in MREŽA
URIHO svečano proslavio svoj 77. rođendan
Najveća i najstarija zaštitna radionica u Republici Hrvatskoj, ustanova URIHO, proslavila je svoj 77. rođendan ovog četvrtka 7. prosinca 2023. godine u prepunom Kongresnom centru Zagrebačkog velesajma
Proslavi su nazočili brojni ugledni gosti, predstavnici ministarstava, predstavnici Ureda pravobranitelja za osobe s invaliditetom, predstavnica Gradske skupštine Grada Zagreba, gradonačelnik Grada Zagreba Tomislav Tomašević sa suradnicima, saborska zastupnica Ljubica Lukačić, predstavnici udruga i organizacija, prijatelji ustanove, predstavnici medija i naravno, djelatnici ustanove, a bogat program vodio je kazališni i filmski redatelj Mario Kovač.
Osim 77. rođendana ove respektabilne i dugovječne ustanove, bila je ovo prigoda obilježiti i nedavni Međunarodni dan osoba s invaliditetom i deset godina postojanja našeg i vašeg In Portala.
– U ovoj smo godini postigli veliki zajednički uspjeh, a to je da su radnici i radnice URIHO-a nakon 20 godina dobili novi Kolektivni ugovor kojim će se unaprijediti njihova materijalna prava. Na tome bih zahvalila našem osnivaču, Gradu Zagrebu jer je prepoznao važnost ispravljanja dugogodišnje nepravde i povećanja plaća, za što su osigurana znatna sredstva u Proračunu za iduću godinu – uvodno je rekla Sonja Kovač, pomoćnica ravnateljice ustanove URIHO Sanje Major koja zbog bolesti nije mogla biti na obljetnici.
– Nosimo se s dvostrukim pritiskom, odnosno, obvezom proizvodnje za tržište i stvaranjem uvjeta u kojima želimo i trebamo proizvoditi i stvarati atmosferu društvene normalnosti za naše radnike i radnice s invaliditetom.
URIHO se od osnutka promijenio što se tiče unapređenja tehnologije, broja zaposlenih, broja proizvoda koje nudimo na tržištu, ali svrha ustanove ostala je ista. Naš je primarni zadatak zapošljavanje i profesionalna rehabilitacija osoba s invaliditetom, pogotovo onih osoba koje se zbog stupnja i vrste oštećenja koje imaju ne mogu zaposliti na otvorenom tržištu rada.
Posljednjih godina učinjeni su pomaci u području zapošljavanja osoba s invaliditetom kroz zakonodavni okvir zaštitnog zapošljavanja, ali i dalje se borimo na tržištu jer ne možemo biti konkurentni tvrtkama koje ne zapošljavaju osobe s invaliditetom.
Koliko god da se sredstava ulaže u zapošljavanje osoba s invaliditetom, to nikad nije bačen novac, taj se novac višestruko vraća jer zajednicu kojoj svi pripadamo čini malo pravednijim mjestom za život.
URIHO će se i dalje uspješno prilagođavati svim promjenama koje dolaze i vesele nas nove mogućnosti rada koje nam se otvaraju u području održive zelene, kružne ekonomije – kazala je Sonja Kovač.
– URIHO je jedna od 340 ustanova kojima je osnivač Grad Zagreb te jedna od najbitnijih ustanova – rekao je gradonačelnik Tomašević.
– Kao najveća zaštitna radionica u Republici Hrvatskoj predstavljate ogledni primjer inovativnih praksi i rješenja u području profesionalne rehabilitacije i uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada – dodao je gradonačelnik te istaknuo kako i sam Grad Zagreb koristi proizvode URIHO-a za promociju Grada.
– Grad Zagreb, kao osnivač URIHO-a, izuzetno je zainteresiran da svi djelatnici, među kojima je 300-tinjak s invaliditetom, rade u primjerenim uvjetima i ostvaruju primanja dostatna za podmirenje svakodnevnih potreba svojih obitelji – kazao je. Zbog toga, dodao je, Grad Zagreb sufinancira URIHO, ponajviše u dijelu plaća osoba s invaliditetom.
– Ponosan sam što je, nakon više od 20 godina, ove jeseni sklopljen novi Kolektivni ugovor koji ne samo da je dao pravni okvir, nego je zaista značajno unaprijedio materijalna i druga prava svih radnika i radnica, ali ponajviše onih koji su imali najniža primanja – naglasio je gradonačelnik Tomašević.
