Prema podacima iz Registra osoba s invaliditetom, njihov udio u ukupnom stanovništvu Hrvatske porastao je s 12 posto 2015. na 17,5 posto 2025. godine
Poslušaj članak
Institut za javne financije u srijedu je predstavio knjigu skupine autora ‘Javne politike za osobe s invaliditetom u Hrvatskoj’ u kojoj se upozorava da unatoč zakonodavnom napretku, provedba politika i dalje zaostaje, osobito u obrazovanju, zapošljavanju i smanjenju siromaštva.
– Knjiga pokazuje da briga o pravima osoba s invaliditetom nadilazi okvire socijalne skrbi i mora biti uključena u sve javne politike – istaknula je urednica knjige Marijana Bađun. Dodala je da se kvaliteta života osoba s invaliditetom ne može poboljšati parcijalnim mjerama, nego koordiniranim djelovanjem javnih politika.
Iz Instituta za javne financije ističu da publikacija donosi kritičku i interdisciplinarnu analizu politika za osobe s invaliditetom te pokazuje da je u posljednja dva desetljeća ostvaren znatan napredak u zakonodavnom okviru, ali da provedba i dalje zaostaje u praksi. Okuplja 20 autora, a u 13 poglavlja analiziraju se teme od obrazovanja i zapošljavanja do dugotrajne skrbi, stanovanja i socijalnih naknada.
– Osobita vrijednost knjige je financijska dimenzija invaliditeta, koju društvu često zaboravlja – istaknuo je recenzent Marko Buljevac sa Studijskog centra socijalnog rada.
U knjizi se također upozorava da se javne politike za osobe s invaliditetom u nedovoljnoj mjeri temelje na podacima i da njihova evaluacija nije sustavna.
Pravobranitelj za osobe s invaliditetom Darijo Jurišić istaknuo je da je knjiga izvor kvalitetnih podataka koji bi trebali biti korišteni pri oblikovanju javnih politika.
Prema podacima iz Registra osoba s invaliditetom, njihov udio u ukupnom stanovništvu Hrvatske porastao je s 12 posto 2015. na 17,5 posto 2025. godine, a gotovo polovica osoba s invaliditetom starija je od 65 godina.
Na predstavljanju je istaknuto i da je Hrvatska druga u EU, iza Rumunjske, prema razlici u stopi zaposlenosti osoba s invaliditetom i osoba bez invaliditeta. U 2024. ta je razlika iznosila 41 postotni bod, dok je prosjek EU-a bio 24 postotna boda.
Jurišić je upozorio da javne politike moraju biti usmjerene na uklanjanje prepreka u obrazovanju, zapošljavanju, zdravstvu i javnim uslugama te na sustavno uključivanje osoba s invaliditetom u procese donošenja odluka.
U EU gotovo 100 milijuna ljudi živi s nekim oblikom invaliditeta, a taj će broj rasti zbog starenja stanovništva, upozorila je Judita Cuculić Župa iz Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj. Osobe s invaliditetom u Hrvatskoj suočavaju se i s većim rizikom od siromaštva ili socijalne isključenosti, koji je 2024. iznosio 40 posto, dok je prosjek Europske unije bio 29 posto, ističu iz Instituta za javne financije.
Publikacija je nastala u okviru projekta ‘Socijalna zaštita, oporezivanje i društveno blagostanje u Hrvatskoj’, koji financira EU iz instrumenta NextGenerationEU, a dostupna je u otvorenom pristupu u repozitoriju Instituta za javne financije.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja
Poslušaj članak
Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.
Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.
Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.
Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.
U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.
Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.
Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.
Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.
Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem
Poslušaj članak
DOMinvest je raspisao javni natječaj za dodjelu dviju stipendija studentima s invaliditetom koji pohađaju tehničke fakultete i visoka učilišta u Republici Hrvatskoj.
Program stipendiranja, nazvan ‘Gradimo prilike’, dio je društveno odgovornog poslovanja tvrtke i usmjeren je na pružanje podrške studentima koji svoje obrazovanje grade u područjima povezanima s građevinom, arhitekturom, strojarstvom i srodnim tehničkim strukama.
Kroz ovaj program DOMinvest će dodijeliti dvije stipendije u iznosu od 250 eura mjesečno tijekom akademske godine 2026./2027. Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem.
Na natječaj se mogu prijaviti redovni studenti tehničkih studija koji su upisani u Hrvatski registar osoba s invaliditetom te imaju hrvatsko državljanstvo ili boravište u Republici Hrvatskoj.
Prilikom odabira kandidata uzimat će se u obzir akademski uspjeh, motivacija, socijalno-ekonomske okolnosti i godina studija, s posebnim naglaskom na pružanje podrške studentima kojima je ona najpotrebnija.
Prijave za stipendije otvorene su do 6. rujna 2026. godine i šaljete ih na info@dominvest.hr.
Rezultati natječaja bit će objavljeni najkasnije do 30. rujna 2026. godine. Odabrani stipendisti potpisat će ugovor o stipendiranju nakon dostave potrebne dokumentacije i potvrde o redovitom studentskom statusu.
-Kako DOMinvest raste, želimo da s njim raste i naš doprinos zajednici. Programom stipendiranja studentima s invaliditetom želimo pružiti konkretnu i stabilnu podršku tijekom studija, kako bi se mogli sigurnije posvetiti obrazovanju i svom profesionalnom razvoju.
-Vjerujem da uspješne tvrtke imaju odgovornost dio svog uspjeha vratiti zajednici – izjavio je Dean Perko, direktor DOMinvesta.
Program ‘Gradimo prilike’ predstavlja još jedan korak u nastojanju DOMinvesta da kroz svoje poslovanje aktivno doprinosi stvaranju jednakih mogućnosti u obrazovanju te mladim ljudima omogući lakši put prema profesionalnom razvoju i uspješnoj karijeri.
Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave
Poslušaj članak
PIA Automation Hrvatska raspisala je natječaj za dodjelu dviju stipendija učenicima s invaliditetom koji pohađaju redovno srednjoškolsko obrazovanje u Republici Hrvatskoj. Svaka stipendija iznosi 230 eura mjesečno i isplaćivat će se tijekom 12 mjeseci, počevši od rujna 2026. godine.
Tvrtka PIA Automation Hrvatska dio je međunarodne PIA Grupe koja već više od 50 godina razvija automatizirana rješenja za industriju. Sjedište tvrtke nalazi se u Zagrebu, u Sesvetama, a njezini stručnjaci rade na razvoju i izradi automatiziranih proizvodnih linija za automobilsku industriju.
Pravo na prijavu imaju redovni učenici srednjih škola u Hrvatskoj koji imaju status osobe s invaliditetom i ne primaju neku drugu stipendiju. Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave.
Prijave se zaprimaju do 15. kolovoza 2026. godine, a potrebno ih je poslati na e-mail adresu andja.blazevic@piagroup.com s naslovom ‘STIPENDIJA – ime i prezime’. U prijavi je potrebno navesti i kontakt broj telefona.
Odluka o dobitnicima stipendije bit će donesena 25. kolovoza 2026. godine, nakon čega će odabrani učenici biti pozvani na potpisivanje ugovora o stipendiranju.
Dodjelom ovih stipendija PIA Automation Hrvatska želi pomoći učenicima s invaliditetom u njihovom školovanju i pružiti im dodatnu podršku u ostvarivanju njihovih obrazovnih i životnih ciljeva. Za sve učenike koji ispunjavaju uvjete, ovo je prilika koju treba iskoristiti.