Connect with us

Osobe s invaliditetom

Kad srce govori glasnije od riječi – sve postaje moguće

Objavljeno

/

Ispred modernog hotela "LUNA", s bijelo-plavom fasadom i velikim prozorima, okupljena je velika skupina ljudi različitih dobi. Mnogi od njih nasmiješeno poziraju i mašu prema kameri, stvarajući dojam zajedništva i vedrine. Iznad ulaza jasno se ističe naziv hotela u stiliziranom fontu, ukrašen zvjezdicama koje dodaju notu elegancije. Atmosfera na fotografiji odiše prijateljstvom, kao da se radi o društvenom događaju, zajedničkom putovanju ili susretu punom pozitivne energije.
Foto: Udruga gluhih i nagluhih Zagrebačke županije

Udruga gluhih i nagluhih Zagrebačke županije još jednom je dokazala da upornost, timski rad i zajedništvo ruše sve prepreke

Poslušaj članak

Članovi Udruge gluhih i nagluhih Zagrebačke županije ponovno su dokazali da granice postoje samo ako ih sami postavimo. Prije nego što podijele kratki video s nezaboravnog izleta u Bihać, žele istaknuti ono najvažnije – sve što vidimo, bilo da su to izleti, radionice, predavanja ili druženja, organiziraju sami gluhi članovi udruge.

Tajnica udruge, Sanja Augustinović, i sama gluha, s ponosom ističe kako u svemu sudjeluju samostalno.

– Imamo jednu čujuću volonterku koja nam pomaže samo kada je potrebno nešto obaviti telefonom, ali sve ostalo radimo sami. Pišemo mailove, dogovaramo suradnje, pregovaramo s hotelima, restoranima i institucijama – bez ikakvih problema – kaže Sanja.

Priznaje da je u početku bila skeptična jer je mislila da će biti teško organizirati sve aktivnosti u zajednici različitih karaktera. No ubrzo je shvatila da volja i zajedništvo ruše sve sumnje.

-Dokazali su mi da mogu sve sami. Ne moraju pisati savršeno, ali imaju volju, inicijativu i srce. Sami su okupili članove, organizirali druženja, davali prijedloge, ponekad se i posvađali – ali sve s ciljem da zajednica bude bolja – kaže s osmijehom.

Danas s ponosom tvrdi da se uvjerila da ‘gluhi mogu sve osim čuti’.

– I zato vjerujem u naš tim, jer kad imaš prave ljude oko sebe, sve postaje lakše – kaže.

Jedan od primjera njihove uspješne organizacije bio je nedavni izlet u Bihać. Program je bio precizno isplaniran, a osoblje hotela Luna Bihać pokazalo je iznimnu susretljivost. Svi dogovori obavljeni su putem e-maila, bez ijednog nesporazuma.

Članovi udruge uživali su u obilasku Nacionalnog parka Una i veličanstvenog Štrbačkog buka, te su posjetili povijesni dvorac Ostrožac iznad rijeke Une. Ovi prizori prirode i povijesti ostavili su snažan dojam na sve sudionike.

Ni u restoranima Japodski otoci i HAJAT pizzeria nije bilo nikakvih poteškoća. Sve je bilo spremno točno prema dogovoru, što je, kako ističe Augustinović, još jednom pokazalo da komunikacijske barijere ne postoje kada s obje strane postoji volja i razumijevanje.

Veliku zahvalnost udruga upućuje svom dugogodišnjem partneru Darko Tours prijevozu, čiji su vozači uvijek strpljivi, pažljivi i susretljivi prema članovima. Njihova podrška daje osjećaj sigurnosti na svakom kilometru puta. Zahvale idu i prevoditeljima znakovnog jezika, čija prisutnost omogućuje da svaka aktivnost bude pristupačna svima.

Posebnu podršku u osiguravanju tih usluga pružaju Udruga Dodir i Savez komunikacijskih posrednika Hrvatske (SKP), čiji angažman je, kako ističe tajnica, ‘od neprocjenjive važnosti za zajednicu gluhih i nagluhih’.

