Centar Zagreba od četvrtka, 5. lipnja 2025., postao je bogatiji za još jedan koristan objekt, a to je Masažni centar slijepih i slabovidnih osoba kojeg vode i u kojem će raditi slijepe i slabovidne osobe
Poslušaj članak
– Nadam se da ćete koristiti naše usluge, jer tko jednom dođe, sigurno će doći opet. Ovo je s jedne strane prilika za naše članove da se uključe na tržište rada, a s druge strane da pružamo usluge koje mogu uljepšati našim građanima i ljudima koji nas okružuju kvalitetu života i zdravlje, kao i sve ono što masaža čini kao blagodat. Prije svega se zahvaljujem i Gradu Zagrebu, koji je financirao ovaj projekt, kao i svima onima koji su svojim entuzijazmom i upornošću svih ovih nekoliko mjeseci bili tu da ovo danas izgleda kako izgleda i da smo 5. lipnja uspjeli organizirati otvorenje – rekla je izvršna direktorica Hrvatskog saveza slijepih Andreja Veljača.
Naime, otvaranje Masažnog centra slijepih i slabovidnih osoba omogućeno je financijskim sredstvima Grada Zagreba, kroz projekt društvenog poduzetništva, čija je provedba počela 1. siječnja 2025. i traje do 31. prosinca 2025., a čiji je cilj usmjeren na osiguranje infrastrukture i ljudskih resursa za rad Centra. Na taj način pokazan je visok stupanj društvene osviještenosti i senzibiliteta za specifične potrebe slijepih.
Nikola Arbanas iz tvrtke Sfera Visia koordinirao je sve projektne aktivnosti i ispričao je kako je sve krenulo.
– Hrvatski savez slijepih je pružao veliku podršku u ovome i sada se nalazimo u njegovu prostoru. Rekao bih da tvrtka Sfera Visia, koja je osnovana od Udruge slijepih Zagreb, postoji od 2017. godine. Svi oni koji nas znaju kako smo krenuli i kako je sve bilo začeto i koji je bio naš put. Tvrtka se tada bavila nekom drugom djelatnošću, a dio te djelatnosti će ostati i sada u našoj organizaciji. Međutim, kroz analizu tržišta prepoznali smo još jednu priliku, a to je da otvorimo novi Masažni centar gdje će raditi osobe s oštećenjem vida, koje unatoč nedostatku mogu to pretvoriti u jednu veliku prednost i time pridonijeti konkurentnosti na tržištu rada. Siguran sam da će svi maseri koji su ovdje s nama, kao i drugi u budućnosti koji će biti dio našeg tima, zasigurno će pridonijeti kvaliteti ove tvrtke i svima će ostati u trajnom sjećanju kao nešto dobro od naše tvrtke.
Ujedno je istaknuo da je ovaj projekt financiran od Grada Zagreba, kojemu to nije prvi put da podupire ovakove projekte. Ovaj projekt je iz dijela društvenog poduzetništva, a tvrtka Sfera Visia je društveno poduzetništvo i trenutno zapošljava 100 posto osobe s invaliditetom zbog čega se jako ponose.
Pojasnio je pred svima prisutnima raspored svih prostorija, uređenih prema najvišim standardima kvalitete, napomenuvši da Masažni centar u svojoj ponudi nudi klasičnu masažu, refleksoterapiju, anticelulitnu masažu i ručnu limfnu drenažu, koju pružaju slijepe i slabovidne osobe.
Osim novozaposlenih djelatnika i predstavnika iz Hrvatskog saveza slijepih, kao i predstavnika iz Sfere Visia, događanju je osobno prisustvovao i poznati glumac Jan Kerekeš, koji svojim društvenim angažmanom pokazuje visoku razinu empatije, a svojim humanitarnim radom pomiče granice.
– Ono što je meni drago je da je Centar novi u kvartu. Svi oni koji su u centru Zagreba vrlo lako mogu doći do njega, raznim putevima i raznim prijevoznim sredstvima. Blizu je sve dostupno tako da mislim da je po mnogo čemu drugačije. Nije to nešto uobičajeno, nešto što možeš vidjeti i osjetiti na svakom koraku. Preporučam se za masažu i baš me zanima kako će to odraditi moji susjedi – rekao je Kerekeš.
