Connect with us

in MREŽA

ZAGREB Održan panel ‘Dostupnost počinje slušanjem’

Objavljeno

/

Fotografija prikazuje ljude kako sjede za stolom u knjižnici.
Foto: Borna Ferdo Vukojević

Na kraju panela zaključeno je kako sa osobama s invaliditetom treba normalno komunicirati i gledati ih kao bilo koga drugoga

Poslušaj članak

U zagrebačkoj knjižnici Bogdana Ogrizovića u organizaciji Društva tjelesnih invalida, u ponedjeljak je održana panel rasprava na temu ‘Dostupnost počinje slušanjem: Priče o prostoru, kretanju i pripadanju’.

Panel je organiziran u sklopu ovogodišnjeg Europskog tjedna mobilnosti, a o temama kao što su mobilnost, pristupačnost, dostupnost, pripadnost i društveni aktivizam govorili su panelisti referirajući se na iskustvo iz vlastitog života.

Zanimljivu panel raspravu vodila je moderatorica Milica Gregurić Prugovečki, a sudjelovali su i svoja iskustva dijelili predsjednica Društva tjelesnih invalida Viktorija Lisec, članica društva tjelesnih invalida i knjižničarka Maja Popović, Renata Alić, osoba koja boluje od osteogenezis imperfekte (staklene kosti) i bivša koordinatorica pri Hrvatskom zavodu za rijetke bolesti i pri europskoj organizaciji osteogenezis imperfekta, slikar stipendist i pridruženi član Društva međunarodne udruge slikara koji slikaju ustima i nogama Stjepan Perković, te predsjednica Društva multiple skleroze Karlovačke županije Maja Liković Cipurić.

Svi oni svojim su iskustvima obogatili ovaj panel pričajući otvoreno o poteškoćama s kojima se susreću u svakodnevnom životu.

Na pitanje što za njih znači slobodno kretanje u smislu razvoja njihovih potencijala te s kojim se ‘nevidljivim’ izazovima oni svakodnevno susreću, te koliko je to utječe na njihovu svakodnevicu, panelisti su, svatko iz svog kuta, iznijeli osobno viđenje situacije.

Maja Popović kazala je kako unatoč svim zakonima i propisima određene stvari u svakodnevici osoba s invaliditetom su otežane zbog loše komunikacije prema osobama s invaliditetom.

– Kada ste osoba u kolicima planiranje je važan dio svakodnevice. Često se dogodi da u javnom prijevozu vozači nisu spremni pomoći te zbog toga osoba u invalidskim kolicima često zakasni na posao, ali to ne znači da ste zapeli u prometu, već da ste zapeli u nerazumijevanju.

– S druge strane, ponekad ni radno mjesto nije prilagođeno osobama s invaliditetom. Ja radim u Knjižnicama grada Zagreba. To su većinom stare zgrade koje nisu prilagođene osobama s invaliditetom kako bi to po pravilniku trebale biti. Zbog toga većinu svog radnog vijeka provedete u traženju načina da savladate određene barijere.

– Isto tako, ako želite odraditi neku aktivnost van posla, to također zahtijeva pomno planiranje jer morate proučiti rutu kojom ćete do tog mjesta doći, vidjeti jeli mjesto pristupačno – istaknula je Popović kazavši kako naša država ima dobre zakone i propise, međutim da ih se većina ustanova još uvijek slabo pridržava i to je najveći problem za pristupačnost.

Viktorija Lisec dotakla se pozitivnih primjera pristupačnosti koje je doživjela u svom školovanju, ali i prepreka s kojima se susreće u svojoj svakodnevici na području mobilnosti.

– S obzirom na to da moja osnovna škola nije bila prilagođena mojim potrebama, krenula sam u školu na Goljak. Nikada nisam skrivala da želim ići na fakultet, tamošnji profesori su se potrudili nam dali sve što nam je trebalo da upišemo redovnu srednju školu i fakultet. Ni u jednom trenutku svog školovanja nisam se osjećala diskriminirano jer me ni ljudi, a ni profesori nisu drukčije gledali. Što se tiče pristupačnosti, sve mi je bilo arhitektonski prilagođeno. Prva gimnazija je imala lift, dok je Filozofski fakultet bio pristupačan u svakom segmentu. To mi je puno pomoglo jer tijekom školovanja, što se fizičkog dijela tiče, nisam trebala ničiju pomoć. Tako da se u obrazovanju se nikada nisam osjećala diskriminirano.

