Connect with us

in MREŽA

Predstavljanje suradnje pravobranitelja za osobe s invaliditetom i Vijeća Gradske četvrti Gornja Dubrava

Objavljeno

/

Na slici su dvije žene koje stoje ispred bannera s natpisom "Pravobranitelj za osobe s invaliditetom". Jedna žena ima smeđu kosu i nosi bijelu majicu s uzorkom, dok druga žena ima plavu kosu i nosi bijelu košulju. U pozadini su zastava Republike Hrvatske i zastava Europske unije.
Foto: Vijeće Gradske četvrti Gornja Dubrava

Ova suradnja usmjerena je na razvijanje društvenog poduzetništva i poduzetničkih kompetencija, ključnih elemenata za povećanje konkurentnosti i mobilnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada

U uredu pravobranitelja za osobe s invaliditetom predstavljena je programska suradnja Vijeća za prevenciju Vijeća Gradske četvrti Gornja Dubrava i Ureda pravobranitelja za osobe s invaliditetom.

Istaknuto je da u današnjem dinamičnom i konkurentnom tržištu rada, razvijanje poduzetničkog mindseta, društvenog poduzetništva i poduzetnosti igra ključnu ulogu u povećanju zapošljivosti osoba s invaliditetom. Poduzetnički mindset potiče inovativnost, proaktivnost i rješavanje problema, dok društveno poduzetništvo stvara prilike za zapošljavanje kroz fleksibilne radne uvjete i prilagodbe radnih mjesta. Poduzetnost, s druge strane, omogućava samozapošljavanje i bolju umreženost, čime se dodatno povećava pristup resursima i podršci.

Ova inicijativa naglašava važnost suradnje između lokalnih institucija i zajednice u promicanju inkluzivnog tržišta rada koje prepoznaje i valorizira potencijale osoba s invaliditetom.

Mira Pekeč-Knežević, socijalna radnica i zamjenica pravobranitelja za osobe s invaliditetom, naglasila je važnost razumne prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada kako bi se osobama s invaliditetom omogućilo ravnopravno zapošljavanje. Istaknula je da gotovo svaka osoba s invaliditetom ima očuvanu radnu sposobnost te da, uz potrebne prilagodbe, i osobe s najtežim stupnjem invaliditeta mogu obavljati poslove za koje su kvalificirane. Razumna prilagodba je ključna za uklanjanje prepreka i osiguranje jednakog pristupa zapošljavanju.

Također, asistivna tehnologija pruža mnoge mogućnosti zapošljavanja, stoga je važno poticati osobe s invaliditetom na usvajanje novih vještina i znanja. Istaknula je da Republika Hrvatska osigurava značajne poticaje poslodavcima i osobama s invaliditetom koje se samozapošljavaju, što dodatno potiče njihovu integraciju na tržište rada. Zapošljavanje osoba s invaliditetom donosi višestruke dobrobiti za pojedince, njihove obitelji i cijelo društvo.

Andreja Marcetić, članica Vijeća za prevenciju Vijeća Gradske četvrti Gornja Dubrava, predstavila je programsku suradnju u području razvijanja društvenog poduzetništva i poduzetničkih kompetencija osoba s invaliditetom. Tom prilikom su predstavljeni projekti i gospodarske manifestacije realizirane u proteklom periodu, uključujući međunarodnu stručno-znanstvenu konferenciju ‘Poduzetnički mindset i tržište rada’ te gospodarske manifestacije Jesen u Dubravi i Advent u Dubravi. Ove manifestacije usmjerene su na razvijanje poduzetničkog mindseta te povećanje mobilnosti i konkurentnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada. Projekti su realizirani uz podršku vijećnika te predsjednika Vijeća, Luke Holjevca, kao i dosadašnjih predsjednika Vijeća, Nevena Mikše i Ilije Sliška.

Također, naglašena je suradnja s raznim ustanovama i organizacijama u lokalnoj zajednici, kao što su Centar za autizam, Centar za odgoj i obrazovanje, Dom za starije osobe Dubrava, odgojno-obrazovnim ustanovama (Agronomska škola Zagreb, Prehrambeno-tehnološka škola Zagreb, Industrijska strojarska škola, Osnovna škola Granešina, Osnovna škola Čučerje, Dom učenika srednjih škola A.G. Matoš, Učenički dom Maksimir, Učenički dom Dora Pejačević, Osnovna škola Marije Jurić Zagorke), Hrvatskom obrtničkom komorom, Agencijom za odgoj i obrazovanje, Pravnim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu, Hrvatskom zajednicom inovatora, Centrom za podršku i inkluziju u zajednici, lokalnim obiteljskim poljoprivrednim gospodarstvima, obrtnicima i drugo. Ova suradnja značajno doprinosi razvoju društvenog poduzetništva, inkluzije i poboljšanju uvjeta za osobe s invaliditetom na tržištu rada.