– Od 2006. godine do danas financijski smo podržali URIHO s 35 milijuna i 200 tisuća eura. Jučer smo na Upravnom vijeću ZOSI-ja donijeli odluku da već od danas sve zaštitne i integrativne radionice mogu potpisati ugovor i odobreno im je 2 milijuna eura i mislim da je to lijepa vijest pred Božić – kazao je Ante Vučić, posebni savjetnik ministra rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
– Svojim primjerom pokazujete koliko je uključivanje osoba s invaliditetom u radnu sredinu i poštivanje različitosti moguće primijeniti na najbolji način i na obostranu korist, a jednako tako i na zadovoljstvo osoba s invaliditetom što je naš zajednički cilj – dodao je Vučić.
Obilježavanje 77. rođendana ustanove ujedno je i prilika da se predstave sva postignuća tijekom godine i nagrade zaslužni pojedinci i institucije koji su doprinijeli promicanju profesionalne rehabilitacije i zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Povelju Ivančicu s nagradom tako je ove godine primila pročelnica Gradskog ureda za socijalnu zaštitu, zdravstvo, branitelje i osobe s invaliditetom, Lora Vidović, a radi dugogodišnje suradnje i poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom, nagradu ustanove URIHO primile su Hrvatske šume, Ericsson Nikola Tesla te tvrtke Končar i ZET.
Tu su i poslovni partneri koji su uvelike pridonijeli profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, a oni su Vlado Logarušić, vlasnik Gastro gerila d.o.o. – Restorani UMAMI, Martina Sajko Olovec, rukovoditeljica Odjela za osobe s invaliditetom, profesionalnu rehabilitaciju i ranjive skupine pri Središnjem uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Vlado Josić iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.
Onaj neslužbeni, zabavni dio proslave uveličali su umjetnici s intelektualnim teškoćama, inače korisnici poludnevnog boravka Crvenog križa Zagreb s glazbeno-scenskim kolažem ‘Upalimo zvijezde’ i duo ‘La Papa’.
U predvorju Kongresnog centra gosti su mogli vidjeti izložbu proizvodnih programa ustanove URIHO.
– Izložili smo program svih naših proizvodnih jedinica. Od konfekcije smo izložili suvenirski program Purger i purgerica i Brajicu, prikazali smo tisak koji radi bilježnice Purger i purgerica, dok keramika radi šalice i ukrasne žlice i kuhače za kuhinju. Izložen je božićni program keramike i iz konfekcije nadstolnjaci i pregače. – kazala je URIHO-va dizajnerica Irena Rački
– Možete vidjeti kožne torbe i oslikane svilene marame, a očekuje vas i modna revija najnovijih modela uniformi za zdravstvo i modela za kuhare koji su nastali na petodnevnoj radionici inkluzivnog dizajna i modeli uniformi za vrtiće – dodala je.
Ne možemo ispisati sva postignuća tisuća zaposlenika sa ili bez invaliditeta koji su svoje mjesto pod suncem našli upravo u krilu ustanove pa ćemo pobrojati samo one koji su u svoju zasluženu mirovinu otišli ove godine. Oni su redom Ana Barićević, Mirica Dupko, Dragica Erceg, Jadranka Fabekovac, Goran Folnegović, Sonja Halilović, Željko Legac, Marica Megla, Nada Montag, Mato Mrazović, Emica Perić, Ljiljana Pondar i Janko Prašnički.
I na kraju, organizatori zahvaljuju svima koju su s donacijama doprinijeli u djelovanju ustanove pa i u realizaciji ove obljetnice. Donatori su HIR d.o.o., TRGO FORTUNA d.o.o., LEMIA d.o.o., AVORATO d.o.o., NORMA PROM d.o.o., TAPIKER ZAGREB, ZLATNA IGLA – SISCIA, VIDRA – TRGOVINA, DM TEKSTIL KROJAČKI OBRT, TURK d.o.o., JANPROM, HRVATSKE ŠUME, GRAFO HORVATIĆ, KONČAR D&ST, LUXORIA, TRGOCENTAR, DINSAR, MASTEX, MONDEO TEKSTIL.