Lisec je kazala kako je planiranje u životu osoba s invaliditetom izrazito važno, a dotaknula se i problema parkinga za osobe s invaliditetom.

– Planiranje je jako bitan segment života osoba s invaliditetom. Kada idem u kino moram prvo nazvati dvoranu da vidim je li im prilagođena dvorana slobodna, ako nije moram odgoditi kino. S druge strane ako je, nekad igra film koji ne želiš gledati, ili imam drugih obveza u tom terminu pa ne odem. Što se tiče prijevoza ja moram znati gdje ću parkirati. Kada je u pitanju parking za osobe s invaliditetom, mišljenja sam kako se u javnosti mora više komunicirati to zašto su ona nama važna. Koristeći njih mi se ne osjećamo diskriminirano nego nam to omogućava da samostalno funkcioniramo. Mislim da bi se o tome trebalo malo češće pričati u javnosti, te da bi se ljude koji neovlašteno koriste parking za osobe s invaliditetom trebalo malo više kažnjavati kako bi se odvikli od parkiranja na mjestima predviđenim za parkiranje osoba s invaliditetom.

Renata Alić koja boluje od osteogenezis imperfekte opisala ja kako je bolest utjecala na nju u djetinjstvu, obrazovanju, ali i kako funkcionira u svakodnevici s obzirom na njenu bolest.

– Prva sam u Zagrebu kojoj je organizirana nastava u kući od 1. do 8. razreda osnovne škole. Sve je išlo kroz improvizaciju, a najlakše je bilo od prvog do četvrtog, a nakon toga svaki profesor je imao svoj termin dolaska. U srednjoj školi omogućeno mi je da mi svi profesori dolaze u isti kabinet držati nastavu. Na fakultetu je ljudima trebalo da shvate kako da se prilagode. Danas mi je najveća borba korištenje javnog gradskog prijevoza. Tu je zaista faktor planiranja posebno važan. Nisu svi tramvaji prilagođeni. Ako je vrijeme suho ja mogu napraviti nekoliko koraka i popeti se, ali ako je mokro, onda već moram odvagati. Zbog svog stanja, često moram razmišljati o stvarima o kojima zdrav čovjek ne mora razmišljati, dok ja moram razmišljati kako hodam ako je mokro i imati sto kombinacija u glavi. To su neke stvari o kojima zdrav čovjek ne razmišlja, a meni su svakodnevica.

Stjepan Perković objasnio je kako mu kreativnost koju ima pomaže u svakodnevnim aktivnostima, dok je Maja Liković Cipurić koja boluje od MS-a ispričala je kako je to boriti se s nevidljivim invaliditetom.

– Živim s nevidljivim invaliditetom multiplom sklerozom, ja s ovom bolešću živim već 14 godina. Ja zbog svog stanja ne podnosim vrućinu. Recimo kada se vozim vlakom i ne mogu više stajati od vrućine ponekad me ljudi dođu dizati kada padnem i kažu mi da mi nije ništa, ali ja ne mogu stajati. Ljudi s multiplom sklerozom najčešće se susreću s međuljudskim barijerama. Kada sam zadnji put imala relaps bolesti, jake vrtoglavice, ja sam hitnu magnetsku rezonancu čekala pet sati. Samo su prolazili kraj mene kao da me nema. Nedopustivo je da netko s hitnim neurološkim stanjem čeka pregled pet sati. Kada je završio pregled pitala me kako dolazim svaki put drugačija, ali to je multipla skleroza.

Na panelu se razgovaralo i o temi zakinutosti u doprinošenju zajednici zbog invaliditeta.

– Mislim da smo mi od najranijih dana svjesni kako moramo funkcionirati u društvu koje nije građeno po našoj mjeri. Upravo zbog toga moramo biti glasni, boriti se i pokazati zube jer nas društvo nekada nije spremno čuti. Mislim da pripadamo društvu, ali nas to društvo nije uvijek spremno saslušati. S obzirom na to da radim u knjižnici ja kroz svoj posao mogu naglašavati da javne institucije moraju biti prilagodljive za osobe s invaliditetom. Bitno je da komuniciramo i da budemo glasni jer naš posao nikada nije i neće biti gotov – kazala je Maja Popović.

– Bog mi je dao dar govora pa stoga s uključenosti nikada nisam imala problema. Na Festivalu jednakih mogućnosti sam već 20+ godina, a postala sam i predsjednica Udruge tjelesnih invalida. Zadnjih godina otvorilo se dosta modernih muzeja koji nisu prilagođeni za osobe s invaliditetom. Jako velik broj ljudi je zbog toga zakinut. U Beču i ono što nije prilagođeno osobama s invaliditetom oni imaju rješenje kako prilagoditi. Moramo težiti univerzalnom dizajnu. Ako se to ostvari napokon ćemo se osjećati kao pripadnici ovog društva – poručila je predsjednica udruge Viktorija Lisec.

