in MREŽA
ZAGREB Održana konferencija ‘Kronične nezarazne bolesti u 21. stoljeću’
Naglasak je stavljen na bolesti krvožilnog sustava, a kroz održana dva okrugla stola pričalo se o rastu, načinu prevencije i liječenju kroničnih nezaraznih bolesti u današnje vrijeme
Hrvatsko društvo za kronične bolesti, zajedno s Hrvatskom ligom za hipertenziju jučer je u Hotelu Sheraton u Zagrebu održalo konferenciju pod nazivom ‘Kronične nezarazne bolesti u 21. stoljeću.
Cilj konferencije bio je progovoriti i osvijestiti javnost o problemu nezaraznih bolesti u današnjem društvu. Naglasak je stavljen na bolesti krvožilnog sustava, a kroz održana dva okrugla stola pričalo se o rastu, načinu prevencije i liječenju kroničnih nezaraznih bolesti u današnje vrijeme.
– Mi smo novoosnovano društvo kojem je cilj raditi na edukaciji o nezaraznim bolestima prevenciji, liječenju komplikacija te poboljšanju kvalitete života oboljelih osoba. Hrvatsko društvo za kronične nezarazne bolesti pridružuje se Hrvatskoj ligi za hipertenziju na što smo izrazito ponosni – istaknula je Zrinka Mach, predsjednica Hrvatskog društva za kronične bolesti.
Akademik Bojan Jelaković kazao je kako je jako zadovoljan što društvo postaje član lige.
– Ovo je uvertira i najava dobre suradnje, ali i aktivnosti kroz svibanj, mjesec koji je posvećen hipertenziji. Kroz peti mjesec podižemo svijest o važnosti pravilnog mjerenja tlaka. Hrvatska prednjači u mjerenju tlaka, ali nažalost i u bolestima krvožilnog sustava. Ligu ne čine samo doktori i zdravstveni radnici, nego i drugi, kao što su kineziolozi, nutricionisti, ali i mnogi koji se bave čovjekom u cjelini – naglasio je predsjednik Hrvatske lige za hipertenziju Jelaković.
-Povišen krvni tlak ili hipertenzija zove se tihi ubojica jer nema simptome, a kad se simptomi i razviju, često bude prekasno. Oni mogu biti nespecifični, a to su umor, pojačano znojenje, zaduha, glavobolja i slično. Ove simptome ljudi često zanemaruju i kada izmjere tlak, to omalovažavaju. Od blago povišenog tlaka koji se zanemaruje, može doći i do srčanog udara. Hipertenzija se otkriva vrlo jednostavno – redovitim i pravilnim mjerenjem tlaka. Do hipertenzije dolazi zbog nezdravog načina života. Ljudi se ne kreću dovoljno i nezdravo se hrane. Ključ liječenja hipertenzije leži u kretanju i zdravoj ishrani koja podrazumijeva manji unos soli tešto veći unos voća i povrća – dodao je Jelaković.
Tema prvog okruglog stola bila je ‘rastući teret kroničnih nezaraznih bolest i- prevencija i rana intervencija.
Kroz velik dijapazon tema doktori, kineziolozi i profesori – svako iz svog područja objasnio su na koji se način može prevenirati kardiovaskularne bolesti.
– Kronične nezarazne bolesti jedan su od najčešćih uzroka smrti u republici Hrvatskoj, a pod njih spadaju kardiovaskularne bolesti, maligne bolesti, dijabetes i KPB. Te četiri bolesti najčešći su uzrok smrti kada su u pitanju nezarazne bolesti. Najveći uzročnik smrti u Hrvatskoj, što se tiče nezaraznih bolesti, su hipertenzija i dijabetes. Djelovanjem na čimbenike rizika kao što su pušenje, pretilost, nedovoljna fizička aktivnost, možemo spriječiti veliki broj prijevremenih smrtnih slučajeva– smatra doktorica Verica Kralj.
Osim dvije spomenute bolesti, ljudi često obolijevaju i umiru od kronične bubrežne bolesti. Prema statistici u Hrvatskoj je kronična bubrežna bolest među prvih deset uzročnika smrti – istaknuto je između ostalog na okruglom stolu.
