Poveži se s nama

Vijesti

Održan Sajam poslova u turizmu i sezoni Sezonac.hr

Objavljeno

/

Na slici je grafički prikaz s tirkiznom pozadinom. Na lijevoj strani slike je prikazana osoba u odijelu i kravati. Riječ “JOB” velikim slovima, stilizirana i bijela, pojavljuje se blizu središta slike. Tri ruke se protežu prema riječi “JOB” s desne strane slike - pripadaju osobama koje nisu u potpunosti vidljive.
Foto: Pixabay

Kuhari, konobari i prodavači su najtraženiji radnici za ‘sezonu’, najveći broj stranih radnika stiže iz BiH i Sjeverne Makedonije

Sezonac.hr i ove godine je uspješno okupio i povezao brojne poslodavce i posloprimce, nagovijestivši kako je pred nama još jedna dinamična turistička sezona. Pored kandidata iz Hrvatske, najveći online sajam poslova u turizmu i sezoni posjetili su i brojni tražitelji posla iz zemalja regije, a najveća potražnja vladala je za kuharima, konobarima i prodavačima.

U vrijeme intenzivne potrage za sezonskim radnicima, karakteristične za ovo doba godine, Sezonac.hr, najveći i najposjećeniji online sajam poslova u turizmu i sezoni, ponovno je na jednom mjestu povezao poslodavce i posloprimce iz Hrvatske i regije.

Ovogodišnji sajam, organiziran od strane MojPosao, vodećeg portala za zapošljavanje u Hrvatskoj i dijela AlmaCareer grupacije, održan je od 30. siječnja do 8. veljače, okupivši pritom 36 uglednih poslodavaca – vodećih trgovačkih lanaca, hotelskih kuća i ugostiteljskih objekata – koji su u sklopu svojih virtualnih štandova predstavili bogatu i raznovrsnu ponudu poslova.

Posjetitelji su imali priliku prijaviti se na 200-tinjak oglasa za posao, od kojih je većina bila fokusirana na rad u nadolazećoj turističkoj ljetnoj sezoni, no u značajnom dijelu natječaja nudila se mogućnost stalnog zaposlenja nakon završetka sezone.

Veliki interes radnika iz regije

Zahvaljujući naprednim alatima komunikacije poput chata ili videopoziva, te detaljnim opisima radnih uvjeta i beneficija, poslodavci su uspjeli privući pažnju potencijalnih zaposlenika, istovremeno gradeći svoj brand poželjnog poslodavca.

Ova strategija jača njihov employer branding, čineći ih atraktivnijima na tržištu rada i povećavajući vjerojatnost privlačenja talentiranih kandidata. Istovremeno, posjetiteljima je omogućeno dublje upoznavanje s radnim okruženjem kroz fotogalerije i videozapise, čime se olakšao proces usklađivanja očekivanja s realnim uvjetima rada. Takav pristup pružio je temelje za izgradnju dugoročnih suradnji i zadržavanje kvalitetnih kandidata i nakon završetka sezone.

Što se tiče samih brojki, sajam je zabilježio više od 230.000 posjeta tražitelja posla i više od 1.270.000 pregleda stranica, kao i više od 8000 prijava na oglašena radna mjesta.

Uz posloprimce iz Hrvatske, sajam je privukao i veliki interes kod radnika iz regije, a ove godine su najviše posjeta iz regije ostvarili posloprimci iz Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Srbije te Crne Gore.

Uzimajući u obzir broj natječaja za posao kojima su poslodavci tražili ‘pojačanja’ za turističku sezonu, najtraženiji sezonski radnici u Hrvatskoj su kuhari, pomoćni kuhari, konobari, prodavači, sobari/sobarice, skladištari i recepcionari, a ujedno su to neki od poslova koji su pobudili najveći interes kod posjetitelja sajma.

MojPosao

In-Portal vlasništvo je svih onih kojima je bolji život svih osoba s invaliditetom, kako u Hrvatskoj tako i u svijetu, primarna briga.

In Metropola

IVANA KEKIN Kao predsjednica države snažno ću se zalagati za prava osoba s invaliditetom

Objavljeno

/

Foto: IN-PORTAL

Smatram da je zadatak predsjednice države da brine o interesima osoba s invaliditetom i da u tom smislu treba imati službene savjetnike koji joj u tome pomažu, rekla je Kekin

Bude li Ivana Kekin izabrana za predsjednicu države, osobe s invaliditetom na Pantovčaku će imati glasnu i angažiranu zagovornicu.

