Civilno društvo
Održana prva konferencija namijenjena zaposlenicima udruga
Iza svakog uspješnog predsjednika ili predsjednice udruge stoje timovi koji pokazuju suradnju, inventivnost i odgovornost, poručila je u svom obraćanju Marica Mirić, predsjednica Saveza društava distrofičara Hrvatske
Poslušaj članak
Hrvatski savez udruga cerebralne i dječje paralize (HSUCDP), Hrvatski savez udruga osoba s tjelesnim invaliditetom (HSUTI) i Savez društava distrofičara Hrvatske (SDDH), u okviru provedbe Nacionalne sustavne podrške Nacionalne zaklade, koja se provodi uz financijsku potporu Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva (NZRCD) u 2025. godini, zajednički su organizirali Konferenciju za inovaciju znanja za udruge članice HSUCDP-a, HSUTI-ja i SDDH-a.
Konferencija, namijenjena zaposlenicima udruga članica s ciljem unapređenja razumijevanja izazova i jačanja kapaciteta u radu, održana je 10. travnja 2025. godine u hotelu Diplomat. Prisustvovali su predstavnici više od 25 udruga članica.
– Ova konferencija za zaposlenike udruga je važna kako bismo razumjeli tko ima koju ulogu i kakve su te uloge. Danas ćemo najprije, s razine saveza, teoretski prikazati kako mi vidimo, želimo i osjećamo stvari, a zatim ćemo održati fokus grupe u koje vas pozivam da se uključite jer su vaša mišljenja iznimno važna – vi ste ti koji oblikuju percepciju o udrugama. Iza svakog uspješnog predsjednika ili predsjednice udruge stoje timovi koji pokazuju suradnju, inventivnost i odgovornost – poručila je u svom obraćanju Marica Mirić, predsjednica Saveza društava distrofičara Hrvatske.
Sve prisutne pozdravili su i Ivica Bašić, predsjednik Hrvatskog saveza udruga cerebralne i dječje paralize, te Jozefina Kranjčec, predsjednica Hrvatskog saveza udruga osoba s tjelesnim invaliditetom. Nakon njih, okupljenima su se obratili i uvaženi gosti: Helena Beus iz Vladinog ureda za udruge i Luka Bogdan, zamjenik upraviteljice Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva.
Tijekom konferencije predstavljeni su rezultati istraživanja provedenog među zaposlenicima udruga članica triju organizatora. O rezultatima su za In Portal govorile Mirjana Markovinović, izvršna direktorica HSUCDP i Mirna Plećaš Ilić iz SDDH.
Cilj istraživanja bio je dobiti bolji uvid u zaposlenike udruga članica, jer njihovu dubinsku strukturu vodstvo često ne poznaje. Bez toga nema kvalitetne podrške, ciljanih edukacija ni mogućnosti učinkovitog jačanja kapaciteta zaposlenika u korist korisnika u lokalnoj zajednici.
Nažalost, svi ciljani zaposlenici nisu ispunili upitnik. Ipak, iz dobivenih podataka vidljivo je da većina zaposlenika ostaje raditi u udrugama od 6 do 15 godina. Podjednako su zastupljeni zaposlenici sa srednjom i visokom stručnom spremom, a zatim slijedi viša stručna sprema.
Većinom su zadovoljni odnosom s upravnim tijelom, dok kao glavni izazov najčešće navode komunikaciju, što je područje koje zahtijeva najveću pažnju. Pokazalo se da zaposlenici trebaju redovite timske sastanke te jasno postavljanje zadataka i odgovornosti. Također, izrazili su želju za češćim team buildinzima i povećanjem kadrovskih kapaciteta kako bi se smanjilo opterećenje postojećih zaposlenika.
Nekoliko zaposlenika izjavilo je da doživljava mobing od korisnika koji znaju biti neugodni, dok su neki naveli mobing od kolega, uključujući nepridržavanje i neostvarivanje zadanih ciljeva.
Kad je riječ o zadovoljstvu primanjima, 60 posto zaposlenika je zadovoljno, dok bi 40 posto bilo zadovoljno da su primanja veća.
Prisutan je i osjećaj nezadovoljstva zbog činjenice da zaposlenici često sami kreiraju svoje zadatke, umjesto da ih delegira vodstvo, zbog čega ‘drže udrugu na svojim leđima’. Osim toga, preopterećeni su poslom i pogođeni financijskom nestabilnošću.
Na pitanje gdje se vide za pet godina, 60 posto zaposlenika navodi da se i dalje vidi u udruzi, manji dio u mirovini, a 25 posto izvan udruge.