– Kad mi netko kaže: ‘Sigurno si se namučila oko organizacije’, samo se nasmijem i velim – ne, kad imam super ekipu – kaže Augustinović.

– S njima je sve lakše. Samo treba vjerovati u svoje ljude, i sve ostalo dođe samo – dodaje.

Nakon izleta, najljepši trenutak bio je vidjeti osmijehe svih sudionika, članova i nečlanova koji su zajedno proveli vikend ispunjen zajedništvom i pozitivnom energijom.

– Kad ih vidim sretne i ispunjene, znam da sve to ima smisla – kaže Augustinović.

Udruga gluhih i nagluhih Zagrebačke županije još jednom je dokazala da upornost, timski rad i zajedništvo ruše sve prepreke.

Njihov primjer pokazuje da gluhi ne traže sažaljenje, nego jednake prilike i poštovanje. Kako kaže njihova tajnica: ‘Ne moramo čuti da bismo razumjeli svijet. Dovoljno je da vjerujemo jedni u druge’.

Osobe s invaliditetom

Zračna luka Zadar postala dio Sunflower programa

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji se nalazi osam osoba koje poziraju u prostoru Zračne luke Zadar, ispred staklenog zida i informacijskog pulta. Skupinu čine zaposlenici zračne luke, predstavnici uključeni u projekt te žena s dječakom, koji stoje na desnoj strani fotografije. Većina prisutnih nosi akreditacije oko vrata, što upućuje na službeni događaj ili predstavljanje nove inicijative. U pozadini su vidljivi promotivni plakati programa Hidden Disabilities Sunflower sa simbolom suncokreta, uključujući poruku na engleskom jeziku: "Not every disability is visible – some are hidden" ("Nije svaki invaliditet vidljiv – neki su nevidljivi"). Na desnoj strani nalazi se i zaslon s logotipom Zračne luke Zadar i motivom suncokreta. Svi sudionici gledaju prema kameri i nasmiješeni su, ostavljajući dojam svečanog obilježavanja pristupanja Zračne luke Zadar programu Hidden Disabilities Sunflower. U donjem desnom kutu fotografije nalazi se logotip Zadar Airporta.
Foto: Zračna luka Zadar

Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja

Poslušaj članak

Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.

Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.

Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.

Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.

Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.

U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.

Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.

Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.

Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.

Nastavite čitati

Osobe s invaliditetom

DOMinvest osigurao dvije stipendije za studente s invaliditetom

Objavljeno

/

Napisao/la:

Fotografija prikazuje osobu koja u ruci drži diplomsku kapu (togu) podignutu prema nebu, što simbolizira završetak studija, uspjeh i nove prilike. U pozadini se nazire zgrada, dok je cijela fotografija prekrivena tamnoplavim tonom koji joj daje profesionalan i ozbiljan izgled. Na lijevoj strani istaknut je natpis „Gradimo prilike!“, a u gornjem desnom kutu nalazi se logotip tvrtke DOMinvest uz poruku „Društveno odgovorno poslovanje“. Fotografija vizualno prenosi ideju podrške obrazovanju, osobnom razvoju i stvaranju novih mogućnosti za studente.
Foto: DOMinvest

Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem

Poslušaj članak

DOMinvest je raspisao javni natječaj za dodjelu dviju stipendija studentima s invaliditetom koji pohađaju tehničke fakultete i visoka učilišta u Republici Hrvatskoj.

Program stipendiranja, nazvan ‘Gradimo prilike’, dio je društveno odgovornog poslovanja tvrtke i usmjeren je na pružanje podrške studentima koji svoje obrazovanje grade u područjima povezanima s građevinom, arhitekturom, strojarstvom i srodnim tehničkim strukama.

Kroz ovaj program DOMinvest će dodijeliti dvije stipendije u iznosu od 250 eura mjesečno tijekom akademske godine 2026./2027. Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem.

Na natječaj se mogu prijaviti redovni studenti tehničkih studija koji su upisani u Hrvatski registar osoba s invaliditetom te imaju hrvatsko državljanstvo ili boravište u Republici Hrvatskoj.

Prilikom odabira kandidata uzimat će se u obzir akademski uspjeh, motivacija, socijalno-ekonomske okolnosti i godina studija, s posebnim naglaskom na pružanje podrške studentima kojima je ona najpotrebnija.

