inkluzija Archives

UDRUGA UNUO Misija osoba s invaliditetom u Americi

Projekt okuplja inkluzivni tim sastavljen od osoba s invaliditetom i stručnih mentora, s ciljem predstavljanja Hrvatske kao zemlje jednakih prilika Udruga najosjetljivijih u osposobljavanju – UNUO...

SportPrije 1 tjedan

HRVATSKI ŠPORTSKI MUZEJ Novi korak za inkluziju

Izrađene su komunikacijske ploče i senzoričko-interaktivni ruksaci za osobe iz spektra autizma i prijevod izložbe na hrvatski znakovni jezik za osobe oštećena sluha U povodu obilježavanja...

In MetropolaPrije 3 tjedna

DANIJELA DOLENEC Ustanova URIHO primjer je inkluzije

Cilj URIHO-a je osposobljavanje i zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih teže zapošljivih osoba, kaže zamjenica zagrebačkog gradonačelnika Redakcija In Portala u cijelosti prenosi intervju zamjenice...

Na fotografiji je zabilježen trenutak s događaja u zatvorenom prostoru, najvjerojatnije tijekom modne revije ili sličnog društvenog okupljanja. U središtu pažnje nalazi se žena odjevena u elegantnu crnu haljinu koja drži mikrofon i žutu mapu, što upućuje na to da ima ulogu voditeljice ili organizatorice programa. Oko nje se nalazi veća skupina ljudi različite dobi, raspoređenih u polukrugu. Dio sudionika sjedi u invalidskim kolicima, dok ostali stoje, razgovaraju ili prate događanje. Atmosfera djeluje opušteno i emotivno, s vidljivim izrazima podrške, pažnje i međusobne povezanosti među prisutnima. Prostor je moderno uređen, s velikim zavjesama u pozadini i stropnom rasvjetom koja daje toplinu cijeloj sceni. Pod je ukrašen kružnim uzorkom koji dodatno naglašava središnju poziciju voditeljice. Fotografija odiše zajedništvom, inkluzijom i osjećajem zajedničkog slavlja

Osobe s invaliditetomPrije 1 mjesec

Modna revija inkluzije u Crikvenici slavila je različitost i zajedništvo

Vizija ovog događaja bila je jasna i snažna: osobe s invaliditetom nisu samo promatrači, već aktivni nositelji programa Poslušaj članak Nedavno je u hotelu Miramare održana...

Na fotografiji se nalazi skupina ljudi okupljena na gradskom trgu, ispred povijesne zgrade s tornjem i satom. Riječ je o grupi sudionika biciklijade – neki stoje uz klasične bicikle, dok su drugi na prilagođenim biciklima za osobe s invaliditetom, uključujući ručne bicikle. Većina sudionika nosi plave majice, što sugerira da pripadaju istoj organizaciji ili događaju. U sredini skupine nalazi se nekoliko osoba koje poziraju zajedno, dok svi sudionici djeluju raspoloženo i spremno za zajedničku aktivnost. Okruženje je sunčano, s vedrim nebom i ugodnom atmosferom. U pozadini se vide šarene kuće, kafići i uređeni trg, što upućuje na turistički i kulturno značajan prostor. Fotografija odaje dojam zajedništva, inkluzije i pozitivne energije prije početka ili tijekom biciklijade.

Civilno društvoPrije 1 mjesec

Inkluzivna biciklijada u Varaždinu ponovno okuplja zajednicu

Biciklijada je otvorena za sve – osobe s invaliditetom i osobe bez invaliditeta koje su u odgovarajućoj fizičkoj kondiciji te žele aktivno doprinijeti stvaranju uključivijeg društva...

Na fotografiji je prikazana edukacija koja se održava u zatvorenom prostoru, vjerojatno u učionici ili konferencijskoj dvorani. U prvom planu nalazi se žena koja stoji i obraća se okupljenim sudionicima, držeći prezentacijski uređaj u ruci. Uz nju je postavljen roll-up plakat s vizualnim identitetom Grada Čakovca. Sudionici edukacije sjede na stolicama raspoređenima u redove i pažljivo slušaju predavačicu. Riječ je o manjoj skupini odraslih osoba različite dobi. Na stolu ispred predavačice nalaze se razni predmeti, uključujući zaštitne maske i opremu koja se vjerojatno koristi kao dio praktičnog dijela edukacije. Prostorija je jednostavno uređena, svijetlih zidova i s dovoljno prirodnog svjetla, što doprinosi formalnoj, ali ugodnoj atmosferi. Cjelokupan prizor ostavlja dojam organizirane i interaktivne edukacije usmjerene na praktično učenje.

Osobe s invaliditetomPrije 2 mjeseca

Edukacija o pristupu osobama s invaliditetom u Čakovcu

Program edukacije bio je usmjeren na konkretne situacije iz svakodnevnog rada, a kroz niz praktičnih primjera, edukativnih materijala i interaktivnih vježbi, sudionicima su približene specifičnosti doživljaja...