Posebno je istaknuta suradnja s Erminom Lekaj Prljaskaj, saborskom zastupnicom u mandatu 2020.-24., članicom Odbora za ljudska prava i prava nacionalnih manjina u Hrvatskom saboru, savjetnicom u Ministarstvu vanjskih i europskih poslova, koja je podržala organizaciju niz međunarodnih konferencija u Hrvatskom saboru na temu poduzetništva, digitalne tranzicije i ljudskih prava, u organizaciji Vijeća Gradske četvrti Gornja Dubrava i suradnika.

Također, istaknuti su i međunarodni projekti razvijanja poduzetničkih kompetencija u suradnji sa Središnjim državnim uredom za Hrvate izvan Republike Hrvatske.

Na kraju, izražena je posebna zahvala Dariju Jurišiću, pravobranitelju za osobe s invaliditetom, za njegovu iznimnu suradnju u nizu dosadašnjih projekata.

Izvor: Vijeće za prevenciju Vijeća Gradske četvrti Gornja Dubrava

In-Portal vlasništvo je svih onih kojima je bolji život svih osoba s invaliditetom, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu, primarna briga.

in MREŽA

Udruga iz Istre osvojila DOVU 2026

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji je skupina članova i djelatnika Udruge osoba s intelektualnim teškoćama Istre okupljena ispred promotivnog štanda tijekom javnog predstavljanja rada Udruge. U prvom planu nalazi se bijeli promotivni pult s natpisom "Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre", na kojem je postavljen plakat Erasmus+ projekta "Nature & Disabilities". Iza pulta stoji jedanaest osoba različite dobi koje poziraju za zajedničku fotografiju. Većina ih se smiješi prema kameri, a atmosfera djeluje opušteno i prijateljski. S desne strane fotografije vidi se promotivna zastava Udruge, dok se u pozadini nalaze staklene površine zgrade i dio urbanog okruženja. Sunčano vrijeme i vanjski prostor upućuju na to da je fotografija snimljena tijekom javnog događanja ili promotivne akcije. Fotografija prikazuje zajedništvo članova Udruge te naglašava njihov angažman u predstavljanju projekata i aktivnosti kojima se promiče inkluzija osoba s intelektualnim teškoćama.
Foto: Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre

Nagrada je stigla nakon pop-up izložbe radova korisnika na pulskoj Tržnici Veruda, ali i kao potvrda dugogodišnjeg rada na uključivanju osoba s intelektualnim teškoćama u zajednicu

Poslušaj članak

Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre (UOITI) dobitnica je nagrade DOVU 2026 koju dodjeljuje Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske za najuspješnije sudjelovanje u manifestaciji Dani otvorenih vrata udruga. UOITI je jedina nagrađena udruga iz Istre.

Priznanje je osvojila zahvaljujući pop-up izložbi slika i crteža polaznika likovne radionice, održanoj 12. lipnja na pulskoj Tržnici Veruda. Posjetitelji su razgledali radove, upoznali njihove autore te imali priliku ponijeti kući umjetničko djelo koje ih se posebno dojmilo.

Udruga je tom prilikom predstavila i svoje brojne aktivnosti te međunarodne Erasmus+ projekte ‘AI4Care’ i ‘Nature&Disabilities’.

Projekt ‘AI4Care’ proveden je u suradnji sa slovenskim IPAK Institutom, a namijenjen je skrbnicima i njegovateljima osoba s invaliditetom. U sklopu projekta izrađeni su besplatni priručnici, online tečaj i platforma za učenje koji pokazuju kako umjetna inteligencija može pomoći u pružanju kvalitetnije i uključivije skrbi.

U projektu ‘Nature&Disabilities’ sudionici kroz aktivnosti u prirodi upoznaju nove načine učenja. U Šijanskoj šumi održane su radionice lova na blago, zelenih vještina i šumske terapije, a rezultat projekta bit će priručnik koji će biti dostupan svima zainteresiranima.

