa invaliditetom u Šibensko-kninskoj županiji’, financiranog od strane Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, s ciljem jačanja međusektorske suradnje i promicanja učinkovitih modela zapošljavanja osoba iz ranjivih skupina.
Partneri na spomenutom programu su Hrvatski zavod za socijalni rad, Hrvatski zavod za zapošljavanje PU Šibenik, Grad Šibenik i Grad Vodice.
Tijekom okruglog stola predstavljeni su ključni elementi zapošljavanja uz podršku, uključujući individualizirani pristup korisnicima, važnost kontinuirane stručne podrške te ulogu poslodavaca i institucija u stvaranju inkluzivnog tržišta rada. Poseban naglasak stavljen je na konkretne mjere i poticaje za zapošljavanje, kao i na razmjenu iskustava iz prakse.
Sudionici su imali priliku čuti primjere dobre prakse, iskustva poslodavaca te osobna iskustva korisnika programa, koja potvrđuju kako zapošljavanje uz podršku doprinosi većoj socijalnoj uključenosti, kvaliteti života i održivom zapošljavanju osoba u nepovoljnom položaju.
Posebno je istaknuta važnost međusobne suradnje poslodavaca, javnih institucija i pružatelja socijalnih usluga kako bi se doprinijelo razbijanju predrasuda i potaknulo stvaranje inkluzivnijeg tržišta rada, s ciljem zapošljavanja osoba s invaliditetom.
Kao zajednički zaključak naglašeno je i kako značajnu ulogu u tom procesu trebaju imati tijela lokalne samouprave, kroz aktivnu podršku programima zapošljavanja uz podršku.
Kroz simboličan, ali iznimno zahtjevan pothvat, dugogodišnji volonter udruge Igor Šehić bosonog će se u srpnju popeti na Triglav kako bi skrenuo pozornost na svakodnevne izazove djece s teškoćama u razvoju i njihovih obitelji te prikupio sredstva za opremanje senzoričkog kabineta
Poslušaj članak
U podružnici Novi Jelkovec udruge CeDePe Zagreb održan je Dan otvorenih vrata tijekom kojeg su građanima, partnerima i suradnicima predstavljeni programi, socijalne usluge i aktivnosti koje organizacija svakodnevno provodi u svrhu podrške osobama s invaliditetom. Događanje je ujedno označilo početak donatorske kampanje usmjerene na opremanje novih prostora te razvoj dodatnih sadržaja za djecu i odrasle osobe s invaliditetom.
Posjetitelji su imali priliku upoznati korisnike i djelatnike CeDePe Zagreba, razgledati prostore podružnice te isprobati asistivnu tehnologiju i digitalne alate koji se koriste u svakodnevnom radu. Program je uključivao i aktivnosti inkluzivne kuhinje te prilagođene sportske sadržaje, a predstavljeni su i projekti SPONA – Čvrsta veza za samostalan život, SPONA Junior i SOC+: Mreža podrške. Riječ je o projektima usmjerenima na jačanje samostalnosti, socijalne uključenosti i kvalitete života osoba s invaliditetom.
CeDePe Zagreb licencirani je pružatelj socijalnih usluga koji kroz dvije podružnice, programe u zajednici i uslugu osobne asistencije svakodnevno pruža podršku za više od 120 korisnika. Uz ugovorene socijalne usluge, kroz različite projekte, programe i aktivnosti tijekom godine obuhvaća gotovo tisuću osoba s invaliditetom i članova njihovih obitelji, čime se svrstava među značajnije organizacije civilnoga društva koje djeluju u području pružanja podrške osobama s invaliditetom.
Posebnu pozornost posjetitelja privukla je najava donatorske kampanje koju će tijekom ljeta predvoditi dugogodišnji prijatelj i volonter udruge Igor Šehić. Kroz osobni izazov i uspon na Triglav u humanitarnoj kampanji ‘Koraci koji pomiču planine’ nastojat će skrenuti pozornost javnosti na potrebe osoba s invaliditetom te naglasiti važnost ulaganja u dostupne i kvalitetne usluge podrške.
Prikupljena sredstva bit će namijenjena opremanju senzoričkog kabineta koji će se koristiti u radu s djecom s teškoćama u razvoju kroz projekt SPONA Junior, kao i nabavi dodatne opreme za provedbu kreativnih, edukativnih i rehabilitacijskih aktivnosti. U CeDePe Zagrebu ističu kako ulaganje u prostor i opremu nije samo ulaganje u infrastrukturu, već prije svega u razvoj potencijala djece i odraslih osoba s invaliditetom.
