Paket mjera za zapošljavanje pomoći će u razvoju nacionalnih politika koje uključuju osobe s invaliditetom u pravednu zelenu i digitalnu tranziciju, kažu iz Europske komisije
Neke nevladine organizacije sve su grlatije u kritici Europske komisije kada je riječ o načinu na koji se realizira ambiciozna Strategija za prava osoba s invaliditetom koja se provodi od 2021. godine, a trebala bi se zaključiti u 2030.
Ovom je strategijom Europska komisija najavila početak gradnje društva jednakih mogućnosti, dakle one zajednice u kojoj osobe s invaliditetom diljem Europske unije više neće biti tretirane kao marginalizirane društvene skupine, nego kao građani posve ravnopravni onima koji invaliditet nemaju.
No Europljani s invaliditetom nisu pretjerano zadovoljni tempom kojim se razvija Strategija, naprotiv, organizacije i udruge koje ih zastupaju na adresu Europske komisije uputile su brojne primjedbe i pritužbe koje su dovele do trenja u komunikaciji s administracijom u Bruxellesu.
Te se primjedbe ponajprije odnose na mjere Europske komisije za priuštivo stanovanje, o čemu smo već pisali, a koje ni približno nisu polučile željene rezultate. Brojne osobe s invaliditetom u EU, navode te organizacije, upravo su zbog (ne)priuštivog stanovanja dovedene do ruba egzistencijalnog minimuma.
Druga stavka prijepora organizacija koje okupljaju osobe s invaliditetom i administracije u Bruxellesu jest slabo pozicioniranje njihova članstva na tržištu rada. Prema službenim podacima, od gotovo 43 milijuna radno sposobnih osoba s invaliditetom u EU, samo je njih 50 posto našlo svoje mjesto na tržištu rada, no udruge vjeruju kako je ta brojka u stvarnosti još poraznija.
Stoga su zagovaratelji prava osoba s invaliditetom s nestrpljenjem iščekivali novi Paket mjera za zapošljavanje koji, prema službenoj objavi, Europska komisija najavljuje kako bi ‘podržala države članice u osiguravanju socijalne uključenosti i ekonomske autonomije osobama s invaliditetom putem zapošljavanja’.
– Paket mjera za zapošljavanje osoba s invaliditetom pomoći će u razvoju nacionalnih politika koje uključuju osobe s invaliditetom u pravednu zelenu i digitalnu tranziciju. Povećanje stope zaposlenosti osoba s invaliditetom i smanjenje jaza u zaposlenosti također će doprinijeti glavnim ciljevima EU-a za 2030. u pogledu zapošljavanja i odraslih koji svake godine sudjeluju u osposobljavanju – navodi se priopćenju Europske komisije.
Ovog trenutka još nije posve jasno što sadrži taj novi paket mjera za zapošljavanje, no neki analitičari kažu kako ‘razumna prilagodba radnih mjesta’ ili ‘senzibilizacija poslodavaca za potrebe osoba s invaliditetom’ neće smanjiti onu mračnu brojku od gotovo 50 posto radno sposobnih Europljana s invaliditetom.