Osim nagrade DOVU, UOITI je među pet udruga koje su osvojile godišnju pretplatu na časopis Udruga.hr, a dobila je i besplatne edukacije iz područja promocije, komunikacije i crowdfundinga.

Iz udruge ističu kako im nagrada predstavlja veliko priznanje za trud korisnika i djelatnika.

– Posebno nas veseli što je ovo priznanje našim polaznicima likovne radionice koji pod vodstvom stručne suradnice Ivane-Nataše Turković razvijaju svoj talent i upoznaju povijest umjetnosti. Njihov napredak je izniman i ponosni smo na ono što stvaraju – poručuju iz udruge.

Likovna radionica dio je poludnevnog boravka za odrasle osobe s intelektualnim teškoćama, u kojem se organiziraju i plesne radionice, sportske i rekreativne aktivnosti, izleti, odlazak na more, kulturna događanja te radionice u suradnji s pulskom Medicinskom školom.

U udruzi naglašavaju kako ih svako priznanje dodatno motivira, no najveća nagrada su im zadovoljstvo i osmijesi korisnika koji u svoj rad ulažu puno truda i ljubavi.

Istodobno upozoravaju da osobe s intelektualnim teškoćama i njihove obitelji i dalje nailaze na brojne probleme. Među najvećima su nedostatak organiziranog stanovanja uz podršku, mali broj radnih asistenata, slabe mogućnosti zapošljavanja, manjak poludnevnih boravaka te nedovoljno razvijene socijalne usluge poput specijaliziranog prijevoza, mobilnih timova i pomoći u kući.

Dodaju kako udruge danas pružaju velik dio socijalnih usluga, ali za to često imaju manje financijske potpore od ustanova koje obavljaju iste poslove. Zbog toga ističu kako su partnerstva s lokalnom zajednicom, institucijama i europskim fondovima ključna za daljnji razvoj usluga.

Udruga osoba s intelektualnim teškoćama Istre najavljuje da će nastaviti razvijati postojeće programe i zagovarati bolji položaj osoba s invaliditetom. Građane pozivaju da svojim sudjelovanjem i podrškom doprinesu stvaranju uključivijeg društva, jer, kako poručuju, inkluzija obogaćuje cijelu zajednicu.

Nastavite čitati

Osobe s invaliditetom

Jednaki uvjeti za sve osobne asistente

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji je skupina ljudi okupljena u službenom prostoru ispred plave pozadine s grbom Republike Hrvatske. U središtu fotografije nalazi se muškarac u tamnom odijelu, okružen predstavnicima udruga i sudionicima sastanka. Među okupljenima su osobe različite životne dobi, uključujući jednu osobu u invalidskim kolicima te psa vodiča koji sjedi u prvom planu uz jednu od sudionica. Svi su okrenuti prema kameri i poziraju za zajedničku fotografiju nakon sastanka. Atmosfera je formalna, ali srdačna, što upućuje na službeni susret posvećen temama od interesa za osobe s invaliditetom.
Foto: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Procjenjuje se da je za potpuno pokrivanje potreba potrebno zaposliti još približno 2.000 asistenata. Zbog toga je Ministarstvo donijelo Odluku kojom se omogućuje zapošljavanje osobnih asistenata u više od pedeset ustanova socijalne skrbi čiji je osnivač Republika Hrvatska

Poslušaj članak

Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić održao je 27. srpnja 2026. godine sastanak s predstavnicima petnaest udruga osoba s invaliditetom kako bi razgovarali o zapošljavanju osobnih asistenata u ustanovama socijalne skrbi.

Na sastanku je predstavnicima udruga predstavljena Odluka koju je Ministarstvo donijelo prethodnog tjedna. Njezin je cilj osigurati dovoljan broj osobnih asistenata radi provedbe Odluke i Rješenja Ustavnog suda iz prosinca 2025. godine te Uredbe Vlade o izmjenama Zakona o osobnoj asistenciji, također donesene u prosincu 2025.

Ministar Ružić istaknuo je kako udruge i dalje imaju važnu ulogu u sustavu pružanja usluge osobne asistencije. Naglasio je da je cilj izgraditi kvalitetniji i održiviji sustav koji će odgovarati stvarnim potrebama korisnika, pri čemu će osobni asistenti imati jednaka prava bez obzira rade li u udrugama ili javnim ustanovama. To uključuje izjednačavanje materijalnih i nematerijalnih prava, jednake mogućnosti stručnog usavršavanja te odgovarajuću organizacijsku i stručnu podršku.