Također, naglašeno je kako ljude treba educirati o problemu hipertenzije i dijabetesa, kao i drugih kroničnih bolesti, ali kako je najvažnije da ljudi krenu mijenjati svoje životne navike. Navedeno je i kako se jedino multidisciplinarnim pristupom, točnije da se u liječenje ovih bolesti udruži više liječnika, može prevenirati visok postotak smrtnosti od kroničnih nezaraznih bolesti.
Prehrana i tjelovježba jedne su od ključnih stavki za prevenciju kardiovaskularnih bolesti, ali i ostalih kroničnih nezaraznih bolesti.
Doktorica Eva Pavić kazala je kako bi se hrvatska trebala držati nacionalnih smjernica prehrane te da bi se bolesti tako lakše prevenirale.
-Smjernice treba prilagoditi svima, kako bi ih svi razumjeli i više ih se mogli pridržavati. Djeci moramo pokazati da je zdrava hrana ukusna, dok bi se kod prehrane pacijenata trebali držati standarda za prehranu bolesnika. Pomoću njega našim pacijentima možemo demonstrirati kako bi se trebali hraniti nakon pretrpljenih određenih bolesti. Treba uključiti lokalne proizvođače, sportaše i nutricioniste da snimaju emisije o zdravoj prehrani. Ljudima treba približiti zdravu prehranu na način na koji će oni to razumjeti i moći prihvatiti.
Kineziologinja Sanja Ćurković naglasila je kako se kolektivno premalo krećemo te kako su kvalitetna prehrana i vježbanje dva ključa za prevenciju spomenutih bolesti. Ćurković je naglasila kako je umjereno i redovito vježbanje ključ zdravoga života, te da je sve stvar motivacije. ‘Svakodnevnim hodanjem, uz promjenu prehrambenih navika možemo napraviti čudo’ – zaključila je.
Jedna od tema bila je i utjecaj klimatskih promjena na ljudsko zdravlje. O tome je nešto više rekla Sanja Kalambura. Spomenula je kako tlak zraka direktno utječe na kardiovaskularne bolesti, ali i da bacanje prekomjerne količine hrane stvara štetne plinove što direktno utječe na onečišćenje zraka.
– Onečišćenje zraka je jedan od deset uzroka smrti. Osim vanjskog imamo i unutarnje onečišćenje zraka jer se ljudi još uvijek griju na kruta goriva što također pridonosi riziku od kardiovaskularnih bolesti – nadovezao se Bojan Jelaković na temu klimatskih promjena.
Profesor Pećin rekao je nešto više o zdravstvenoj pismenosti te predstavio što je Hrvatska liga za hipertenziju napravila kada je u pitanju prevencija kardiovaskularnih bolesti.
– Više od 50 posto ljudi ima hipertenziju. Porukama s plakata po gradu mi pokušavamo doprijeti do što većeg broja ljudi. Adam Končić, Nikša Kaleb, Tajči, Juraj Šebalj i Tomislav Bralić naši su promotori ‘lova na tihog ubojicu’. Zamislili smo da svatko iz svoje niše općoj populaciji prenese neku poruku ‘provjeri svoj broj’.
Nama je cilj educirati doktore o ugrozi kardiovaskularnih bolesti, kao i dovesti ljude u ordinacije obiteljske medicine s već izmjerenim tlakom – istaknuo je profesor Ivan Pećin rekavši također kako skeniranjem QR koda pacijent dolazi na stranicu na kojoj mu je detaljno objašnjeno što treba napraviti kako bi izbjegao hipertenziju.
Na drugom okruglom stolu pod nazivom ‘Izazovi i mogućnosti u liječenju kroničnih nezaraznih bolesti – multidisciplinarni pristup i inovacije farmakolog Andrej Belančić i ostali panelisti dotaknuli su se novih lijekova i novih metoda liječenja pacijenata.
Osobni asistenti čine presudnu kariku u ostvarivanju samostalnosti osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju, rekao je ministar Ružić
Posao osobnih asistenata je godinama potplaćen i nedovoljno prepoznat u društvu. Odlukom Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike o zapošljavanju u državnim ustanovama socijalne skrbi osobni asistenti će konačno ostvariti sva prava iz Kolektivnog ugovora
Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić je u srijedu na konferenciji za novinare istaknuo kako je cilj odluke osigurati dovoljan broj osobnih asistenata za pružanje usluge osobama s invaliditetom i teškoćama u razvoju. Ovom odlukom se provodi odluka i rješenje Ustavnog suda te Uredba Vlade o izmjenama Zakona o osobnoj asistenciji iz prosinca 2025. godine.