Nagrada je stigla nakon pop-up izložbe radova korisnika na pulskoj Tržnici Veruda, ali i kao potvrda dugogodišnjeg rada na uključivanju osoba s intelektualnim teškoćama u zajednicu
Poslušaj članak
Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre (UOITI) dobitnica je nagrade DOVU 2026 koju dodjeljuje Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske za najuspješnije sudjelovanje u manifestaciji Dani otvorenih vrata udruga. UOITI je jedina nagrađena udruga iz Istre.
Priznanje je osvojila zahvaljujući pop-up izložbi slika i crteža polaznika likovne radionice, održanoj 12. lipnja na pulskoj Tržnici Veruda. Posjetitelji su razgledali radove, upoznali njihove autore te imali priliku ponijeti kući umjetničko djelo koje ih se posebno dojmilo.
Udruga je tom prilikom predstavila i svoje brojne aktivnosti te međunarodne Erasmus+ projekte ‘AI4Care’ i ‘Nature&Disabilities’.
Projekt ‘AI4Care’ proveden je u suradnji sa slovenskim IPAK Institutom, a namijenjen je skrbnicima i njegovateljima osoba s invaliditetom. U sklopu projekta izrađeni su besplatni priručnici, online tečaj i platforma za učenje koji pokazuju kako umjetna inteligencija može pomoći u pružanju kvalitetnije i uključivije skrbi.
U projektu ‘Nature&Disabilities’ sudionici kroz aktivnosti u prirodi upoznaju nove načine učenja. U Šijanskoj šumi održane su radionice lova na blago, zelenih vještina i šumske terapije, a rezultat projekta bit će priručnik koji će biti dostupan svima zainteresiranima.
Osim nagrade DOVU, UOITI je među pet udruga koje su osvojile godišnju pretplatu na časopis Udruga.hr, a dobila je i besplatne edukacije iz područja promocije, komunikacije i crowdfundinga.
Iz udruge ističu kako im nagrada predstavlja veliko priznanje za trud korisnika i djelatnika.
– Posebno nas veseli što je ovo priznanje našim polaznicima likovne radionice koji pod vodstvom stručne suradnice Ivane-Nataše Turković razvijaju svoj talent i upoznaju povijest umjetnosti. Njihov napredak je izniman i ponosni smo na ono što stvaraju – poručuju iz udruge.
Likovna radionica dio je poludnevnog boravka za odrasle osobe s intelektualnim teškoćama, u kojem se organiziraju i plesne radionice, sportske i rekreativne aktivnosti, izleti, odlazak na more, kulturna događanja te radionice u suradnji s pulskom Medicinskom školom.
U udruzi naglašavaju kako ih svako priznanje dodatno motivira, no najveća nagrada su im zadovoljstvo i osmijesi korisnika koji u svoj rad ulažu puno truda i ljubavi.
Istodobno upozoravaju da osobe s intelektualnim teškoćama i njihove obitelji i dalje nailaze na brojne probleme. Među najvećima su nedostatak organiziranog stanovanja uz podršku, mali broj radnih asistenata, slabe mogućnosti zapošljavanja, manjak poludnevnih boravaka te nedovoljno razvijene socijalne usluge poput specijaliziranog prijevoza, mobilnih timova i pomoći u kući.
Dodaju kako udruge danas pružaju velik dio socijalnih usluga, ali za to često imaju manje financijske potpore od ustanova koje obavljaju iste poslove. Zbog toga ističu kako su partnerstva s lokalnom zajednicom, institucijama i europskim fondovima ključna za daljnji razvoj usluga.
Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre najavljuje da će nastaviti razvijati postojeće programe i zagovarati bolji položaj osoba s invaliditetom. Građane pozivaju da svojim sudjelovanjem i podrškom doprinesu stvaranju uključivijeg društva, jer, kako poručuju, inkluzija obogaćuje cijelu zajednicu.
Procjenjuje se da je za potpuno pokrivanje potreba potrebno zaposliti još približno 2.000 asistenata. Zbog toga je Ministarstvo donijelo Odluku kojom se omogućuje zapošljavanje osobnih asistenata u više od pedeset ustanova socijalne skrbi čiji je osnivač Republika Hrvatska
Poslušaj članak
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić održao je 27. srpnja 2026. godine sastanak s predstavnicima petnaest udruga osoba s invaliditetom kako bi razgovarali o zapošljavanju osobnih asistenata u ustanovama socijalne skrbi.
Na sastanku je predstavnicima udruga predstavljena Odluka koju je Ministarstvo donijelo prethodnog tjedna. Njezin je cilj osigurati dovoljan broj osobnih asistenata radi provedbe Odluke i Rješenja Ustavnog suda iz prosinca 2025. godine te Uredbe Vlade o izmjenama Zakona o osobnoj asistenciji, također donesene u prosincu 2025.
