Connect with us

Vijesti

Otvoren Regionalni edukacijsko-rehabilitacijski centar u Čakovcu

Objavljeno

Prije 2 mjeseca

/

Na fotografiji je prikazana skupina ljudi koji sjede u redovima, očito prisustvujući formalnom događaju poput konferencije, prezentacije ili svečanosti. Većina sudionika odjevena je u poslovnu odjeću – odijela, haljine i elegantne kombinacije. Nekoliko osoba u prvom redu plješće, što sugerira da reagiraju na govor, izlaganje ili nastup. Pozadina je plava, a prostor djeluje profesionalno i organizirano.
Foto: Grad Čakovec

Riječ je o jedinoj obrazovnoj ustanovi u županiji koja skrbi o djeci s teškoćama u razvoju, a čije je novo zdanje, vrijedno više od 16 milijuna eura, najvećim dijelom financirano iz državnog proračuna

Poslušaj članak

U Čakovcu je svečano otvoren Regionalni edukacijsko-rehabilitacijski centar, nasljednik nekadašnjeg Centra za odgoj i obrazovanje, jedina obrazovna ustanova u Međimurskoj županiji koja skrbi o djeci s teškoćama u razvoju.

Otvorenju u utorak nazočili su predsjednik Vlade RH Andrej Plenković, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić, državne tajnice, župan Matija Posavec, gradonačelnica Čakovca Ljerka Cividini te brojni uzvanici.

Novo zdanje, vrijedno više od 16 milijuna eura, izgrađeno je ponajprije sredstvima državnog proračuna, uz potporu Grada Čakovca i Međimurske županije, a predstavlja dugoočekivano i ključno ulaganje u obrazovanje, rehabilitaciju i socijalne usluge za jednu od najosjetljivijih skupina društva.

Riječ je o jedinoj obrazovnoj ustanovi u županiji koja skrbi o djeci s teškoćama u razvoju, a čije je novo zdanje, vrijedno više od 16 milijuna eura, najvećim dijelom financirano iz državnog proračuna, uz značajnu potporu Grada Čakovca i Međimurske županije.

Ravnatelj centra Robert Posavec, koji je na dužnost stupio početkom mjeseca, istaknuo je kako su nakon dugih godina čekanja konačno dobili prostor kakav zaslužuju učenici, djelatnici i roditelji. Naglasio je da obrazovanje i rehabilitacija ostaju srž rada ustanove, ali i da pružaju socijalne usluge poput poludnevnog boravka te razvijaju nove oblike podrške u suradnji sa Zavodom za socijalni rad. Dodao je da najveća vrijednost ustanove nisu zidovi, nego ljudi – stručnjaci puni entuzijazma, znanja i posvećenosti. Zahvalio je svima koji su uložili trud i sredstva kako bi centar postao stvarnost.

Posebno emotivno obratila se i dosadašnja ravnateljica Dragica Benčik, koja je naglasila da je ovo najljepši dan u njezinu životu i radu, te dodala da će nova škola, koju od milja zovu ‘Ljepotica Juga’, pružiti djeci mogućnost da rastu i razvijaju se u poticajnom okruženju.

Gradonačelnica Čakovca Ljerka Cividini naglasila je da je ovo ulaganje u budućnost jedne od najranjivijih skupina društva i primjer uspješne suradnje lokalne, regionalne i državne razine, dok je povelja Grada Čakovca uručena upravo Dragici Benčik kao zahvala za njezin dugogodišnji rad i zalaganje.

Župan Matija Posavec istaknuo je kako novo zdanje pokazuje da solidarnost i humanost mogu mijenjati društvo te naglasio da djecu s teškoćama ne treba gledati kroz njihove poteškoće, već kroz njihove sposobnosti i talente. Ujedno je zahvalio svima koji su pridonijeli realizaciji projekta, koji je završen u rekordnih dvadeset mjeseci.

Ministar Piletić naglasio je da djeca i njihove obitelji zaslužuju najbolje uvjete, a ovaj centar upravo to osigurava, dok je predsjednik Vlade Plenković ocijenio da je ovo primjer zajedništva, inkluzivnosti i solidarnosti, te naglasio da je svako društvo kvalitetno onoliko koliko pomaže onima kojima je pomoć najpotrebnija.