Kao najveće prednosti rada u udrugama zaposlenici ističu timsku suradnju, dobru komunikaciju i podršku kolega, uz fleksibilno radno vrijeme i mogućnost samostalnog kreiranja zadataka i odnosa prema poslu.
Za kraj, važno je istaknuti da je ovo bila prva konferencija namijenjena isključivo zaposlenicima udruga. Nadamo se da neće biti i posljednja. Bit cijele inicijative je povezivanje ljudi i njihovo međusobno upoznavanje. Zaposlenici udruga čine malu zajednicu, ali mogu imati veliku snagu ako djeluju kao tim – kao kolege.
Kroz međunarodne projekte, suradnju s lokalnim partnerima i uključivanje zaposlenika, zaklada OneSight osigurava preglede vida, dioptrijske naočale i druge inicijative usmjerene na smanjenje problema nekorigiranog vida
Poslušaj članak
Zaklada OneSight u sklopu svojih humanitarnih aktivnosti tijekom cijele godine provodi projekte usmjerene na poboljšanje kvalitete života osoba u teškim životnim okolnostima, s posebnim naglaskom na osobe u nepovoljnim financijskim i socijalnim okolnostima, a osobito na djecu i mlade bez odgovarajuće roditeljske skrbi, kojima nastoje olakšati pristup potrebnoj zdravstvenoj skrbi.
OneSight EssilorLuxottica Foundation humanitarna je zaklada osnovana s ciljem povećanja dostupnosti pregleda vida i odgovarajuće korekcije vida ljudima koji nemaju jednostavan pristup takvoj skrbi.
Kroz međunarodne projekte, suradnju s lokalnim partnerima i uključivanje zaposlenika, Zaklada osigurava preglede vida, dioptrijske naočale i druge inicijative usmjerene na smanjenje problema nekorigiranog vida.
– Već dvije godine projekt provodimo lokalno u suradnji sa SOS Dječjim selima, a ove godine planiramo proširiti aktivnosti na Zagreb, u suradnji sa SOS Zajednicom mladih. Projekt uključuje organizaciju besplatnih pregleda vida za korisnike, kao i osiguravanje besplatnih dioptrijskih naočala, s odgovarajućim dioptrijskim lećama, za sve kojima se na temelju obavljenog pregleda utvrdi potreba za njima. Naša zaklada osigurava volontere, oftalmologe i optometriste te svu potrebnu opremu za provedbu aktivnosti. Sudjelovanje u projektu i svi navedeni proizvodi i usluge za korisnike u potpunosti su besplatni – kazali su.
Raspoloživi kapaciteti im omogućuju uključivanje dodatnog broja korisnika i žele se povezati s ustanovama i organizacijama koje skrbe o osobama u nepovoljnim financijskim i socijalnim okolnostima, osobito o djeci i mladima bez odgovarajuće roditeljske skrbi.
Aktivnost planiraju održati 21. studenoga na Institutu Ruđer Bošković u Zagrebu.
Cilj je podići svijest o izazovima s kojima se osobe s invaliditetom susreću te potaknuti na veće razumijevanje, prihvaćanje i stvaranje pristupačnijeg društva za sve
Poslušaj članak
Život se može promijeniti u samo jednom trenutku. Bolest, prometna nesreća ili neka nepredviđena životna okolnost mogu promijeniti našu svakodnevicu i donijeti izazove s kojima se prije nismo susretali. Ono što nam se danas čini jednostavnim i uobičajenim, sutra može postati teško ili nedostupno.
Zato je važno osvijestiti da osobe s invaliditetom često nailaze na različite prepreke u svakodnevnom životu. To mogu biti nepristupačni prostori, nedostatak razumijevanja ili predrasude s kojima se susreću. Iako ne možemo uvijek utjecati na životne okolnosti, možemo utjecati na način na koji se odnosimo jedni prema drugima.
Svatko od nas može pridonijeti stvaranju društva u kojem se svi osjećaju prihvaćeno i ravnopravno. Ponekad su dovoljni mali koraci, poput strpljenja, ljubaznosti, spremnosti na pomoć i razumijevanja tuđih potreba. Važno je ne osuđivati ono što ne poznajemo, nego pokušati razumjeti iskustva drugih ljudi.
Pristupačnost, poštovanje i podrška nisu važni samo osobama s invaliditetom, već cijelom društvu. Svatko zaslužuje mogućnost sudjelovanja u svakodnevnom životu, bez nepotrebnih prepreka i isključivanja.