Ministar Ružić istaknuo je kako udruge i dalje imaju važnu ulogu u sustavu pružanja usluge osobne asistencije. Naglasio je da je cilj izgraditi kvalitetniji i održiviji sustav koji će odgovarati stvarnim potrebama korisnika, pri čemu će osobni asistenti imati jednaka prava bez obzira rade li u udrugama ili javnim ustanovama. To uključuje izjednačavanje materijalnih i nematerijalnih prava, jednake mogućnosti stručnog usavršavanja te odgovarajuću organizacijsku i stručnu podršku.
Dodao je kako je profesionalizacija usluge dugoročan proces, ali važan korak prema većoj dostupnosti i višoj kvaliteti pružanja pomoći.
Podsjetio je i na razvoj sustava osobne asistencije kroz godine. Usluga je prvi put uvedena 2003. godine kao pilot-projekt, 2023. postala je zakonsko pravo, a aktualnim izmjenama nastavlja se njezina standardizacija.
Novi model trebao bi omogućiti veću sigurnost korisnicima, primjerice osiguravanjem zamjenskog asistenta tijekom bolovanja redovitog osobnog asistenta. Ministarstvo će pritom, u suradnji s udrugama, razraditi model financijskih nadoknada kako razlike u uvjetima rada ili primanjima ne bi utjecale na izbor poslodavca.
Govoreći o institutu osobe od povjerenja, ministar je pojasnio da se radi o privremenom rješenju koje se može primijeniti samo kada korisnik nije u mogućnosti odmah pronaći osobnog asistenta. Takva mogućnost može se koristiti isključivo uz potvrdu nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da na određenom području nema dostupnih osobnih asistenata. Cilj ove mjere jest očuvanje načela neovisnog življenja osoba s invaliditetom.
Predsjednica Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske, Marica Mirić, istaknula je važnost osiguravanja jednakih standarda usluge osobne asistencije za sve osobe s invaliditetom kako bi im se omogućilo ravnopravno sudjelovanje u društvu u skladu s načelima neovisnog življenja. Pozdravila je planirane izmjene Zakona o osobnoj asistenciji kojima će se privremene mjere dodatno urediti zakonskim okvirom.
Prema trenutačnim podacima, u sustavu djeluje oko 3.400 osobnih asistenata, od kojih je većina zaposlena putem udruga.
Procjenjuje se da je za potpuno pokrivanje potreba potrebno zaposliti još približno 2.000 asistenata. Zbog toga je Ministarstvo donijelo Odluku kojom se omogućuje zapošljavanje osobnih asistenata u više od pedeset ustanova socijalne skrbi čiji je osnivač Republika Hrvatska. Istodobno, postojeći asistenti moći će odlučiti žele li nastaviti raditi u udrugama ili se prijaviti na natječaje za zapošljavanje u državnim ustanovama socijalne skrbi.
Projekt korisnicima donosi četiri ključne usluge – psihosocijalnu podršku, dnevni boravak, programe aktivnog provođenja slobodnog vremena te grupe za samozastupanje
Poslušaj članak
Ideja o pokretanju Inkluzivnog centra prirodan je nastavak više od dvadeset godina rada Inkluzivne kuće Zvono iz Belišća na razvoju socijalnih usluga i promicanju uključivosti osoba s invaliditetom i starijih osoba. Tijekom posljednjih šest godina Zvono je, zajedno s Udrugom MI iz Valpova te gradovima Belišćem i Valpovom, razvilo partnerstvo s ciljem stvaranja kvalitetnije i dostupnije podrške stanovnicima cijele Valpovštine.
Potreba za ovakvim centrom proizlazi iz svakodnevnih izazova s kojima se suočavaju osobe s invaliditetom i starije osobe, osobito u slabije razvijenim dijelovima Hrvatske. Nedostatak prilagođenog prijevoza, arhitektonske prepreke, otežan pristup zdravstvenim i socijalnim uslugama, digitalna isključenost te usamljenost zbog depopulacije ruralnih krajeva dovode do socijalne isključenosti i ograničavaju sudjelovanje u životu zajednice.