Dodao je kako je profesionalizacija usluge dugoročan proces, ali važan korak prema većoj dostupnosti i višoj kvaliteti pružanja pomoći.

Podsjetio je i na razvoj sustava osobne asistencije kroz godine. Usluga je prvi put uvedena 2003. godine kao pilot-projekt, 2023. postala je zakonsko pravo, a aktualnim izmjenama nastavlja se njezina standardizacija.

Novi model trebao bi omogućiti veću sigurnost korisnicima, primjerice osiguravanjem zamjenskog asistenta tijekom bolovanja redovitog osobnog asistenta. Ministarstvo će pritom, u suradnji s udrugama, razraditi model financijskih nadoknada kako razlike u uvjetima rada ili primanjima ne bi utjecale na izbor poslodavca.

Govoreći o institutu osobe od povjerenja, ministar je pojasnio da se radi o privremenom rješenju koje se može primijeniti samo kada korisnik nije u mogućnosti odmah pronaći osobnog asistenta. Takva mogućnost može se koristiti isključivo uz potvrdu nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da na određenom području nema dostupnih osobnih asistenata. Cilj ove mjere jest očuvanje načela neovisnog življenja osoba s invaliditetom.

Predsjednica Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske, Marica Mirić, istaknula je važnost osiguravanja jednakih standarda usluge osobne asistencije za sve osobe s invaliditetom kako bi im se omogućilo ravnopravno sudjelovanje u društvu u skladu s načelima neovisnog življenja. Pozdravila je planirane izmjene Zakona o osobnoj asistenciji kojima će se privremene mjere dodatno urediti zakonskim okvirom.

Prema trenutačnim podacima, u sustavu djeluje oko 3.400 osobnih asistenata, od kojih je većina zaposlena putem udruga.

Procjenjuje se da je za potpuno pokrivanje potreba potrebno zaposliti još približno 2.000 asistenata. Zbog toga je Ministarstvo donijelo Odluku kojom se omogućuje zapošljavanje osobnih asistenata u više od pedeset ustanova socijalne skrbi čiji je osnivač Republika Hrvatska. Istodobno, postojeći asistenti moći će odlučiti žele li nastaviti raditi u udrugama ili se prijaviti na natječaje za zapošljavanje u državnim ustanovama socijalne skrbi.

Nastavite čitati

Civilno društvo

Inkluzivni centar za bolju kvalitetu života u Belišću

Objavljeno

/

Napisao/la:

Fotografija je kolaž koji prikazuje aktivnosti Inkluzivnog centra za bolju kvalitetu života u Belišću, projekta financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) uz sufinanciranje Europske unije. Na fotografijama su prikazani korisnici različitih dobnih skupina tijekom aktivnosti koje potiču socijalnu uključenost, aktivno provođenje slobodnog vremena i međusobno druženje. U gornjem lijevom dijelu održava se grupna radionica u kojoj sudionici, povezani užetom, sudjeluju u vježbi komunikacije i suradnje. U gornjem desnom dijelu prikazani su korisnici u dnevnom boravku tijekom zajedničkog boravka i kreativnih aktivnosti, dok se u pozadini priprema obrok. Donji lijevi dio prikazuje kreativnu radionicu izrade ukrasa od lavande, na kojoj sudionici zajednički izrađuju rukotvorine. U sredini je održavanje vježbi ili joge na otvorenom u prirodnom okruženju, koje promiču tjelesnu aktivnost i dobrobit korisnika. Donji desni dio prikazuje plesnu ili rekreativnu radionicu u dvorani, tijekom koje sudionici kroz pokret i zajedničke aktivnosti razvijaju socijalne vještine i održavaju tjelesnu kondiciju. Na dnu kolaža nalaze se logotipi Inkluzivnog centra, programa ESF+ Učinkoviti ljudski potencijali te oznaka da je projekt sufinanciran sredstvima Europske unije. Fotografija kao cjelina prikazuje raznolikost aktivnosti kojima se korisnicima pruža podrška, potiče njihova uključenost u zajednicu te doprinosi kvalitetnijem i aktivnijem životu.
Foto: Udruga Zvono

Projekt korisnicima donosi četiri ključne usluge – psihosocijalnu podršku, dnevni boravak, programe aktivnog provođenja slobodnog vremena te grupe za samozastupanje

Poslušaj članak

Ideja o pokretanju Inkluzivnog centra prirodan je nastavak više od dvadeset godina rada Inkluzivne kuće Zvono iz Belišća na razvoju socijalnih usluga i promicanju uključivosti osoba s invaliditetom i starijih osoba. Tijekom posljednjih šest godina Zvono je, zajedno s Udrugom MI iz Valpova te gradovima Belišćem i Valpovom, razvilo partnerstvo s ciljem stvaranja kvalitetnije i dostupnije podrške stanovnicima cijele Valpovštine.