Upoznali smo i novozaposlene masere.
Kristina Milić Chang iz Kupljenovog, koji je u sastavu Grada Zaprešića u Zagrebačkoj županiji, rođena je 1979. godine. Završila je srednju školu ‘Vinko Bek’ za administratora, a nakon toga uspjela je uspješno položiti sve ispite na prvoj godini Ekonomskog fakulteta. Međutim, zbog teške financijske situacije morala je sve prekinuti. Zaposlila se u Mladosti d.d., radnoj organizaciji koja je izdavala knjige, koje je vrlo brzo otišlo u stečaj pa je i ona izgubila radno mjesto. Kako obožava knjige, bilo joj je vrlo teško zbog toga. Udana je za Kineza s kojim ima troje djece od 18, 15 i dvanaest godina, jednu kćerku i dva sina.
– Osobe s invaliditetom su dosta marginalizirane, pogotovo kada imate dva invaliditeta kao ja. Inače sam slabovidna od rođenja. Postupno sam s godinama dobivala sve više dijagnoza tako da na kraju imam glaukom, atrofiju očnog živca, ablaciju, strabizam i niz drugih bolesti. Osim toga sam i slabo čujuća osoba, kako se ispostavilo također od rođenja. Do današnjeg dana nitko od specijalista nikada nije otkrio zašto sam slabo čujuća. Sluh s godinama je također u opadanju i to mi predstavlja u poslovnom svijetu dosta veliku prepreku jer nije lako. Teško je živjeti s jednim invaliditetom, a posebno s dva, osobito kada se radi o osjetilnom dijelu. Zato sam sretna, nakon trnovitog puta koji sam prošla u svojoj mladosti, da sam došla u Sferu Visiu, poduzeće koje zapošljava osobe s invaliditetom. Tu se osjećam kao svoj na svome, jer ovdje su ljudi koji me razumiju i koji u potpunosti prihvaćaju moj invaliditet kao takav. Znači, nisam izložena ruglu, podsmjesima i ničemu ružnom – rekla je Kristina.
Na pitanje bi li htjela nastaviti besplatno fakultetsko obrazovanje, rekla je da bi htjela, ali uz pomoć asistenta i ne bi više išla na ekonomski fakultet.
Željko Anušić je također novozaposleni maser u Sferi Visiji te nam se ukratko predstavio, prethodno pokazavši umijeće masaže na dobrovoljcu. Rođen je 1980. godine, oženjen je i ima kćerku. Neostvarena mu je želja da postane fizioterapeut. Zaposlenjem u Sferi Visii omogućeno mu je da bude s obitelji, zbog čega je neizmjerno zahvalan.
– Imam devet godina radnog iskustva u masaži, jer sam već radio taj posao na drugom mjestu. Zadnjih tri godine radio sam u Austriji kao maser, kao sezonski radnik, ali sam se vratio zbog obitelji jer Sfera Visia mi je otvorila vrata tako da nastavljam raditi u struci koju obožavam. Prije sam radio i 14 godina kao stolar. Zbog pogoršanja vida više nisam mogao čitati i pisati pa sam tražio posao gdje ću što manje služiti se očima, a gdje ću imati prosperitetan zanat. Tako sam se našao u svijetu masaže i uživam u tome. Stvarno ne bih ništa mijenjao kad se radi o firmi gdje rade ljudi s istim problemima i koji imaju puno veću empatiju i razumijevanje nego drugdje.
Ministar Alen Ružić odbacio je usporedbu naknade za neiskorištene sate osobne asistencije s iznosom koji država plaća pružateljima usluge. Najavio je nova zapošljavanja, poziv za udruge i jesenske konzultacije, ali konkretni rokovi zasad nisu poznati
Poslušaj članak
Naknada od tri eura za svaki sat osobne asistencije koji korisnicima nije bio osiguran u prijelaznom razdoblju ostaje na snazi unatoč kritikama udruge Sjena. Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić poručio je da izravna usporedba te naknade s iznosom od 11 eura, koji država plaća pružateljima usluge, stvara pogrešan dojam.
