in MREŽA
Problemi u sustavu osobne asistencije u Bjelovaru
Jakov Kolak iz Regionalnog industrijskog sindikata pojašnjava nam da su im se početkom prošle godine javili radnici Udruge tjelesnih invalida Bjelovar, nakon što im je poslodavac rekao da im po zakonu ne smije dati više od minimalne plaće i time prekinuo svaku raspravu o njihovim pravima
Poslušaj članak
Predstavnici Regionalnog industrijskog sindikata upozorili su nedavno u Bjelovaru na ozbiljna kršenja radničkih prava osobnih asistenata, osobito u Udruzi tjelesnih invalida Bjelovar, ali i na šire probleme u sustavu osobne asistencije u Hrvatskoj.
Iako više od 2000 osobnih asistenata svakodnevno pruža ključnu podršku osobama s invaliditetom, njihovi radni uvjeti izravno utječu na kvalitetu usluge. U bjelovarskoj udruzi radnici su se pokušali sindikalno organizirati kako bi poboljšali svoja prava, no prema tvrdnjama Regionalnog industrijskog sindikata, poslodavac odbija priznati sindikat i odbija komunikaciju.
Zbog toga su se obratili Inspekciji rada, koja je utvrdila nepravilnosti i pokrenula postupak, ali radnici ni nakon deset mjeseci nisu dobili odgovor na zahtjev za kolektivno pregovaranje. Kažu, postoje i sumnje u dodatna kršenja, uključujući moguće isplate plaća ispod zakonskog minimuma.
Takva situacija nije uobičajena jer većina drugih udruga surađuje sa sindikatima. Ključni problem ostaje na razini države, jer preniska i fiksna satnica onemogućuje stvarno poboljšanje radničkih prava, a kolektivno pregovaranje često ostaje samo formalnost. Osobni asistenti pritom nemaju dovoljno utjecaja u donošenju odluka koje izravno utječu na njihove radne uvjete.
Jakov Kolak iz Regionalnog industrijskog sindikata pojašnjava nam da su im se početkom prošle godine javili radnici Udruge tjelesnih invalida Bjelovar, nakon što im je poslodavac rekao da im po zakonu ne smije dati više od minimalne plaće i time prekinuo svaku raspravu o njihovim pravima.
– Radnici su posumnjali da to nije točno pa su se obratili sindikatu za pomoć. Nakon razgovora s njima osnovana je sindikalna podružnica, a sindikat je pokušao uspostaviti dijalog s poslodavcem i pokrenuti kolektivno pregovaranje. Međutim, poslodavac je ignorirao sve pokušaje komunikacije, odbijao priznati sindikat i tvrdio da radnici zapravo nisu radnici nego osobe koje pomažu drugima. Zbog toga su se obratili inspekciji rada, koja je utvrdila nepravilnosti i pokrenula postupak, a sud je kasnije potvrdio da je poslodavac kršio zakon – pojasnio je Kolak.
Kolak ističe da je problem dijelom i širi, jer sustav osobne asistencije u Hrvatskoj ima ozbiljne nedostatke.
– Satnica od 11 eura nije se mijenjala tri godine, i iz tog iznosa pokrivaju se svi troškovi, zbog čega asistenti uglavnom rade za minimalnu plaću. Iako sindikat razumije da udruge imaju ograničen prostor poboljšanja, to ne opravdava kršenje prava radnika i odbijanje socijalnog dijaloga – kaže Kolak i naglašava da većina drugih udruga normalno surađuje sa sindikatima te da je ovaj slučaj iznimka, ali upozorava da bez boljih uvjeta rada neće biti moguće zadržati radnike niti osigurati kvalitetnu uslugu osobne asistencije u budućnosti.
O cijeloj situaciji smo pitali i Tomislava Novosela, predsjednika Udruge tjelesnih invalida Bjelovar.
– Otvoreni smo za dijalog sa svim relevantnim dionicima, u skladu sa Statutom, važećim zakonima, propisima i ugovorima koje potpisujemo prilikom provedbe projekata. Smatramo da je komunikacija važna i spremni smo razgovarati o svim pitanjima koja se tiču rada i uvjeta zaposlenih. Rad osobnih asistenata organiziran je u skladu sa Zakonom o osobnoj asistenciji i ugovorima o radu, pri čemu je adresa korisnika definirana kao mjesto rada. Plaće su usklađene sa zakonskim odredbama, a prema najavama Ministarstva očekuje se i njihovo povećanje u budućnosti – kazao je Novosel.
