Odmah po potpisivanju ugovora Centar za rehabilitaciju Zagreb započet će pripreme za osnivanje prve skupine poludnevnog boravka i grupne psihosocijalne podrške za odrasle osobe s poremećajem iz spektra autizma
Poslušaj članak
Grad Zaprešić ustupio je Centru za rehabilitaciju Zagreb nekretninu u Mokričkoj ulici na korištenje i upravljanje s ciljem proširenja aktivnosti Radionice Zaprešić. Ugovor su potpisali gradonačelnik Zaprešića Željko Turk i ravnateljica Centra Teodora Not.
Radionica Zaprešić djeluje od 2000. godine kao izdvojena organizacijska jedinica Centra za rehabilitaciju Zagreb, a nalazi se u Ulici bana Josipa Jelačića 77a. U sklopu svojih programa pruža socijalne usluge poludnevnog boravka te grupne psihosocijalne podrške za tridesetak odraslih osoba s intelektualnim teškoćama s područja Zaprešića i okolice.
Dodjelom kuće na adresi Mokrička 32, zajedno s pripadajućim pomoćnim objektima ukupne površine 260,73 četvorna metra i dvorištem veličine 518 četvornih metara, stvaraju se uvjeti za daljnji razvoj i prilagodbu usluga potrebama zajednice. Poseban naglasak stavlja se na uspostavu novih programa namijenjenih osobama s poremećajem iz spektra autizma.
Nakon sklapanja ugovora Centar za rehabilitaciju Zagreb započet će s pripremnim aktivnostima potrebnima za osnivanje prve skupine poludnevnog boravka i grupne psihosocijalne podrške za odrasle osobe s autizmom. To uključuje organizacijske, kadrovske i prostorne zahvate kako bi se omogućio početak pružanja usluga.
Ravnateljica Not istaknula je kako novoosigurani prostor ima vrijedno zeleno okruženje koje pozitivno utječe na korisnike. U početnoj fazi planiran je rad s jednom skupinom, dok se u budućnosti, ovisno o potrebama korisnika i dostupnim sredstvima iz državnog proračuna, razmatra mogućnost proširenja na ukupno tri skupine. Dodala je kako će zbog izdvojene lokacije nova kuća u početku funkcionirati neovisno o postojećoj radionici.
Grad Zaprešić preuzet će financiranje dodatne opreme te osigurati uređenje i prilagodbu pomoćnih objekata uz kuću. Time će se stvoriti uvjeti za uvođenje usluge rane razvojne podrške, koja obuhvaća stručnu pomoć djeci s razvojnim rizicima ili teškoćama, kao i savjetodavnu podršku njihovim roditeljima. Cilj je potaknuti razvoj djetetovih sposobnosti te olakšati njegovo uključivanje u obrazovni sustav i društvo.
Gradonačelnik Turk naglasio je kako ovaj projekt predstavlja dodatni iskorak u jačanju lokalne mreže socijalnih usluga, osobito u području kontinuirane podrške osobama s poremećajem iz spektra autizma i njihovim obiteljima. Istaknuo je da je obveza gradske uprave prepoznati potrebe građana i pravodobno reagirati, posebno kada je riječ o najosjetljivijim skupinama.
Zadovoljstvo realizacijom projekta izrazila je i vršiteljica dužnosti ravnateljice Uprave za obitelj i socijalnu politiku Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Tanja Žaja. Pritom je naglasila važnost suradnje lokalne samouprave i ustanova socijalne skrbi.
Prema njezinim riječima, Grad Zaprešić pokazuje razumijevanje za potrebe svojih stanovnika te aktivno doprinosi razvoju socijalnih usluga. Iako su same usluge u nadležnosti ustanova socijalne skrbi, kvalitetan prostor i odgovarajuća oprema ključni su za njihovu provedbu. Zahvalila je Gradu i gradonačelniku na snažnoj podršci u razvoju novih programa na ovom području.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja
Poslušaj članak
Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.
Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.
Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.
Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.
U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.
Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.
Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.
Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.
Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem
Poslušaj članak
DOMinvest je raspisao javni natječaj za dodjelu dviju stipendija studentima s invaliditetom koji pohađaju tehničke fakultete i visoka učilišta u Republici Hrvatskoj.