– Dan otvorenih vrata prilika je da građanima pokažemo što socijalne usluge u zajednici doista znače i koliko doprinose kvaliteti života osoba s invaliditetom. Istovremeno, kroz donatorsku kampanju želimo okupiti pojedince, tvrtke i institucije oko zajedničkog cilja – stvaranja još kvalitetnijih uvjeta za pružanje podrške djeci i odraslim osobama s invaliditetom. Vjerujemo da inkluzivno društvo nastaje onda kada cijela zajednica prepoznaje svoju ulogu i odgovornost u njegovu stvaranju – istaknuo je Josip Koštan, izvršni direktor CeDePe Zagreba.
– Ovim usponom na Triglav želim simbolično pokazati koliko su teški koraci koje svakodnevno prolaze djeca s cerebralnom paralizom i drugim teškoćama u razvoju. Dok je nama hodanje nešto sasvim uobičajeno, njima je svaki korak izazov. Zato ovom humanitarnom akcijom prikupljamo sredstva za opremanje senzoričkog kabineta i razvoj asistivnih tehnologija koje će im omogućiti veću samostalnost i kvalitetniji život. Pozivam sve da se pridruže i svojim doprinosom pomognu ostvariti stvarnu promjenu – kazao je Šehić.
Dan otvorenih vrata okupio je brojne građane, predstavnike partnerskih organizacija, institucija i lokalne zajednice koji su kroz neposredno iskustvo mogli vidjeti kako izgledaju suvremene socijalne usluge u zajednici te na koji način doprinose većoj samostalnosti, socijalnoj uključenosti i kvaliteti života osoba s invaliditetom.
Iz CeDePe Zagreba poručuju kako će donatorska kampanja trajati tijekom ljeta te pozivaju građane, poduzetnike i društveno odgovorne tvrtke da se uključe i podrže stvaranje novih mogućnosti za djecu i odrasle osobe s invaliditetom.
U organizaciji mreže tijela za jednakost Equinet i Agencije Europske unije za temeljna prava (FRA), u prostorima Sveučilišta u Utrechtu od 8. do 11. lipnja 2026. godine održano je osposobljavanje i međusobna razmjena informacija između predstavnika različitih tijela za jednakost iz zemalja Europske unije i zemalja pristupnica – kandidatkinja za članstvo u EU-u na temu ‘Tjedan podataka o jednakosti’
Poslušaj članak
Organizirano je i jednodnevno druženje, razmjena informacija i stvaranje preduvjeta suradnje između članica Equineta i Akademije EQUALS.
Povod ovom susretu bilo je donošenje Aneksa Provedbenoj uredbi Komisije kojom se utvrđuje popis zajedničkih pokazatelja o funkcioniranju tijela za jednakost imenovanih prema Direktivi (EU) 2024/1500 Europskog parlamenta i Vijeća.
Direktiva (EU) 2024/1500 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o standardima za tijela za jednakost u području jednakog postupanja prema ženama i muškarcima te njihovih jednakih mogućnosti u pitanjima zapošljavanja i rada te o izmjeni direktiva 2006/54/EZ i 2010/41/EU, kako i sam naziv govori, propisuje minimalne standarde tijela za jednakost u području njihova postupanja. Pri tome je naglasak prvenstveno na neovisnosti tijela za jednakost u postupanju, ali i njihovim potrebnim resursima, kako financijskim, tako i ljudskim stručnim resursima.
Navedena Direktiva jača i ulogu tijela za jednakost u prikupljanju podataka o jednakosti i njihovu izvještavanju te uloge u osiguravanju dokaza za razvoj antidiskriminacijskih politika.
Tijela za jednakost različito su organizirana u različitim zemljama Europe te imaju različite mandate (nadležnosti), odnosno najčešće ne djeluju samo kao tijela za jednakost već i kao pravobranitelji i/ili institucije za ljudska prava i slično, što svakako dodatno utječe na način izvještavanja samo u dijelu antidiskriminacijskog postupanja (postupanja kao tijelo za jednakost), zbog čega se tome dao značaj prilikom ovog osposobljavanja.