Novi centar, uz moderno opremljene učionice i kabinete, sadrži i veliku sportsku dvoranu, korektivnu dvoranu, vanjsko igralište, dječje igralište s antistres podlogama i prilagođenim spravama, kuhinju, parkiralište te energetsku infrastrukturu poput solarne elektrane i učinkovitih sustava grijanja i hlađenja.

Opremljen je didaktičkim alatima, interaktivnim pločama i sportskom opremom vrijednom više od milijun eura, a pružat će širok spektar usluga – od boravka za osobe s invaliditetom do rane razvojne i psihosocijalne podrške. Glazbeni program svečanosti obogatili su učenici centra, zbor učitelja i glazbeni gosti, dok je zgradu blagoslovio fra Franjo Jesenović.

Otvaranjem ovog centra ostvario se dugogodišnji san učenika, roditelja i djelatnika, ali i cijele zajednice. On je simbol suradnje, predanosti i vjere u bolje sutra te će zasigurno postati mjesto u kojem će generacije učenika i stručnjaka učiti, razvijati se i rasti u ozračju podrške, solidarnosti i radosti.

Povezane teme:
Nastavite čitati

Vijesti

Zbog rasta troškova Hrvati sve češće rade dva ili više poslova

Objavljeno

Prije 18 sati

/

24/11/2025

Napisao/la:

Ova slika prikazuje čovjeka u invalidskim kolicima koji radi na prijenosnom računalu za stolom u uredu. Čovjek nosi bordo košulju i tipka na prijenosnom računalu. Na stolu je mala biljka i drveni organizator. U pozadini se vidi prozor sa žaluzinama i žena koja radi za drugim stolom.
Foto: arhiva

Za većinu, dodatni posao nije luksuz, već nužnost i način da se premosti razlika između realnosti i željenog standarda života, potvrđuje anketa tvrtke Alma Career Croatia

Prema podacima servisa MojaPlaća, prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj (s uračunatim dodacima) u trećem kvartalu ove godine iznosila je 1539 eura.

No, kad govorimo o dostojanstvenoj plaći, onoj koja omogućuje život iznad razine pukog preživljavanja, sve češće možemo čuti kako bi se taj iznos trebao kretati oko 2000 eura.

Upravo taj jaz između stvarnih primanja i željenog standarda potaknuo je Alma Career Croatia, međunarodnu tvrtku najpoznatiju po portalu MojPosao, da provede anketu o tome koliko Hrvata radi dva ili više poslova. U anketi je sudjelovalo gotovo 700 ispitanika.

Svaka peta osoba radi dodatni posao

Rezultati istraživanja pokazuju da svaka peta osoba (21%) u Hrvatskoj danas ima dodatni posao, najčešće kako bi popunila obiteljski budžet. Najzastupljeniji su poslovi u uslužnim djelatnostima poput konobarenja, potom poslovi prijevoza putnika, čišćenja te raznih povremenih fizičkih poslova.

Ispitanici poručuju kako jedna plaća više nije dovoljna za normalan život, pogotovo uz sve veće troškove stanovanja, hrane i goriva. Zanimljivo, dio sudionika ankete priznaje da već traži i treći posao, jer ni dva izvora prihoda ne pokrivaju sve mjesečne izdatke.

Sve više ljudi razmišlja o dodatnom izvoru prihoda

Još 35% ispitanika zasad nema dodatni posao, ali ozbiljno razmišlja o tome.
Najčešći razlog je, očekivano, nezadovoljstvo financijskom situacijom, ali i želja za promjenom.

Neki navode da ih trenutni posao više ne ispunjava, pa dodatni angažman vide kao priliku da se okušaju u nečem novom ili razviju vlastiti mali biznis ‘sa strane’.

Rijetki uopće ne razmišljaju o tome

Otprilike 16% ispitanika izjavilo je da uopće ne razmišlja o dodatnom zaposlenju.

Razlozi su različiti, pa tako neki tvrde da im trenutna plaća omogućuje pristojan život, dok drugi jednostavno nemaju vremena za pronalazak dodatnog zaposlenja zbog pretrpanog rasporeda na postojećem poslu ili obiteljskih obaveza.

S druge strane, 28% sudionika ankete trenutačno je nezaposleno i u potrazi za poslom, stoga im ideja o dodatnom angažmanu zasad nije niti opcija.