Prijave za stipendije otvorene su do 6. rujna 2026. godine i šaljete ih na info@dominvest.hr.

Rezultati natječaja bit će objavljeni najkasnije do 30. rujna 2026. godine. Odabrani stipendisti potpisat će ugovor o stipendiranju nakon dostave potrebne dokumentacije i potvrde o redovitom studentskom statusu.

-Kako DOMinvest raste, želimo da s njim raste i naš doprinos zajednici. Programom stipendiranja studentima s invaliditetom želimo pružiti konkretnu i stabilnu podršku tijekom studija, kako bi se mogli sigurnije posvetiti obrazovanju i svom profesionalnom razvoju.

-Vjerujem da uspješne tvrtke imaju odgovornost dio svog uspjeha vratiti zajednici – izjavio je Dean Perko, direktor DOMinvesta.

Program ‘Gradimo prilike’ predstavlja još jedan korak u nastojanju DOMinvesta da kroz svoje poslovanje aktivno doprinosi stvaranju jednakih mogućnosti u obrazovanju te mladim ljudima omogući lakši put prema profesionalnom razvoju i uspješnoj karijeri.

Više informacija doznajte ovdje.

Nastavite čitati

Osobe s invaliditetom

 Stipendije za učenike s invaliditetom

Objavljeno

/

Napisao/la:

Na fotografiji se nalazi moderna poslovno-proizvodna zgrada tvrtke PIA Automation. Riječ je o velikom industrijskom objektu suvremenog dizajna, s bijelo-sivom fasadom i velikim logotipima tvrtke postavljenima na pročelju. Na zgradi se ističe slogan „WE AUTOMATE YOUR WORLD“, koji naglašava djelatnost tvrtke u području automatizacije. Ispred zgrade nalazi se uređeno parkiralište s asfaltiranim prometnicama, pješačkim prijelazima, mladim stablima i zelenim površinama s posađenim cvijećem. Cijeli prostor djeluje uredno, prostrano i moderno, ostavljajući dojam tehnološki naprednog i dobro organiziranog poslovnog centra. Fotografija je snimljena za vedrog i sunčanog dana, što dodatno ističe impresivnost i veličinu objekta.
Foto: PIA Automation

Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave

Poslušaj članak

PIA Automation Hrvatska raspisala je natječaj za dodjelu dviju stipendija učenicima s invaliditetom koji pohađaju redovno srednjoškolsko obrazovanje u Republici Hrvatskoj. Svaka stipendija iznosi 230 eura mjesečno i isplaćivat će se tijekom 12 mjeseci, počevši od rujna 2026. godine.

Tvrtka PIA Automation Hrvatska dio je međunarodne PIA Grupe koja već više od 50 godina razvija automatizirana rješenja za industriju. Sjedište tvrtke nalazi se u Zagrebu, u Sesvetama, a njezini stručnjaci rade na razvoju i izradi automatiziranih proizvodnih linija za automobilsku industriju.

Pravo na prijavu imaju redovni učenici srednjih škola u Hrvatskoj koji imaju status osobe s invaliditetom i ne primaju neku drugu stipendiju. Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave.

Prijave se zaprimaju do 15. kolovoza 2026. godine, a potrebno ih je poslati na e-mail adresu andja.blazevic@piagroup.com s naslovom ‘STIPENDIJA – ime i prezime’. U prijavi je potrebno navesti i kontakt broj telefona.

Odluka o dobitnicima stipendije bit će donesena 25. kolovoza 2026. godine, nakon čega će odabrani učenici biti pozvani na potpisivanje ugovora o stipendiranju.

Dodjelom ovih stipendija PIA Automation Hrvatska želi pomoći učenicima s invaliditetom u njihovom školovanju i pružiti im dodatnu podršku u ostvarivanju njihovih obrazovnih i životnih ciljeva. Za sve učenike koji ispunjavaju uvjete, ovo je prilika koju treba iskoristiti.

Nastavite čitati

Tko su Purger i Purgerica?

Purger i Purgerica

U trendu