Iako su obje udruge i ranije organizirale poludnevne boravke, rehabilitacijske, rekreativne i kreativne aktivnosti, njihova provedba često je ovisila o projektnim natječajima. Poziv Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) za širenje mreže socijalnih usluga omogućio je stabilniji model rada i kontinuitet pružanja usluga tijekom trogodišnjeg razdoblja.
Projekt korisnicima donosi četiri ključne usluge – psihosocijalnu podršku, dnevni boravak, programe aktivnog provođenja slobodnog vremena te grupe za samozastupanje. Od 1. srpnja 2026. korisnicima su dostupni dnevni boravak, klub samozastupnika te sportski, rekreativni i kreativni programi poput vježbi, joge, plesa, dramskih, medijskih i kreativnih radionica.
Od 1. kolovoza 2026. s radom počinje mobilni stručni tim za psihosocijalnu podršku koji čine edukacijski rehabilitator, socijalni radnik i psiholog. Korisnicima će pružati individualnu podršku u njihovim domovima ili kroz grupne radionice, što je posebno važno za osobe koje zbog zdravstvenih, financijskih ili prometnih prepreka ne mogu dolaziti u prostorije centra.
Dnevni boravak nije samo mjesto boravka, nego prostor socijalnog uključivanja, razvoja novih vještina i stvaranja prijateljstava. Osobama s invaliditetom omogućuje izlazak iz izolacije i ostvarivanje vlastitih interesa, a starijim osobama pomaže u prevenciji usamljenosti i institucionalizacije. Istodobno članovima njihovih obitelji pruža prijeko potreban predah, uz sigurnost da su njihovi najbliži u stručnom i poticajnom okruženju.
Jedan od najvažnijih programa projekta jest samozastupanje, kojim osobe s invaliditetom uče donositi odluke, izražavati svoje stavove i aktivno sudjelovati u društvu. Posebno vrijedno iskustvo predstavlja Klub samozastupnika udruge Zvono koji djeluje od 2011. godine. Nakon godina edukacija iz područja ljudskih prava, komunikacijskih vještina i građanskog sudjelovanja, ovaj se uspješan model sada širi na cijelu Valpovštinu.
Iako interes korisnika nadmašuje očekivanja, provedbu projekta otežavaju administrativni zahtjevi europskih fondova. Opsežna dokumentacija i pravila o prihvatljivosti korisnika ponekad predstavljaju prepreku upravo onima kojima je pomoć najpotrebnija. Dodatni izazov predstavljaju pravila o dvostrukom financiranju koja nekim korisnicima ograničavaju sudjelovanje u različitim projektima, iako se radi o različitim uslugama.
Dugoročna održivost ostaje jedno od ključnih pitanja jer profesionalne socijalne usluge zahtijevaju stručne zaposlenike i stabilne izvore financiranja, koje nije moguće trajno osiguravati isključivo projektnim natječajima.
Kolika je stvarna potreba za ovakvim programima pokazuje podatak da je projektom predviđena podrška za 104 korisnika, a gotovo sva mjesta popunjena su već tijekom prvog mjeseca provedbe. To potvrđuje da potrebe zajednice nadilaze kapacitete jednog projekta, zbog čega partneri već planiraju nove programe i izvore financiranja kako bi osigurali nastavak rada Inkluzivnog centra i nakon završetka trogodišnjeg projekta.
Tko su Purger i Purgerica?
Udruga iz Istre osvojila DOVU 2026
Jednaki uvjeti za sve osobne asistente
Hoće li umjetna inteligencija diskriminirati osobe s invaliditetom?
-
Anita bez cenzurePrije 6 danaOsobama s invaliditetom također treba subvencija za automobil
-
Civilno društvoPrije 2 danaInkluzivni centar za bolju kvalitetu života u Belišću
-
in MREŽAPrije 6 danaEPIDEMIJA AUTIZMA Zašto dijagnoze iz spektra bilježe takav rast
-
in MREŽAPrije 7 danaALEN RUŽIĆ Osobni asistenti postaju zaposlenici države
-
in MREŽAPrije 7 danaRIS Pozdravljamo iskorak, ali tražimo dijalog o osobnoj asistenciji
-
KulturaPrije 6 danaLJETO U METROPOLI Treći ciklus Zagrebačkih kvartova kulture
-
Osobe s invaliditetomPrije 14 satiJednaki uvjeti za sve osobne asistente
-
VijestiPrije 6 danaKOKAIN PREDNJAČI ‘Bijela pošast’ i ostale droge haraju Europom