Izvor: MojPosao

Nastavite čitati

Vijesti

Libertas Dubrovnik predstavio vozilo za osobe s invaliditetom

Objavljeno

Prije 2 tjedna

/

14/11/2025

Napisao/la:

Na fotografiji se vidi narančasto-bijelo vozilo marke Iveco, parkirano na otvorenom prostoru, najvjerojatnije u krugu autobusnog poduzeća. Vozilo ima otvorena bočna vrata kroz koja se vidi osoba kako ulazi ili izlazi. U pozadini se nalaze još nekoliko autobusa u istoj boji, kao i nekoliko ljudi koji razgovaraju ili fotografiraju događaj. Nebo je vedro i sunčano, a scena djeluje kao predstavljanje ili primopredaja novog vozila, vjerojatno namijenjenog prijevozu osoba s invaliditetom.
Foto: Grad Dubrovnik

Ovo specijalizirano vozilo svakodnevno koristi veliki broj sugrađana s invaliditetom za odlazak na posao, terapije, liječničke preglede i druge aktivnosti

U sklopu kontinuiranog obnavljanja voznog parka, u Komolcu je 11. studenog 2025. godine, predstavljeno novo specijalizirano vozilo namijenjeno prijevozu osoba s invaliditetom.

Na predstavljanju su sudjelovali gradonačelnik Dubrovnika Mato Franković, direktor tvrtke Pero Milković te njihovi suradnici.

Gradonačelnik Franković istaknuo je kako je cilj nabave novog vozila dodatno olakšati pristup prijevozu osobama s invaliditetom.

– Želimo da svatko tko zatreba Libertasovu uslugu ima jednaku mogućnost prijevoza, bez čekanja i ovisnosti o dostupnosti drugog vozila. Ovo je još jedan pokazatelj da Grad vodi računa o svim svojim građanima – poručio je.

Novo vozilo, proizvedeno 2025. godine, marke IVECO Daily, dugačko je šest metara i pogonjeno modernim dizelskim motorom koji zadovoljava najnovije Euro 6 ekološke standarde. U unutrašnjosti se nalazi prostor za vozača, dvoje suvozača te šest putnika, uključujući posebno mjesto prilagođeno za osobu u invalidskim kolicima. Nabava je financirana iz vlastitih sredstava poduzeća, u vrijednosti od 79.300 eura bez PDV-a.

Direktor Milković naglasio je da se radi o višenamjenskom vozilu koje se po potrebi može dodatno prilagoditi za prijevoz dviju osoba u invalidskim kolicima.

Ovo specijalizirano vozilo svakodnevno koristi veliki broj sugrađana s invaliditetom za odlazak na posao, terapije, liječničke preglede i druge aktivnosti. Pravo na korištenje usluge imaju osobe s prebivalištem na području Grada Dubrovnika, a prijevoz se financira iz gradskog proračuna, čime je potpuno besplatan za korisnike.

Nastavite čitati

Vijesti

RADNOTEŽA Koliko smo pod stresom?

Objavljeno

Prije 2 tjedna

/

13/11/2025

Napisao/la:

Ilustracija osobe koja drži glavu u rukama, okružena simbolima stresa poput munja, upitnika i valova koji predstavljaju mentalno opterećenje. Pozadina je svijetla, a izraženi crteži i simboli naglašavaju osjećaj tjeskobe i preopterećenosti. Vizual prenosi temu psihološkog stresa i mentalnog zdravlja.
Foto: arhiva

Žene su češće pod stresom od muškaraca, a krivci su nedostatak mjera za ravnotežu posla i privatnog života

Gotovo da nema osobe koja se nije susrela s posljedicama stresa, bilo da se radi o napetosti, iscrpljenosti ili gubitku motivacije na poslu. Iako je stres često oku nevidljiv, njegov utjecaj na naše svakodnevno funkcioniranje i profesionalni razvoj iznimno je snažan. No, koliko su hrvatski zaposlenici doista pod stresom i koji su glavni izvori tog pritiska?

Odgovore na ta pitanja donosi novo istraživanje koje su zajedničkim snagama proveli Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka najpoznatija po portalu MojPosao, i udruga CESI, Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje.

Žene pod većim pritiskom

Iako stres ne bira zanimanje ni sektor, čini se da ne pogađa sve jednako. Rezultati istraživanja pokazuju da žene u Hrvatskoj osjećaju veći teret stresa i mentalne opterećenosti nego muškarci, čak 59% žena navodi da doživljava visoku razinu stresa, u usporedbi s 48% muškaraca.