Kreativna radionica u Splitu, vježbanje i zajedničko gledanje filmova u Zaboku te izrađivanje božićnih ukrasa u Daruvaru dio su programa udruga u nadolazećem tjednu. Donosimo termine održavanja i informacije za uključivanje
Poslušaj članak
Split: Fraktalno crtanje u udruzi „Feniks”
Udruga „Feniks” Split u suradnji s udrugom „Nanael” organizira radionicu fraktalnog crtanja u četvrtak, 12. studenoga, od 15 do 17 sati, u svojim prostorijama u Teslinoj 15. Umjetnica Žana Bajić vodit će sudionike kroz crtanje linija i rad s bojama, uz naglasak na kreativnom izražavanju i opuštanju. Poziv je upućen zainteresiranim građanima, a prethodno iskustvo u crtanju nije potrebno. Broj sudionika ograničen je na 12, pa se treba prijaviti na info@udrugafenikssplit.com ili porukom udruzi na društvenim mrežama.
Zabok: Jutro uz vježbe i filmove
Društvo multiple skleroze Krapinsko-zagorske županije u četvrtak, 12. studenoga, organizira grupne vježbe istezanja i fleksibilnosti od 9 do 10 sati u Zelenoj dvorani na Trgu Svete Jelene 6 u Zaboku. Na istoj adresi od 10.30 do 11.30 sati slijedi zajedničko gledanje filmova. Aktivnosti se održavaju u sklopu projekta „Mreža podrške za aktivno starenje u Krapinsko-zagorskoj županiji”, namijenjenog osobama u dobi od 55 godina naviše i umirovljenicima, a ne samo članovima Društva. Prijave i dodatne informacije dostupne su na broj 049/221-973 ili putem adrese info@dmskzz.hr.
Daruvar: Kreativna radionica izrade božićnih ukrasa
Udruga osoba s invaliditetom Daruvar organizira kreativnu radionicu izrade božićnih ukrasa u srijedu, 11. studenoga 2026., od 10 do 13 sati, u svojim prostorijama na adresi Petra Preradovića 26. Radionica je dio studenoga programa za korisnike udruge, a organizator poziva i ostale zainteresirane da se uključe. Informacije o sudjelovanju i prijavi dostupne su na broj 095/345-6278 ili putem adrese uosidaruvar94@gmail.com.
U okviru EU projekta SUPPORT predviđeno je zapošljavanje 20 dugotrajno nezaposlenih osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada, uz stručnu podršku kandidatima i poslodavcima tijekom cijelog procesa
Poslušaj članak
ACT Grupa poziva dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom koje žele raditi te poslodavce spremne ponuditi im priliku za zapošljavanje da se uključe u EU projekt SUPPORT. Projekt je usmjeren na osobe kojima je na radnom mjestu potrebna dodatna podrška i koje se dulje vrijeme teže uključuju na tržište rada.
Kao hrvatski partner na projektu, ACT Grupa povezuje kandidate i poslodavce, uz stručnu pratnju tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Cilj je omogućiti zapošljavanje 20 dugotrajno nezaposlenih osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada.
Podrška zaposlenicima i poslodavcima
Poziv je namijenjen osobama s invaliditetom koje su motivirane za zapošljavanje i kojima bi podrška pri uključivanju na radno mjesto olakšala ulazak u svijet rada.
Istodobno se traže tvrtke i drugi poslodavci otvoreni za zapošljavanje uz podršku. Prema informacijama ACT Grupe, poslodavcima se kroz projekt nudi sufinanciranje plaće, uz mogućnost kombiniranja s mjerama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Stručna pratnja pritom je usmjerena na uspješno zapošljavanje i za zaposlenika i za poslodavca.
U povezivanje se mogu uključiti i udruge, savezi te stručnjaci koji rade s osobama s invaliditetom, prosljeđivanjem informacija zainteresiranim kandidatima i potencijalnim poslodavcima.
Kako se uključiti
Zainteresirane osobe s invaliditetom, poslodavci i organizacije mogu se javiti na podrska@act-grupa.hr. Tim ACT Grupe dostupan je za dodatna pitanja te pojašnjenja o načinu uključivanja i konkretnim oblicima podrške u zapošljavanju.
U organizaciji Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike 3. studenoga u Zagrebu održana je panel-rasprava s ciljem unapređenja statusa roditelja njegovatelja
Poslušaj članak
Na panelu su roditelji njegovatelji zatražili da se hitno riješi problem njihova prava na bolovanje i godišnji odmor te da se osigura adekvatna skrb djeci s teškoćama u razvoju i invaliditetom u slučaju bolesti i smrti roditelja.