– Osobni asistenti čine presudnu kariku u ostvarivanju samostalnosti osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju. Uloga osobnih asistenata je različita jer korisnici usluga imaju različite potrebe. Trenutno je u sustavu oko 3.400 osobnih asistenata, a procijenjujemo da ih je potrebno još oko 2.000. Svijesni smo da osobnih asistenata nedostaje te odlukom Ministarstvo otvara mogućnost njihovog zapošljavanja u više od 50 ustanova socijalne skrbi kojima je osnivač Republika Hrvatska. Novi asistenti će se moći zaposliti u udrugama te u državnim ustanovama socijalne skrbi, a i postojeći asistenti će moći birati poslodavce, odnosno da li žele nastaviti raditi putem udruga ili se prijaviti na natječaje za zapošljavanje u državnim ustanovama socijalne skrbi – pojasnio je ministar Ružić.
Najavio je da će prvi natječaji za zapošljavanje osobnih asistenata biti objavljeni idući tjedan.
– Do stupanja na snagu izmjena i dopuna Zakona o osobnoj asistenciji imamo institut osobe od povjerenja. U sredinama u kojima nema dostupnih osobnih asistenata korisnik može nominirati osobu od povjerenja koja ne ispunjava propisane edukacijske uvjete, a prijavljuje se uz rješenje Hrvatskog zavoda za socijalni rad te dobiva pravo zapošljavanja na određeno vrijeme i stručnu edukaciju.Tako korisnik u najkraćem roku dobiva potporu osobnog asistenta – pojasnio je ministar Ružić.
Kao privremeno rješenje institut osobe od povjerenja može se koristiti u trajanju od najviše šest mjeseci. Po rješenju Hrvatskog zavoda za socijalni rad jedna osoba može imati nekoliko osobnih asistenata. Ministar Ružić je kao novinu najavio da odluka o dodjeli osobnog asistenta neće sadržavati njegovo ime.
– Kao što uputnica u sustavu zdravstva vrijedi u bilo kojoj zdravstvenoj ustanovi tako će na temelju rješenja korisnik dobiti uslugu bilo gdje u Hrvatskoj od udruge ili pružatelja usluge čiji je osnivač država – rekao je ministar Ružić.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja
Poslušaj članak
Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.
Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.
Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.
Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.
U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.
Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.
Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.
Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.
Studenti Ekonomskog fakulteta u Zagrebu Leon Benković i Fran Krasnić razvili su aplikaciju SIADUS, zahvaljujući kojoj podrška studentima s invaliditetom više nije prepuštena slučaju, već je organizirana, predvidiva i dostupna tijekom cijelog studiranja. Više o projektu rekao nam je njegov voditelj, Fran Krasnić
Poslušaj članak
Što je platforma SIADUS i što je potaknulo njezin razvoj?
-SIADUS je digitalni sustav koji povezuje studente s invaliditetom sa studentima-asistentima spremnima pružiti podršku u svakodnevnim akademskim aktivnostima.
Ideja je proizašla iz osobnog iskustva. Tijekom osnovnog i srednjeg obrazovanja osobe s invaliditetom najčešće imaju određenu razinu podrške, primjerice kroz asistente u nastavi. Ulaskom u visoko obrazovanje takva podrška uglavnom prestaje, pa se studenti često oslanjaju na improvizaciju i dobru volju pojedinaca.
Studentima s invaliditetom mogu biti potrebni pomoć pri kretanju po fakultetu, administrativnim postupcima, vođenju bilježaka ili dohvaćanju materijala. Cilj SIADUS-a jest da podrška ne bude slučajna, nego organizirana, predvidiva i dostupna tijekom cijelog studiranja.
Kako funkcionira sustav SIADUS?
-SIADUS se temelji na tri korisničke uloge: studentu s invaliditetom, studentu-asistentu i koordinatoru na fakultetu.
Student s invaliditetom unosi raspored, potrebe i preferencije, student-asistent svoju dostupnost i vrste podrške koje može pružiti, dok koordinator nadzire proces, potvrđuje ili prilagođava suradnje te prati njihovu provedbu.