Program stipendiranja, nazvan ‘Gradimo prilike’, dio je društveno odgovornog poslovanja tvrtke i usmjeren je na pružanje podrške studentima koji svoje obrazovanje grade u područjima povezanima s građevinom, arhitekturom, strojarstvom i srodnim tehničkim strukama.
Kroz ovaj program DOMinvest će dodijeliti dvije stipendije u iznosu od 250 eura mjesečno tijekom akademske godine 2026./2027. Stipendije su namijenjene pokrivanju troškova studiranja, uključujući školarinu, nabavu literature, opreme i drugih troškova povezanih s obrazovanjem.
Na natječaj se mogu prijaviti redovni studenti tehničkih studija koji su upisani u Hrvatski registar osoba s invaliditetom te imaju hrvatsko državljanstvo ili boravište u Republici Hrvatskoj.
Prilikom odabira kandidata uzimat će se u obzir akademski uspjeh, motivacija, socijalno-ekonomske okolnosti i godina studija, s posebnim naglaskom na pružanje podrške studentima kojima je ona najpotrebnija.
Prijave za stipendije otvorene su do 6. rujna 2026. godine i šaljete ih na info@dominvest.hr.
Rezultati natječaja bit će objavljeni najkasnije do 30. rujna 2026. godine. Odabrani stipendisti potpisat će ugovor o stipendiranju nakon dostave potrebne dokumentacije i potvrde o redovitom studentskom statusu.
-Kako DOMinvest raste, želimo da s njim raste i naš doprinos zajednici. Programom stipendiranja studentima s invaliditetom želimo pružiti konkretnu i stabilnu podršku tijekom studija, kako bi se mogli sigurnije posvetiti obrazovanju i svom profesionalnom razvoju.
-Vjerujem da uspješne tvrtke imaju odgovornost dio svog uspjeha vratiti zajednici – izjavio je Dean Perko, direktor DOMinvesta.
Program ‘Gradimo prilike’ predstavlja još jedan korak u nastojanju DOMinvesta da kroz svoje poslovanje aktivno doprinosi stvaranju jednakih mogućnosti u obrazovanju te mladim ljudima omogući lakši put prema profesionalnom razvoju i uspješnoj karijeri.
Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave
Poslušaj članak
PIA Automation Hrvatska raspisala je natječaj za dodjelu dviju stipendija učenicima s invaliditetom koji pohađaju redovno srednjoškolsko obrazovanje u Republici Hrvatskoj. Svaka stipendija iznosi 230 eura mjesečno i isplaćivat će se tijekom 12 mjeseci, počevši od rujna 2026. godine.
Tvrtka PIA Automation Hrvatska dio je međunarodne PIA Grupe koja već više od 50 godina razvija automatizirana rješenja za industriju. Sjedište tvrtke nalazi se u Zagrebu, u Sesvetama, a njezini stručnjaci rade na razvoju i izradi automatiziranih proizvodnih linija za automobilsku industriju.
Pravo na prijavu imaju redovni učenici srednjih škola u Hrvatskoj koji imaju status osobe s invaliditetom i ne primaju neku drugu stipendiju. Uz prijavu potrebno je priložiti dokaz o invaliditetu, potvrdu o redovnom školovanju te motivacijsko pismo ili kratki video u kojem učenik može predstaviti svoje ciljeve, želje i razloge prijave.
Prijave se zaprimaju do 15. kolovoza 2026. godine, a potrebno ih je poslati na e-mail adresu andja.blazevic@piagroup.com s naslovom ‘STIPENDIJA – ime i prezime’. U prijavi je potrebno navesti i kontakt broj telefona.
Odluka o dobitnicima stipendije bit će donesena 25. kolovoza 2026. godine, nakon čega će odabrani učenici biti pozvani na potpisivanje ugovora o stipendiranju.
Dodjelom ovih stipendija PIA Automation Hrvatska želi pomoći učenicima s invaliditetom u njihovom školovanju i pružiti im dodatnu podršku u ostvarivanju njihovih obrazovnih i životnih ciljeva. Za sve učenike koji ispunjavaju uvjete, ovo je prilika koju treba iskoristiti.