Predsjednica udruge Malo čudo Marica Mikulić podsjetila je da je status roditelja njegovatelja u Hrvatskoj prepoznat prije 20 godina kao zakonsko pravo. Ocijenila je da su u 20 godina postignuti pomaci vezani uz povećanje naknada i proširenje usluga. Međutim, od 2011. roditelji njegovatelji imaju pravo na bolovanje, ali je ono u praksi do danas neostvarivo.
– Zadnji Zakon o socijalnoj skrbi donesen je 2022. godine, a u četiri godine mijenjan je pet puta, ali nijednom izmjenom Zakona nije riješeno krucijalno pitanje, a to je pravo na bolovanje – upozorila je Mikulić. Naglasila je kako roditelji njegovatelji ne trebaju rasprave o već objašnjenim problemima, nego im trebaju konkretne odluke i njihova provedba.
– Ponovno postavljam konkretno pitanje: kada i u kojem roku će biti provedene promjene koje se odnose na stvarne mogućnosti korištenja naših prava, prije svega prava na bolovanje? Ne tražimo još jedno obećanje, nego konkretan odgovor, datum i odgovornost, jer nakon svih ovih godina nije pitanje koliko smo mi roditelji progovorili, pitanje je koliko nas se čulo, a nije se djelovalo – poručila je Mikulić.
Predsjednica udruge „Poseban prijatelj“ i koordinatorica Građanske inicijative „Pomozimo djeci s invaliditetom“ Dženita Lazarević istaknula je kako roditeljima njegovateljima može značajno pomoći širenje mreže centara za pružanje usluga u zajednici.
– U ovim centrima zaposleni su njegovatelji koji bi u kući pružali pomoć u skrbi o djetetu dok je roditelj na bolovanju, a kada je roditelj na godišnjem odmoru, ako želi, može smjestiti dijete u ove centre – pojasnila je Lazarević.
Spomenula je da je projekt „Odmor od skrbi“ postigao odlične rezultate. Kroz projekt su roditelji dobili potrebnu psihosocijalnu podršku i pomoć njegovatelja u skrbi o djeci kako bi kvalitetno proveli svoje slobodno vrijeme. Lazarević je ukazala na nužnost donošenja Pravilnika o roditeljima njegovateljima jer je to jedini način da se riješe dugogodišnji krucijalni problemi.
Predsjednica udruge Vukovarski leptirići Viktorija Matin istaknula je da su roditelji njegovatelji iscrpljeni i socijalno izolirani te da je čak 70 posto njih samohrano. Upozorila je da nema dovoljno ustanova u koje bi se djeca smjestila, a u tim ustanovama nema ni dovoljno djelatnika.
– Kroz projekt „Odmor od skrbi“ u našoj udruzi djecu smo uključili u korištenje usluga, a ideja je da uredimo drugi dio zgrade, gdje bismo smjestili djecu kada se dogodi krizna situacija u obitelji – pojasnila je Matin.
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić istaknuo je da je ovo prvi panel s roditeljima njegovateljima i da resorno ministarstvo želi zajedno s njima naći rješenja koja će biti konkretna, provediva i održiva u smislu poboljšanja skrbi o djeci s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom. Najavio je da će se izmjene Zakona o socijalnoj skrbi prilagoditi korisnicima i biti rezultat dogovora s udrugama.
Tko su Purger i Purgerica?
Kreativno crtanje, filmsko druženje i izrađivanje božićnih ukrasa
BOLJE DA SE NISI NI RODILA Predstava o predrasudama
Magnetima do sigurnijeg pokreta osoba s amputacijom
-
Zdravlje i ljepotaPrije 7 danaNamirnice u borbi protiv gripe
-
Osobe s invaliditetomPrije 4 danaACT Grupa poziva na zapošljavanje osoba s invaliditetom
-
Osobe s invaliditetomPrije 5 danaRoditelji njegovatelji traže pravo na bolovanje i godišnji odmor
-
in MREŽAPrije 6 danaOsobe s invaliditetom u svijetu podcasta
-
VijestiPrije 5 danaU Zagrebu akcija za rano otkrivanje šećerne bolesti
-
VijestiPrije 6 danaDjeca leptiri trebaju dostupnu terapiju
-
EU kutakPrije 6 danaOsobe s invaliditetom u Hrvatskoj među najizloženijima siromaštvu
-
Civilno društvoPrije 7 danaSvatko od nas sutra može postati OSI