Prava i mogućnosti korisnika invalidske mirovine proširuju se od 2026. godine kroz povoljniji izračun mirovine i mogućnost rada uz istovremenu isplatu mirovine, čime se potiče aktivno uključivanje u društvo i tržište rada unatoč invaliditetu
Invalidska mirovina ostvaruje se pod određenim uvjetima, koji uključuju postojanje djelomičnog ili potpunog gubitka radne sposobnosti te ispunjenje uvjeta mirovinskog staža.
Djelomični gubitak radne sposobnosti postoji kada je kod osiguranika došlo do smanjenja sposobnosti za rad, ali uzimajući u obzir njegovo zdravstveno stanje, dob, obrazovanje i sposobnosti, nije moguće profesionalnom rehabilitacijom osposobiti ga za rad na drugim poslovima s punim radnim vremenom. Ipak, može raditi najmanje 70 posto radnog vremena na prilagođenim poslovima koji odgovaraju njegovim dosadašnjim poslovima, i to iste ili slične razine obrazovanja.
Potpuni gubitak radne sposobnosti znači da je došlo do trajnog gubitka sposobnosti za rad bez preostale radne sposobnosti.
Ako je djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti nastao zbog bolesti ili ozljede izvan rada prije navršenih 65 godina života, osiguranik stječe pravo na invalidsku mirovinu ako mu mirovinski staž pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka. Radni vijek računa se od 20. godine života, odnosno od 23. godine ako je osiguranik završio sveučilišni ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij, te od 26. godine ako je završio sveučilišni ili stručni diplomski studij ili integrirani prijediplomski i diplomski studij.
Razdoblje radnog vijeka skraćuje se za vrijeme provedeno na dragovoljnom vojnom osposobljavanju ili obveznom služenju vojnog roka, kao i za razdoblje u kojem je osiguranik bio prijavljen kao nezaposlena osoba nadležnoj službi za zapošljavanje prije nastanka invalidnosti.
U slučaju da potpuni gubitak radne sposobnosti nastupi prije navršene 30. odnosno 35. godine života, zahtijeva se kraći staž: jedna odnosno dvije godine staža osiguranja. Međutim, potpuni gubitak radne sposobnosti mora nastati tijekom osiguranja ili u roku od jedne godine nakon njegovog prestanka.
Ako je invaliditet nastao zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti, pravo na invalidsku mirovinu ostvaruje se bez obzira na dužinu mirovinskog staža.
Korisniku prava na invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti prouzročene bolešću to se pravo prevodi u starosnu mirovinu kada navrši dob propisanu za starosnu mirovinu. To je 65 godina života za muškarce, dok je za žene u 2025. godini ta dob 63 godine i 9 mjeseci, sukladno prijelaznim uvjetima.
Od 1. siječnja 2026. omogućava se rad uz istovremenu isplatu mirovine i korisnicima invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti odnosno opće nesposobnosti za rad, kao i korisnicima kojima je invalidska mirovina prevedena u starosnu mirovinu, pod uvjetom da se zaposle na manje od 3,5 sata dnevno. Ova mogućnost dostupna je i korisnicima mirovine ostvarenim prema posebnim propisima, ako je to za njih povoljnije.
Od istog datuma mijenja se i mirovinski faktor za izračun invalidske mirovine. Umjesto dosadašnjih 1,0, faktor za izračun invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti i invalidske mirovine prevedene u starosnu iznosit će 1,1, dok će za izračun invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti iznositi 0,9, umjesto dosadašnjih 0,8.