Potreba za ovakvim centrom proizlazi iz svakodnevnih izazova s kojima se suočavaju osobe s invaliditetom i starije osobe, osobito u slabije razvijenim dijelovima Hrvatske. Nedostatak prilagođenog prijevoza, arhitektonske prepreke, otežan pristup zdravstvenim i socijalnim uslugama, digitalna isključenost te usamljenost zbog depopulacije ruralnih krajeva dovode do socijalne isključenosti i ograničavaju sudjelovanje u životu zajednice.

Iako su obje udruge i ranije organizirale poludnevne boravke, rehabilitacijske, rekreativne i kreativne aktivnosti, njihova provedba često je ovisila o projektnim natječajima. Poziv Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) za širenje mreže socijalnih usluga omogućio je stabilniji model rada i kontinuitet pružanja usluga tijekom trogodišnjeg razdoblja.

Projekt korisnicima donosi četiri ključne usluge – psihosocijalnu podršku, dnevni boravak, programe aktivnog provođenja slobodnog vremena te grupe za samozastupanje. Od 1. srpnja 2026. korisnicima su dostupni dnevni boravak, klub samozastupnika te sportski, rekreativni i kreativni programi poput vježbi, joge, plesa, dramskih, medijskih i kreativnih radionica.

Od 1. kolovoza 2026. s radom počinje mobilni stručni tim za psihosocijalnu podršku koji čine edukacijski rehabilitator, socijalni radnik i psiholog. Korisnicima će pružati individualnu podršku u njihovim domovima ili kroz grupne radionice, što je posebno važno za osobe koje zbog zdravstvenih, financijskih ili prometnih prepreka ne mogu dolaziti u prostorije centra.

Dnevni boravak nije samo mjesto boravka, nego prostor socijalnog uključivanja, razvoja novih vještina i stvaranja prijateljstava. Osobama s invaliditetom omogućuje izlazak iz izolacije i ostvarivanje vlastitih interesa, a starijim osobama pomaže u prevenciji usamljenosti i institucionalizacije. Istodobno članovima njihovih obitelji pruža prijeko potreban predah, uz sigurnost da su njihovi najbliži u stručnom i poticajnom okruženju.

Jedan od najvažnijih programa projekta jest samozastupanje, kojim osobe s invaliditetom uče donositi odluke, izražavati svoje stavove i aktivno sudjelovati u društvu. Posebno vrijedno iskustvo predstavlja Klub samozastupnika udruge Zvono koji djeluje od 2011. godine. Nakon godina edukacija iz područja ljudskih prava, komunikacijskih vještina i građanskog sudjelovanja, ovaj se uspješan model sada širi na cijelu Valpovštinu.

Iako interes korisnika nadmašuje očekivanja, provedbu projekta otežavaju administrativni zahtjevi europskih fondova. Opsežna dokumentacija i pravila o prihvatljivosti korisnika ponekad predstavljaju prepreku upravo onima kojima je pomoć najpotrebnija. Dodatni izazov predstavljaju pravila o dvostrukom financiranju koja nekim korisnicima ograničavaju sudjelovanje u različitim projektima, iako se radi o različitim uslugama.

Dugoročna održivost ostaje jedno od ključnih pitanja jer profesionalne socijalne usluge zahtijevaju stručne zaposlenike i stabilne izvore financiranja, koje nije moguće trajno osiguravati isključivo projektnim natječajima.

Kolika je stvarna potreba za ovakvim programima pokazuje podatak da je projektom predviđena podrška za 104 korisnika, a gotovo sva mjesta popunjena su već tijekom prvog mjeseca provedbe. To potvrđuje da potrebe zajednice nadilaze kapacitete jednog projekta, zbog čega partneri već planiraju nove programe i izvore financiranja kako bi osigurali nastavak rada Inkluzivnog centra i nakon završetka trogodišnjeg projekta.

Nastavite čitati

Tko su Purger i Purgerica?

Purger i Purgerica

U trendu