Tijekom ovog susreta predstavnici tijela za jednakost članica Equineta zajednički su razmatrali upravo izazove u postupanjima u dijelu prikupljanja podataka o jednakosti i potrebnom izvještavanju Europskoj komisiji svakih pet godina.
Tijekom ovog događanja organiziran je i jednodnevni susret s predstavnicima mreže EQUALS kako bi zajednički razmotrili mogućnosti međusobne suradnje u unaprjeđivanju prikupljanja podataka o jednakosti.
Događaju je prisustvovala i savjetnica pravobranitelja za osobe s invaliditetom Lidija Pongrac, inače članica Radne skupine Equineta ‘Prikupljanje podataka i istraživanja’.
U sklopu Dana otvorenih vrata Centar Up2date 12. lipnja predstavio je novi projekt ‘UP2DATE – usluge koje povezuju’, čiji je cilj povećanje dostupnosti i kvalitete socijalnih usluga za osobe s invaliditetom i starije osobe
Poslušaj članak
Glavne aktivnosti trogodišnjeg projekta su Klub samozastupanja, Program emocionalnog i socijalnog osnaživanja te Program aktivnog slobodnog vremena.
Projektne aktivnosti provodit će se u partnerstvu s Udrugom Poseban prijatelj iz Dubrovnika i Udrugom Kameleon iz Svete Nedelje na području Grada Zagreba, Zagrebačke županije i Dubrovačko-neretvanske županije.
Hvalevrijedan projekt realizira se uz financijsku podršku Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus, Program Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., u iznosu od 299.040,00 eura.
U prigodnom govoru predsjednik Centra Up2date Nikola Glibo izrazio je zadovoljstvo što se kroz projekt zapošljavaju tri osobe te je ponosan na mlade snage Antonija Vickovića i Leu Malogorski koji su već dobili priliku za posao.
Voditeljica projekta Lea Malogorski predstavila je Program emocionalnog i socijalnog osnaživanja i Program aktivnog slobodnog vremena. U sklopu Programa emocionalnog i socijalnog osnaživanja održavat će se grupno i individualno savjetovanje koje će omogućiti korisnicima razvoj strategija suočavanja sa životnim izazovima te time poboljšati emocionalno stanje i odnos s okolinom. Program aktivnog slobodnog vremena provodit će se kroz različite oblike edukativnih, kulturnih i kreativnih sadržaja, a organizirana događanja bit će grupna ili individualna.
Voditelj Kluba samozastupanja Antonio Vicković istaknuo je da je Klub namijenjen osobama s invaliditetom koje su članovi Centra Up2date i partnerskih udruga, ali u njemu mogu sudjelovati i drugi, a sastanci Kluba održavat će se dva puta mjesečno.
– U Klubu samozastupnika korisnici će steći sigurnost u izražavanju svojih potreba, samopouzdanje i osjećaj ravnopravnosti. Dugoročno Klub jača društvenu uključenost i doprinosi smanjenju diskriminacije – pojasnio je Antonio Vicković.
Zahvalan je što je dobio priliku biti voditelj jedne od aktivnosti projekta jer je za njega, kao mladu slabovidnu osobu nakon završetka fakulteta, to dobar uvod u poslovni svijet te je uvjeren da će uspješno doprinijeti osvještavanju o mogućnostima osoba s invaliditetom.
Uz projekt predstavljene su sportske i kulturne aktivnosti te usluge namijenjene osobama s invaliditetom koje Centar provodi, kao što su tehnološka podrška, informatička edukacija, informiranje, savjetovanje i asistencija.
– Jedna od naših novih starih usluga je usluga videćeg pratitelja, čiji smo bili inicijatori u Hrvatskoj. Poznate su naše aktivnosti kojima potičemo univerzalni dizajn i pristupačnost, a to se odnosi na prilagođeni turistički razgled grada Zagreba i prilagođene predstave. Naš novi projekt su i dvije prilagođene predstave ‘Ciganin, ali najljepši’ i ‘Fafarikul’ u HNK-u i na Sceni HNK 2 – pojasnila je dopredsjednica Centra Up2date Marija Livaljušić.
Najavila je da će se ove godine umjesto ICC kampa u Dubrovniku održati Ljetna škola u Dubrovniku za mlade slijepe i slabovidne osobe iz Hrvatske.