S druge strane, manji udio ispitanika iz obje skupine smatra da im je stanje dobro – tek 19% muškaraca i 23% žena ocijenilo je svoju razinu stresa niskom.

Zanimljivo, muškarci češće zauzimaju ‘neutralnu’ poziciju: 33% njih kaže da im stres nije ni previše ni premalo izražen, dok se tako osjeća tek 18% žena.

Roditeljstvo kao dodatni izvor pritiska

No, razlika među spolovima nije jedina koja se istaknula. Roditeljstvo također ima važnu ulogu u doživljaju stresa.

Većina zaposlenih, bez obzira imaju li djecu ili ne, osjeća visoku razinu stresa i mentalne opterećenosti – no taj je osjećaj nešto izraženiji među roditeljima. Čak 60% onih koji imaju djecu navodi visoku razinu stresa, u usporedbi s 57% onih bez djece.

Drugim riječima, roditelji u prosjeku osjećaju nešto veću mentalnu iscrpljenost, što i ne čudi s obzirom na dodatne obveze i balansiranje između posla i obitelji.

Kad dan jednostavno nema dovoljno sati

Bez obzira na spol, većina zaposlenih u Hrvatskoj dijeli isti osjećaj, dan jednostavno nema dovoljno sati.  Podaci pokazuju da su posao i manjak vremena u danu daleko najveći izvori stresa za obje skupine.

Muškarci stres povezan s poslom ocjenjuju prosječnom ocjenom 3,9, dok žene daju tek nešto višu – 4,0. Kad je riječ o nedostatku vremena, jaz je još izraženiji: žene ga ocjenjuju s 4,2, a muškarci s 4,0, što jasno govori da žene češće osjećaju pritisak kroničnog manjka vremena i preopterećenosti obavezama.

No, izvan radnog mjesta stvari se dodatno kompliciraju. Kućanske obaveze predstavljaju veći izvor stresa za žene (3,2) nego za muškarce (2,6), što ukazuje da se teret svakodnevnog kućnog rada još uvijek neravnomjerno raspoređuje. Sličan trend vidi se i kod brige o djeci, koja ženama nosi više stresa (2,5) nego muškarcima (2,1).

Kad je riječ o financijama i zdravlju, razlike su manje, ali i dalje prisutne. Žene ističu nešto višu razinu stresa (3,2 za financije i 3,1 za zdravlje) u usporedbi s muškarcima (3,1 i 3,0). Partnerski odnosi i briga o drugim članovima obitelji uzrokuju slične razine stresa kod oba spola, s ocjenama od oko 2,3 do 2,5.

Kad se promatra kroz prizmu roditeljstva, slika postaje još složenija. Bez obzira imaju li djecu ili ne, zaposlenici doživljavaju sličnu ukupnu razinu stresa, ali roditelji su ipak pod nešto većim pritiskom. Prosječna ocjena stresa među roditeljima iznosi 3,0, dok je kod onih bez djece 2,7.

Glavni izvori stresa ostaju isti, odnosno posao i manjak vremena, no razlike u intenzitetu su jasne. Roditelji stres povezan s poslom ocjenjuju 3,8, a oni bez djece 3,9, dok kod manjka vremena jaz raste (4,2 kod roditelja naspram 4,0 kod onih bez djece). Drugim riječima, nedostatak vremena postaje još izraženiji kad posao treba uskladiti s obiteljskim životom.

Količina posla i plaća glavni su okidači stresa

Za većinu zaposlenih, izvor stresa počinje upravo ondje gdje provode najveći dio dana, odnosno na poslu. Istraživanje pokazuje da su prevelika količina posla i neadekvatna plaća daleko najčešći uzroci stresa za oba spola.

Ipak, žene češće osjećaju teret tih problema: 51% ispitanica navodi da ih opterećuje previše posla, a 54% ističe nezadovoljstvo plaćom. Kod muškaraca su ti udjeli nešto niži – 44% i 48%.

Očekivanja nadređenih također su važan izvor stresa. Više od trećine žena (37%) osjeća stres zbog zahtjeva i pritiska ‘s vrha’, dok se tako osjeća 27% muškaraca.

Zanimljivo, vrsta posla sama po sebi češće stvara stres muškarcima (38%) nego ženama (26%), a prekovremeni sati su veći izvor napetosti za muškarce (27%) nego za žene (18%).

Izvor: MojPosao

Nastavite čitati

U trendu