Stjepan Perković kazao je kako se morao dokazivati da on može studirati na akademiji usprkos svom invaliditetu.

– Pošto je moj mentor mislio da ću usporavati program, ja sam morao dokazivati, a u nekim stvarima sam bio i brži od ostalih. To mi je bila odskočna daska jer sam shvatio da ne smijem odustati. Kako bi bio dio zajednice nekada moraš probijati zidove i pokazivati tko si ti i koliko vrijediš – istaknuo je Perković.

Predsjednica Društva multiple skleroze Maja Liković Cipurić kazala je da, ako u nešto daš cijelog sebe, to mora biti dobro.

– Kada čujem ‘Maja je nešto napravila, hajdemo i mi probati’ meni je to dovoljno – zaključila je Liković Cipurić.

Na kraju panela zaključeno je kako s osobama s invaliditetom treba normalno komunicirati i gledati ih kao bilo koga drugoga. Isto tako, rečeno je kako bi Grad, ali i građani trebali više voditi računa o tome da osobe s invaliditetom u društvu postoje i da traže samo ono što imaju i svi drugi građani, a to je pravo na normalan život.

in MREŽA

RIS Pozdravljamo iskorak, ali tražimo dijalog o osobnoj asistenciji

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji se vidi osoba u invalidskim kolicima kojoj druga osoba pomaže pri ulasku u niskopodni autobus. Osoba u kolicima nalazi se na ulazu u vozilo i jednom rukom pridržava okvir vrata, dok je iza nje osoba koja gura kolica i pomaže pri ukrcaju. Fotografija naglašava važnost pristupačnog javnog prijevoza i uloge osobne asistencije u omogućavanju samostalnijeg kretanja osoba s invaliditetom. Prikazuje svakodnevnu situaciju u kojoj prilagođena vozila i podrška druge osobe omogućuju lakše korištenje javnog prijevoza.
Foto: Arhiva

Posebno naglašavaju da Hrvatska ne smije stvoriti dva paralelna sustava osobne asistencije s različitim uvjetima rada jer bi to, upozoravaju, imalo negativne posljedice i za radnike i za korisnike usluge

Poslušaj članak

Regionalni industrijski sindikat (RIS) pozdravio je najavljene promjene u sustavu osobne asistencije koje je predstavilo Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, no upozorio je da se ključne odluke ponovno donose bez uključivanja predstavnika radnika.

U sindikatu ističu kako mogućnost zapošljavanja osobnih asistenata u ustanovama socijalne skrbi može predstavljati pozitivan iskorak jer donosi veću sigurnost radnog mjesta i stabilnije uvjete rada. Međutim, upozoravaju da je i dalje neizvjesna sudbina oko 3.400 osobnih asistenata zaposlenih u udrugama, koji se suočavaju s niskim plaćama, nesigurnim uvjetima rada i ograničenim mogućnostima poboljšanja materijalnih prava.

RIS podsjeća da još od ožujka traži sastanak s ministrom kako bi se razgovaralo o problemima u sustavu i mogućim rješenjima, ali odgovor još nije stigao. Smatraju da se o budućnosti sustava osobne asistencije ne može odlučivati bez ljudi koji ga svakodnevno održavaju.

Sindikat također upozorava na nejasnoće oko najavljenih plaća osobnih asistenata u javnom sustavu. Navode da su u javnosti izneseni različiti podaci o visini bruto plaće te da Ministarstvo još nije objasnilo kako će izgledati najavljeni ‘amortizacijski okvir’ kojim bi se izjednačili uvjeti rada zaposlenih u ustanovama i udrugama.

Posebno naglašavaju da Hrvatska ne smije stvoriti dva paralelna sustava osobne asistencije s različitim uvjetima rada jer bi to, upozoravaju, imalo negativne posljedice i za radnike i za korisnike usluge.

Iz RIS-a poručuju da podržavaju svaki korak koji vodi poboljšanju položaja osobnih asistenata, ali od Ministarstva očekuju cjelovit plan razvoja sustava koji će obuhvatiti sve osobne asistente, bez obzira na poslodavca, te uključivanje predstavnika radnika u daljnje donošenje odluka.