Najavila je to Kekin jučer na Europskom trgu u Zagrebu, gdje je na konferenciji za novinare objavila svoju predsjedničku kandidaturu. U fokusu njezina interesa bit će zalaganje za temeljne postulate socijalne države, dakle zastupat će i interese svih onih koji žive na marginama društva, nerijetko zapostavljeni i dehumanizirani, a takvih nije malo. Ivana Kekin zastupat će vrijednosti zelene ljevice.

Na pitanje novinara In Portala hoće li, bude li stolovala na Pantovčaku, imenovati savjetnika ili savjetnicu za OSI problematiku, Kekin je kazala kako ‘apsolutno smatra da su potrebe osoba s invaliditetom u ovoj zemlji potpuno zanemarene’.

– Smatram da je zadatak predsjednice države da brine o interesima osoba s invaliditetom i da u tom smislu treba imati službene savjetnike koji joj u tome pomažu – rekla je Kekin.

– U Ustavu piše da je Hrvatska socijalna država jednakih građana i mislim kako se dosadašnji predsjednici nisu se dovoljno posvećivali toj temeljnoj vrijednosti. Bit ću predsjednica koja će otvoriti dijalog s građanima o tome što je socijalna država i kakva nam država treba u 21. stoljeću, kuda smo krenuli i zašto smo se toliko udaljili od socijalnih tema za koje smo se dogovorili da su nam važne.

Snažnu podršku njezinoj kandidaturi jučer su izrazili i Sandra Benčić te Tomislav Tomašević kao koordinatori stranke Možemo!, koji su o Kekin govorili samo u superlativu. S Ivanom Kekin na Pantovčaku, imat ćemo pouzdanu, energičnu i vrijednu predsjednicu, naglasili su Benčić i Tomašević, posebno naglašavajući njezinu zavidnu radnu etiku.

Ranije tog dana Tomislav Tomašević, u svojstvu gradonačelnika Zagreba, sa svojom je zamjenicom Danijelom Dolenec službeno otvorio novi Dječji vrtić u Gajnicama u koji je uloženo 800.000 eura. Pritom je gradonačelnik naglasio kako je od početka njegova mandata u gradske škole i vrtiće uloženo više od 250 milijuna eura, a pritom je poseban interes iskazan za inkluziju djece s razvojnim teškoćama. Izgradnja društva jednakih mogućnosti, dalo bi se zaključiti iz izlaganja gradonačelnika i njegove zamjenice, svoje temelje mora imati u odgojnom i obrazovnom sustavu.

– Prve dvije godine fokus nam je bio na istoku grada jer se tamo nalazila većina korisnika mjere roditelj odgojitelj. U kratkom smo roku uspješno apsorbirali više tisuća djece kojima je ranije bio zabranjen upis i sada fokus selimo na zapad grada. Paralelno radimo na 15 projekata na zapadu grada i u Novom Zagrebu – kazala je zamjenica Dolenec.

Gradska je uprava za svog mandata izgradila, obnovila ili dogradila 23 vrtića i škole, dok je njih dvanaest trenutno u radovima.

Nastavi čitati

Vijesti

Najatraktivniji poslodavci u financijskoj djelatnosti i djelatnosti osiguranja

Objavljeno

/

Ova slika prikazuje čovjeka u invalidskim kolicima koji radi na prijenosnom računalu za stolom u uredu. Čovjek nosi bordo košulju i tipka na prijenosnom računalu. Na stolu je mala biljka i drveni organizator. U pozadini se vidi prozor sa žaluzinama i žena koja radi za drugim stolom.

Mogućnost napretka u struci, pozitivna atmosfera u radnoj okolini, sigurnost radnog mjesta i dobra reputacija samo su neki od razloga atraktivnosti najpoželjnijih poslodavaca iz ovih djelatnosti

Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, u kojem je tijekom 2023. sudjelovalo više od 25 tisuća ispitanika, najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj u financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja su Erste&Steiermärkische Bank, Zagrebačka banka, Privredna banka Zagreb, Hrvatska narodna banka i Croatia osiguranje.

Ključni razlozi atraktivnosti

Sudionici istraživanja su zamoljeni da odaberu do tri faktora zbog kojih su navedeni poslodavci zauzeli svoja mjesta na popisu najpoželjnijih tvrtki u Hrvatskoj.

Najviše ispitanika (49%) ističe prilike za napredak u struci kao ključan razlog atraktivnosti poslodavaca koji se nalaze na vrhu liste najpoželjnijih tvrtki u financijskoj djelatnosti i djelatnosti osiguranja. Na drugom mjestu našla se sigurnost radnog mjesta (44%), a na trećem dobri međuljudski odnosi (35%).

