Na početku nove godine mnogi donose planove i ciljeve za cijelu godinu, i to na mnogo polja u životu, uključujući i posao
U vezi posla i karijere, na posao.hr provedena je LinkedIn anketa te je prikupljeno više od 1100 odgovora na temu promjene karijere ili posla u novoj godini.
Po rezultatima ankete, od ukupno 1140 ispitanika njih 47 posto želi u ovoj godini promijeniti i posao i firmu. Skoro u pola manje ispitanika, njih 25 posto, izjavilo je da su zadovoljni svojim poslom i da ga ne planiraju mijenjati u ovoj godini. Samo 9 posto ispitanika planira mijenjati poziciju unutar firme, dok njih čak 19 posto nema plan u vezi s promjenom posla ili karijere u novoj godini.
Iako bi se moglo zaključiti da je četvrtina ispitanika zadovoljna s poslom i ne planira ga mijenjati, ne treba se opuštati. Poslodavci trebaju usmjeriti svoje napore na zadržavanje radnika jer se ciljevi radnika brzo mogu promijeniti.
Vrijeme ide, a s time i godine. Dok je prilika u životu, treba ih jednostavno iskorištavati i ići na bolje.
Izvor: posao.hr