Vlada je 27. kolovoza odredila da vrijednost jednog neiskorištenog sata osobne asistencije u prijelaznom razdoblju iznosi tri eura. Naknada je uvedena nakon što je Ustavni sud u prosincu 2025. ukinuo pojedine odredbe Zakona o osobnoj asistenciji.
Prijelazno razdoblje računa se od 19. prosinca 2025., kada su ukinute odredbe prestale važiti, do izvršnosti rješenja kojim je korisniku priznato pravo na osobnu asistenciju. Naknada je namijenjena osobama koje zbog dotadašnjih zakonskih ograničenja nisu mogle ostvariti pravo na uslugu, među kojima su djeca, osobe čiji roditelji ili članovi obitelji imaju status njegovatelja te korisnici pomoći u kući.
Pravo se ostvaruje na zahtjev korisnika, odnosno zakonskog zastupnika maloljetne osobe, na temelju rješenja Hrvatskog zavoda za socijalni rad. Naknada se ne smatra dohotkom i ne može biti predmetom ovrhe.
Udruga Sjena, koja je bila među pokretačima postupka pred Ustavnim sudom, zatražila je povlačenje Vladine odluke i određivanje primjerenijeg iznosa. Iz udruge su upozorili da država pružateljima za sat usluge osobne asistencije plaća 11 eura, dok korisnicima za sat koji im sustav nije osigurao priznaje tek tri eura.
Ružić je takvu usporedbu odbacio.
– Tri eura predstavljaju materijalno pravo korisnika za neizvršene sate osobne asistencije – rekao je ministar, naglasivši da taj iznos nije cijena rada roditelja ili drugog člana obitelji.
Prema njegovim riječima, ni 11 eura nije plaća osobnog asistenta, nego iznos koji dobiva udruga ili ustanova kao poslodavac. Njime se, osim plaće i doprinosa asistenta, pokrivaju troškovi prostora, režija, prijevoza i osiguranja.
Prema podacima koje je Ministarstvo objavilo krajem kolovoza, prosječan broj priznatih sati za nove korisnike iznosi 211 mjesečno. Budući da su prva nova rješenja donesena tijekom srpnja, procjenjuje se da će prosječna naknada za prijelazno razdoblje biti viša od 4000 eura po korisniku. Za provedbu odluke u državnom proračunu za 2026. osigurano je približno 7,17 milijuna eura.
Na dan 20. kolovoza bilo je podneseno 12.600 zahtjeva za osobnu asistenciju, od kojih je 1921 još bio u obradi. U sustavu su tada bila 254 licencirana pružatelja usluge te dodatnih 45 ustanova kojima je osnivač Republika Hrvatska.
Ministar je istodobno najavio daljnje promjene, ali bez objave konkretnih dokumenata i rokova. Kazao je da su pripremljene izmjene i dopune zakona kojima bi se trebao unaprijediti status roditelja njegovatelja te da se osobni asistenti zapošljavaju u više od 50 ustanova.
Nakon provedenog prvog ciklusa zapošljavanja trebao bi uslijediti drugi, kao i novi poziv udrugama radi povećanja broja zaposlenih asistenata. Ružić je za jesen najavio i konzultacije s udrugama, roditeljima, pružateljima usluga i osobnim asistentima.
Međutim, zasad nisu objavljeni tekst zakonskih izmjena, datum njihova upućivanja u proceduru, rok novog poziva udrugama ni podaci o tome koliko je asistenata stvarno zaposleno u najavljenim ustanovama. Najavljene mjere stoga još ne predstavljaju provedene promjene sustava, dok je naknada od tri eura već određena i ostaje na snazi.
Napominjemo da osoba s invaliditetom i sada, radi ostvarivanja povlastice, za svaku pojedinu vožnju na izlazu s autoceste mora predočiti svoju Nacionalnu iskaznicu, dok će u novom sustavu pravo na povlasticu dokazivati na ulazu na autocestu, poručuju iz HAC-a
Poslušaj članak
Novinari In Portala razgovarali su s nekolicinom naših čitatelja s invaliditetom koji su izrazili zabrinutost zbog novog, beskontaktnog sustava naplate cestarina koji su nedavno najavile Hrvatske autoceste (HAC).