U sklopu projekta „Svatko od nas, sutra može postati OSI“, koji financijski podržava Zagrebačka županija, stigla nam je video animacija od Hrvatskog saveza udruga osoba s tjelesnim invaliditetom.
Cilj je podići svijest o izazovima s kojima se osobe s invaliditetom susreću te potaknuti na veće razumijevanje, prihvaćanje i stvaranje pristupačnijeg društva za sve.
Pozivamo vas da pogledate video animaciju i podijelite je na svojim komunikacijskim kanalima kako bi poruka stigla do što većeg broja ljudi.
Video animaciju možete pogledati na ovoj poveznici.
Nikada ne znamo što nam život donosi i u kakvim se okolnostima možemo naći sutra. Zato već danas budimo pažljiviji jedni prema drugima, pružimo podršku onima kojima je potrebna i gradimo društvo u kojem svatko ima svoje mjesto.
Misli na druge. Misli na svoje sutra.
Projekt je financijski podržala Zagrebačka županija.
Pod sloganom „Gradimo inkluziju, ravnopravnost i zajedništvo”, večer će okupiti donatore, predstavnike institucija, poslovne zajednice, suradnike i prijatelje Društva koji žele podržati osobe s invaliditetom i pomoći u stvaranju društva jednakih mogućnosti
Poslušaj članak
Društvo osoba s invaliditetom Varaždin organizira donatorsku večer „Fala za gala”, koja će se održati 20. studenoga 2026. godine s početkom u 19 sati u hotelu Turist u Varaždinu.
Pod sloganom „Gradimo inkluziju, ravnopravnost i zajedništvo”, večer će okupiti donatore, predstavnike institucija, poslovne zajednice, suradnike i prijatelje Društva koji žele podržati osobe s invaliditetom i pomoći u stvaranju društva jednakih mogućnosti.
Cilj događanja je istaknuti važnost solidarnosti i međusobne podrške, ali i zahvaliti svima koji svojim doprinosom pomažu radu Društva. Njihova podrška važna je za provedbu programa i aktivnosti kojima se osobama s invaliditetom nastoji olakšati svakodnevni život i omogućiti aktivnije sudjelovanje u zajednici.
Društvo osoba s invaliditetom Varaždin već desetljećima radi na zaštiti prava osoba s invaliditetom, promicanju ravnopravnosti i pružanju podrške svojim korisnicima. Kroz različite programe i projekte potiče njihovu samostalnost, socijalno uključivanje i povezivanje s drugim članovima zajednice.
Donatorska večer „Fala za gala” prilika je da se još jednom pokaže koliko su zajedništvo i solidarnost važni za izgradnju društva u kojem svi imaju jednake mogućnosti. Svaka donacija i svaki oblik podrške pridonose stvaranju pristupačnijeg i uključivijeg okruženja.
Iz Društva pozivaju sve zainteresirane donatore, partnere, pokrovitelje, suradnike i prijatelje da se pridruže ovoj večeri i podrže njihov rad.
Svoje mjesto na događanju moguće je rezervirati uplatom donacije na IBAN Društva HR2423600001101744174 ili skeniranjem priloženog koda. Cijena ulaznice iznosi 50 eura.
Zajedništvo nije samo riječ, nego i spremnost da svojim djelima pomognemo drugima.
Tko su Purger i Purgerica?
Roditelji njegovatelji traže pravo na bolovanje i godišnji odmor
Bajka u kojoj svatko ima svoje mjesto
U Zagrebu akcija za rano otkrivanje šećerne bolesti
-
Vaše pričePrije 6 danaPriča o djelatnicima HŽ-a koja zaslužuje biti ispričana
-
Zdravlje i ljepotaPrije 3 danaNamirnice u borbi protiv gripe
-
Osobe s invaliditetomPrije 6 danaMARICA MIKULIĆ Roditelji njegovatelji nemaju luksuz razboljeti se
-
Osobe s invaliditetomPrije 23 sataRoditelji njegovatelji traže pravo na bolovanje i godišnji odmor
-
in MREŽAPrije 2 danaOsobe s invaliditetom u svijetu podcasta
-
Osobe s invaliditetomPrije 7 danaDODIR Komunikacijski posrednici u sjeni osobnih asistenata
-
in MREŽAPrije 7 danaDigitalna akademija otvara nove mogućnosti za OSI u Bjelovaru
-
VijestiPrije 7 danaPovećanje cijene sata osobne asistencije na 14 eura nije dovoljno