Na slici se nalazi veća skupina ljudi okupljena u svečanoj dvorani bogato ukrašenoj klasičnim elementima poput stupova, ukrasa i velikog lustera. Prostor izgleda reprezentativno, poput kazališta ili važne državne institucije. Ljudi su odjeveni formalno, u poslovnu odjeću, što upućuje na službeni događaj. U prvom redu nekoliko osoba drži dokumente u rukama, vjerojatno ugovore ili potvrde. S lijeve strane vide se mikrofoni, što sugerira da je riječ o javnom događaju ili konferenciji za medije. U pozadini su postavljene zastave i promotivni paneli, a cijela scena djeluje kao svečana dodjela ili obilježavanje važnog događaja, uz prisutnost većeg broja sudionika i predstavnika institucija.

in MREŽAPrije 2 mjeseca

Više od 5 milijuna eura za inkluzivne usluge ustanova u kulturi

Zbog velikog interesa i mnogo kvalitetnih prijava, Ministarstvo kulture i medija odlučilo je osigurati još dodatnih 6 milijuna eura. To znači da će se u budućnosti...

Fotografija prikazuje promotivni plakat za projekt „Šumska učionica za bolje sutra“, uz podršku nekoliko hrvatskih institucija i udruga. Glavni vizual U središtu je ilustracija obitelji – dvoje odraslih i jedno dijete – kako sjede na panju u šumskom okruženju. Oko njih su drveće, sunce, ptica i glazbene note, što stvara osjećaj prirode, zajedništva i kreativnosti. Iznad obitelji prikazane su dvije ruke koje drže srce, simbol brige, podrške i inkluzije.

in MREŽAPrije 3 mjeseca

Besplatna ‘Šumska učionica za bolje sutra’

Projekt je usmjeren na jačanje zajednice kroz inovativan pristup učenju u prirodi te pružanje dodatne psihosocijalne podrške obiteljima, osobito onima koje se suočavaju s razvojnim izazovima...

Fotografija izgleda kao promotivni oglas ili plakat za URIHO, ustanovu poznatu po tradiciji, kvaliteti i inkluziji. Na stranici se pojavljuju različiti grafički elementi i tekstovi, među kojima: Gornji dio Pojavljuju se fragmenti teksta poput “FOUR POINTS”, “Recept za sreću” i nekoliko rečenica koje djeluju kao kreativni ili stilizirani tekst, ali su djelomično nerazumljive ili namjerno apstraktne. Primjer iz dokumenta: “Recept za sręču” “Nema za madungi horteni marmita aronobiite pore mita.” Središnji dio Spominje se Stories, Canva, Improving life, što sugerira da je dio sadržaja možda preuzet ili dizajniran u Canvi. Vidljiv je i naziv URIHO. Donji dio (najjasniji i najvažniji dio oglasa) Ovdje se nalazi glavni promotivni sadržaj: “80 godina tradicije, kvalitete i inkluzije!” Uz to su navedeni programi i ponuda: program za turizam i ugostiteljstvo proizvodi tiska i kartonaže štand broj 9 Ovaj dio izgleda kao najvažnija informacija — vjerojatno oglas za nastup URIHO-a na sajmu GAST 2026.

Osobe s invaliditetomPrije 3 mjeseca

URIHO na GAST sajmu – 80 godina tradicije, kvalitete i inkluzije

Na sajmu GAST će URIHO predstaviti radno-zaštitnu odjeću namijenjenu turizmu i ugostiteljstvu, uključujući uniforme za kuhare, konobare te djelatnike u wellnessu i kozmetičkoj industriji Poslušaj članak...

Fotografija prikazuje živopisan trenutak zajedništva i kulturne razmjene u zatvorenom prostoru, vjerojatno tijekom društvenog ili edukativnog događanja. U središtu su dvije osobe u tradicionalnoj nošnji koje plešu, dok ih okupljeni sudionici okružuju pljeskom i vedrim izrazima lica. Atmosfera je dinamična i inkluzivna. Jedna osoba drži palestinsku zastavu, a druga pokazuje štapom prema natpisu na pozadini koji glasi: ERASMUS+ ZAJEDNO S RAZLIČITIMA I UNUTAR RAZLIČITOSTI ZAGOVARAMO SEBE! VODI SVOJE VRŠNJAKE! SUDJELUJ U SVOJOJ ZAJEDNICI! NEKA SE TVOJ GLAS ČUJE! BUDI VIDLJIV! Ova scena snažno prenosi poruku o važnosti samozastupanja, sudjelovanja i vidljivosti unutar raznolikih zajednica, u duhu programa Erasmus+ koji promiče inkluziju, kulturnu razmjenu i aktivno građanstvo.

in MREŽAPrije 4 mjeseca

TwidSA povezuje mlade kroz inkluziju i samozastupanje

U nadolazećem razdoblju započinje novi ciklus webinara koje će voditi mladi iz Francuske, a bit će usmjereni na temu rada i dobrobiti na radnom mjestu ili...