Prema njihovim tvrdnjama, u novom sustavu nazvanom Crolibertas navodno bi bila ukinuta povlastica besplatne cestarine za brojne osobe s invaliditetom. Na sreću, ta se tvrdnja pokazala posve neutemeljenom, što nam je potvrđeno u razgovoru s nadležnim uredom u HAC-u.
– Hrvatske autoceste d.o.o. već su dulje vrijeme u kontaktu s udrugama koje zastupaju osobe s invaliditetom, kako bi se razmijenile informacije, razumjele njihove potrebe i osiguralo da novi sustav naplate bude jednostavan, pristupačan i u potpunosti prilagođen korisnicima koji ostvaruju pravo na povlasticu. Naš je cilj da osobe s invaliditetom jasno razumiju postupak korištenja sustava i da ga mogu koristiti sigurno, pouzdano i bez poteškoća – kažu nam u HAC-u.
Osobe s invaliditetom pravo na neplaćanje cestarine ostvaruju kada se nalaze u osobnom automobilu, neovisno o tome tko je vlasnik vozila. U novom sustavu naplate to će se pravo dokazivati na ulazu na autocestu, na posebno označenoj namjenskoj stazi, a ne kao dosad na izlazu. Prije ulaska na autocestu treba provesti uključenje u sustav naplate na namjenskoj stazi, a postupak izgleda ovako:
Dolaskom vozila u namjensku stazu, sustav najprije automatski prepoznaje registarsku oznaku vozila i utvrđuje skupinu vozila, jer povlastica vrijedi samo za skupinu propisanu Zakonom o povlasticama u unutarnjem putničkom prometu. Nakon toga vozač potvrđuje prikazanu registarsku oznaku i prislanja Nacionalnu iskaznicu na čitač.
– Sustav očitava podatke s iskaznice i provjerava njezinu valjanost u registru Agencije za komercijalnu djelatnost (AKD). Kada se potvrdi ispravnost iskaznice, sustav povezuje registarsku oznaku vozila s Nacionalnom iskaznicom i odobrava besplatnu vožnju do izlaska s autoceste. Namjenskih staza bit će ukupno 140, na lokacijama postojećih naplatnih postaja – navode iz HAC-a.
Povezanost registarske oznake i Nacionalne iskaznice vrijedi samo za jednu vožnju, odnosno do izlaska s autoceste. Kako osobe s invaliditetom povlasticu ne ostvaruju isključivo u vozilu u svom vlasništvu, već u bilo kojem osobnom automobilu u kojem se prevoze, uključivanje će se provoditi pri svakom ulasku na autocestu, a izlaskom vozila s autoceste u sustavu će prestati povezanost registarske oznake vozila s Nacionalnom iskaznicom osobe s invaliditetom.
Dok je registarska oznaka vozila u sustavu naplate cestarine povezana s Nacionalnom iskaznicom, u vozilu mora biti osoba s invaliditetom kojoj je iskaznica izdana. U situacijama kada se autocesta koristi bez osobe s invaliditetom u vozilu, za predmetno vozilo provodi se redovno uključivanje u sustav naplate cestarine putem ENC uređaja ili registracijom registarske oznake povezane s valjanim sredstvom plaćanja. Na taj način osigurava se pravilna naplata cestarine i sprječava mogućnost zlouporabe Nacionalne iskaznice.
– Napominjemo da osoba s invaliditetom i sada, radi ostvarivanja povlastice, za svaku pojedinu vožnju na izlazu s autoceste mora predočiti svoju Nacionalnu iskaznicu, dok će u novom sustavu pravo na povlasticu dokazivati na ulazu na autocestu.
Crolibertas predstavlja važan iskorak u modernizaciji hrvatske cestovne infrastrukture i donijet će korisnicima brže putovanje, digitalizirane procese i jednostavnije korištenje autocesta bez zaustavljanja. Sustav je u fazi implementacije, a službena web stranica www.crolibertas.hr postat će nacionalni korisnički portal gdje će biti dostupne informacije o uključivanju svih korisnika u sustav – poručuju iz HAC-a.