Od ostalih faktora, ističu se dobar tretman od strane nadređenih osoba, dobra reputacija tvrtke, ravnoteža poslovnog i privatnog života te brojne prilike za hijerarhijsko napredovanje.

Mijenjati poslodavca ili ne?

Nešto manje od polovice ispitanika (46,9%) kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz navedenih djelatnosti često razmišlja o promjeni poslodavca. Trećina zaposlenih ispitanika (34,5%) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, dok 18,4% ljudi nikad ne razmišlja o davanju otkaza.

Lojalnost raste ovisno o tome rade li sudionici istraživanja kod svog poslodavca prvog izbora. Više od polovice ispitanika (54%) zaposlenih kod poslodavca prvog izbora uopće ne razmišlja o promjeni posla, 34% se ponekad ili rijetko ‘igra’ s tom mišlju, dok svega 11% često mašta o pronalasku drugog poslodavca.

Kad je riječ o najvažnijim beneficijama koje očekuju od poslodavaca prvog izbora iz ovih djelatnosti, ispitanici najčešće navode: bonuse za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme, edukacije zaposlenika, naknadu za putne troškove te plaćene zdravstvene usluge.

Bonus za preporuke i pokriveni troškovi kulturnih ili sportskih aktivnosti najmanje su važne beneficije, ističu sudionici istraživanja.

Izvor: MojPosao

Nastavi čitati

Atletika

POI Paraatletičar Ivan Katanušić peti u bacanju diska

Objavljeno

/

Foto: Daniel Kasap

Osjećao sam da mogu više, ali očito ne mogu. Godina je počela super, onda su krenule neke ozljede koje su me vratile nazad i to je to, kazao je 33-godišnji Katanušić

Hrvatski paraatletičar Ivan Katanušić osvojio je peto mjesto u bacanju diska u kategoriji F64 na Paraolimpijskim igrama u Parizu.

Katanušić je bacio svoj najbolji rezultat ove sezone, 54.28 metara zauzevši petu poziciju. Zanimljivo, u travnju je na SP-u u Kobeu osvojio srebro sa 53.89m, no u Parizu niti pola metara bolji rezultat nije bio dovoljan za ulazak u borbu za medalje.

Slavio je Amerikanac Jeremy Campbell s rezultatom 61.14 obranivši zlato iz Tokija. Bila je to ujedno njegovo ukupno peto paralimpijsko zlato. Drugi je bio Akeem Stewart iz Trindad i Tobaga sa 59.66, dok je broncu osvojio Amerikanac David Blair sa 57.76m.

– Osjećao sam da mogu više, ali očito ne mogu. Godina je počela super, onda su krenule neke ozljede koje su me vratile nazad i to je to – kazao je 33-godišnji Katanušić.

U Pariz je stigao kao paraolimpijski doprvak iz Tokija, te svjetski doprvak iz Kobea ove godine. No, Pariz mu očito nije bio sretan kao Japan.

– Nikada sreće u Parizu. Prošle godine sam ovdje bio četvrti, sada peti – dodao je.

Katanušić je u Tokiju osvojio medalju po jakoj kiši, danas je u Parizu cijeli dana padalo, vrijeme se smirilo tek pred početak natjecanja.

“Baš sam pomislio na tokijski potop, no kiša je u Parizu stala prije natjecanja. Možda bi bilo bolje da nije,” dodao je sa smiješkom.

Ovoga puta na tribinama Stade de Francea je imao posebne navijače, sina Filipa i suprugu Anamari Kožul, bivšu atletičarku.

“Krajem prošle godina dobio sam najveću medalju u svom životu. Bili su na tribinama što mi je davalo posebnu snagu.”

Prošle godine je sina dobio i paraolimpijac Matija Sloup.

“Da, ja njemu pričam kako se uspavljuje beba, a on meni kako se hrani i svima dobro, ha, ha.”

Kazao je i kako se sada želi prvo dobro odmoriti prije donošenja ikakvih odluka.

– Nekada davno sam vruć donosio odluke, sada se moram odmoriti, no mislim da u meni ima još nešto – kazao je na kraju.

Osim paraolimpijskog srebra iz Tokija i svjetskog srebra iz Kobea, osvojio je bronce na SP-u 2017. u Londonu i 2019. u Dubaiju. Osvojio je i šest medalja sa europskih prvenstava, uključujuću zlato u bacanju diska iz Bydgoszcza 2021. i zlato u bacanju kugle iz Grosseta 2016.

Hina

Nastavi čitati

U trendu