Na temelju unesenih podataka algoritam predlaže najprikladnije parove uzimajući u obzir rasporede, potrebe i dostupnost. Tehnologija pritom ne zamjenjuje ljudski odnos, nego automatizira organizaciju kako bi podrška bila brža, preglednija i pouzdanija.
Koje koristi donosi platforma?
-Studentima s invaliditetom SIADUS omogućuje strukturiranu i pouzdanu podršku te olakšava svakodnevno studiranje. Sustav im omogućuje jasno iskazivanje potreba i pravodobnu pomoć.
Studenti-asistenti razvijaju komunikacijske i socijalne vještine, stječu vrijedno iskustvo, a na pojedinim fakultetima njihov angažman može biti priznat kroz ECTS bodove ili druge oblike akademskog priznanja.
Visokoškolske ustanove dobivaju alat za organizaciju asistencije, praćenje suradnji i bolji uvid u potrebe studenata s invaliditetom. Time se smanjuje administrativno opterećenje te jača mogućnost uključivanja u europske projekte i reputacija institucije kao inkluzivne i društveno odgovorne.
SIADUS tako ne unapređuje samo organizaciju podrške, nego i razvija kulturu solidarnosti i ravnopravnosti unutar akademske zajednice.
U kojoj je fazi razvoja SIADUS?
-Platforma je tijekom proteklog semestra uspješno pilotirana na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Povratne informacije korisnika bile su vrlo pozitivne. Studentima s invaliditetom posebno znači što podrška više nije prepuštena slučaju, dok studenti-asistenti dobivaju jednostavan način uključivanja i konkretan doprinos kolegama.
Pilot-faza omogućila je testiranje sustava u stvarnim uvjetima i prepoznavanje mogućnosti za daljnje unaprjeđenje prije širenja na druge ustanove.
Projekt je sudjelovao u ZICER Startup Factory programu te je predstavljen na regionalnim i međunarodnim startup događanjima, uključujući PODIM u Mariboru i Zagreb Slush’D, kao i na stručnim skupovima posvećenima inovacijama, poduzetništvu i inkluziji.
SIADUS je osvojio priznanje za najbolji poster na stručnom skupu ‘Inkluzija i različitost: osnaživanje akademske zajednice’, a razvoj projekta nagrađen je i Posebnim rektorovim priznanjem za doprinos inkluzivnom obrazovanju. Ta priznanja potvrđuju da akademska zajednica prepoznaje vrijednost održivog rješenja za studente s invaliditetom.
Koji su daljnji planovi razvoja?
-Nakon pilot-projekta plan je postupno proširenje SIADUS-a na druge zainteresirane visokoobrazovne ustanove u Hrvatskoj. Sustav je razvijen modularno i skalabilno kako bi se mogao prilagoditi različitim fakultetima i njihovim potrebama.
Paralelno razvijamo modul internog naziva ‘Crni labud’, koji će studentima s invaliditetom olakšati prijelaz na tržište rada povezivanjem s poslodavcima prema kompetencijama, interesima i potrebama tržišta.
Dugoročni je cilj da SIADUS postane cjelovit sustav podrške koji prati osobu od početka studiranja do zapošljavanja, istodobno studentima olakšavajući profesionalni razvoj, a poslodavcima omogućujući pristup obrazovanim i motiviranim kandidatima s invaliditetom.
Tko su Purger i Purgerica?
ALEN RUŽIĆ Osobni asistenti postaju zaposlenici države
PRAVA CIJENA MEGAFARMI Gdje farme dođu, života nema
Predstavljene prve nacionalne smjernice za inkluzivne titlove
-
VijestiPrije 1 danGRAD ZAGREB Ugradnja liftova i za osobe s invaliditetom
-
In MetropolaPrije 6 danaMOČVARA Stižu ikone japanskog eksperimentalnog popa
-
VijestiPrije 6 danaGRAD ZAGREB Širenje mreže škola za djecu s teškoćama
-
Osobe s invaliditetomPrije 1 danZračna luka Zadar postala dio Sunflower programa
-
in MREŽAPrije 3 danaLUMINA Osobe s oštećenjem vida imaju podršku na jednom mjestu
-
KulturaPrije 6 danaMeđunarodna smotra folklora obogatila je kulturni život Zagreba
-
Civilno društvoPrije 3 danaR.E.A.D. program mijenja dječji odnos prema čitanju
-
IntervjuPrije 2 danaFran Krasnić i SIADUS za studente s invaliditetom