Za inkluzivno društvo važno je osobama s invaliditetom osigurati samostalan i dostojanstven život, a ključnu ulogu u tome imaju osobni asistenti. Odgovoran i zahtjevan posao tri i pol godine radi Snježana Čokljat, koja je osobna asistentica Tatijani Gjureković, članici Društva MS Grada Zagreba
Poslušaj članak
Iako prethodno nije imala iskustva, za taj se posao odlučila iz želje da pomogne osobi s invaliditetom u izvršavanju svakodnevnih životnih potreba i doprinese njezinoj integraciji u društvo. Snježana radi pet dana u tjednu po osam sati, a Tanji pomaže u obavljanju raznih aktivnosti u kući i izvan kuće, kao što su odlazak liječniku ili na kulturne i društvene događaje.
– Volim ovaj posao i ne bih ga mijenjala za neki drugi jer mi je zadovoljstvo pomoći onima kojima je to potrebno. Moja obitelj daje mi podršku i razumijevanje za ono što radim. Žao mi je što je još uvijek posao osobnog asistenta podcijenjen i trebalo bi podizati svijest javnosti o važnosti tog posla – rekla je Snježana.
Naglasila je da je završena edukacija za osobnog asistenta doprinijela njezinom osobnom razvoju i da je spremna dalje se usavršavati.
Za Tatjanu Gjureković usluga osobne asistencije ima neprocjenjivu vrijednost te je pohvalila trud i entuzijazam Snježane u njezinom radu. Naglasila je kako joj je ova usluga omogućila da se ponovno vrati u normalan život.
– Vodila sam aktivan društveni život i sa suprugom sam dosta putovala. Međutim, progresivna bolest to je promijenila, već šesnaest godina sam u invalidskim kolicima, što sam u početku teško prihvaćala – ispričala je Tatijana.
Naglasila je da nema dovoljno asistenata te bi njihov materijalni položaj trebao biti bolji jer zbog malih plaća ljudi nisu motivirani raditi plemenit posao.
Izvršna voditeljica Ureda i razvoja programa Društva MS Grada Zagreba Dijana Kocijan istaknula je da je u Društvu trenutačno zaposleno 45 osobnih asistenata, a usluga osobne asistencije pruža se 41 korisniku. Osim osobama s multiplom sklerozom, usluga osobne asistencije putem Društva pruža se i korisnicima Centra za pružanje usluga u zajednici Mali dom. Iako trenutačno Društvo ima dovoljno osobnih asistenata, planiraju se i nova zapošljavanja.
– Sami korisnici ističu da bez usluge osobne asistencije ne bi mogli funkcionirati i morali bi biti smješteni u ustanove. Cilj je osigurati osobama s invaliditetom jednake mogućnosti te je osobna asistencija dobar način za deinstitucionalizaciju – rekla je Kocijan.
Naglasila je da je posao osobnog asistenta izazovan, ali obogaćuje život osoba koje ga rade te se Društvo zalaže za poboljšanje njihova materijalnog položaja i veću vidljivost.
– Rad osobnog asistenta važan je ne samo za korisnika nego i za zajednicu. Društvo pozdravlja odluku Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike da se osobni asistenti zaposle u ustanovama socijalne skrbi. Bitno je da osobni asistenti u ovim ustanovama i udrugama rade u istim uvjetima i da za isti rad budu jednako plaćeni – zaključila je Kocijan.
Koristimo nužne kolačiće za rad stranice, a uz vašu privolu i kolačiće za postavke, statistiku i marketing. Svoj odabir možete promijeniti u bilo kojem trenutku.
Pročitajte pravila privatnosti i kolačića.
Postavke kolačića
Odaberite koje vrste kolačića dopuštate. Nužni kolačići uvijek su uključeni jer bez njih stranica ne može pravilno raditi.
Nužni kolačići
Omogućuju osnovne funkcije, sigurnost i pamćenje vašeg izbora kolačića.
Uvijek aktivni
Kolačići postavki
Pamte odabrani jezik, izgled i druge korisničke postavke.
Statistički kolačići
Pomažu nam razumjeti korištenje portala i poboljšati sadržaj.
Marketinški kolačići
Koriste se za mjerenje oglasa i prikaz relevantnijeg sadržaja.