Nastavite čitati

in MREŽA

ALEN RUŽIĆ Osobni asistenti postaju zaposlenici države

Objavljeno

/

Napisao/la:

Foto: Edvard Šušak / Hina

Osobni asistenti čine presudnu kariku u ostvarivanju samostalnosti osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju, rekao je ministar Ružić

Posao osobnih asistenata je godinama potplaćen i nedovoljno prepoznat u društvu. Odlukom Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike o zapošljavanju u državnim ustanovama socijalne skrbi osobni asistenti će konačno ostvariti sva prava iz Kolektivnog ugovora

Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić je u srijedu na konferenciji  za novinare istaknuo kako je cilj odluke osigurati dovoljan broj osobnih asistenata za pružanje  usluge osobama s invaliditetom i teškoćama u razvoju. Ovom odlukom se provodi odluka i rješenje Ustavnog suda te Uredba Vlade o izmjenama Zakona o osobnoj asistenciji iz prosinca 2025. godine.

– Osobni asistenti čine presudnu kariku u ostvarivanju samostalnosti osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju. Uloga osobnih asistenata je različita jer korisnici usluga imaju različite potrebe. Trenutno je u sustavu oko 3.400 osobnih asistenata, a procijenjujemo da ih je potrebno još oko 2.000. Svijesni smo da osobnih asistenata nedostaje te odlukom Ministarstvo otvara mogućnost njihovog zapošljavanja u više od 50 ustanova socijalne skrbi kojima je osnivač Republika Hrvatska. Novi asistenti će se moći zaposliti u udrugama te u državnim ustanovama socijalne skrbi, a i postojeći asistenti će moći birati poslodavce, odnosno da li žele nastaviti raditi putem udruga ili se prijaviti na natječaje za zapošljavanje u državnim ustanovama socijalne skrbi – pojasnio je ministar Ružić.

Najavio je da će prvi natječaji za zapošljavanje osobnih asistenata biti objavljeni idući tjedan.

– Do stupanja na snagu izmjena i dopuna Zakona o osobnoj asistenciji imamo institut osobe od povjerenja. U sredinama u kojima nema dostupnih osobnih asistenata korisnik može nominirati osobu od povjerenja koja ne ispunjava propisane edukacijske uvjete, a prijavljuje se uz rješenje Hrvatskog zavoda za socijalni rad te dobiva pravo zapošljavanja na određeno vrijeme i stručnu edukaciju.Tako korisnik u najkraćem roku dobiva potporu osobnog  asistenta – pojasnio je ministar Ružić.

Kao privremeno rješenje institut osobe od povjerenja može se koristiti u trajanju od najviše šest mjeseci. Po rješenju Hrvatskog zavoda za socijalni rad jedna osoba može imati nekoliko osobnih asistenata. Ministar Ružić je kao novinu najavio da odluka o dodjeli osobnog asistenta neće sadržavati njegovo ime.

– Kao što uputnica u sustavu zdravstva vrijedi u bilo kojoj zdravstvenoj ustanovi tako će na temelju rješenja korisnik dobiti uslugu bilo gdje u Hrvatskoj od udruge ili pružatelja usluge čiji je osnivač država – rekao je ministar Ružić.

Nastavite čitati

Osobe s invaliditetom

Zračna luka Zadar postala dio Sunflower programa

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji se nalazi osam osoba koje poziraju u prostoru Zračne luke Zadar, ispred staklenog zida i informacijskog pulta. Skupinu čine zaposlenici zračne luke, predstavnici uključeni u projekt te žena s dječakom, koji stoje na desnoj strani fotografije. Većina prisutnih nosi akreditacije oko vrata, što upućuje na službeni događaj ili predstavljanje nove inicijative. U pozadini su vidljivi promotivni plakati programa Hidden Disabilities Sunflower sa simbolom suncokreta, uključujući poruku na engleskom jeziku: "Not every disability is visible – some are hidden" ("Nije svaki invaliditet vidljiv – neki su nevidljivi"). Na desnoj strani nalazi se i zaslon s logotipom Zračne luke Zadar i motivom suncokreta. Svi sudionici gledaju prema kameri i nasmiješeni su, ostavljajući dojam svečanog obilježavanja pristupanja Zračne luke Zadar programu Hidden Disabilities Sunflower. U donjem desnom kutu fotografije nalazi se logotip Zadar Airporta.
Foto: Zračna luka Zadar

Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja

Poslušaj članak

Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.

Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.

Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.

Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.

Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.

U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.

Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.

Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.

Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.

Nastavite čitati

Tko su Purger i Purgerica?

Purger i Purgerica

U trendu