Mogućnost napretka u struci, pozitivna atmosfera u radnoj okolini, sigurnost radnog mjesta i dobra reputacija samo su neki od razloga atraktivnosti najpoželjnijih poslodavaca iz ovih djelatnosti
Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, u kojem je tijekom 2023. sudjelovalo više od 25 tisuća ispitanika, najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj u financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja su Erste&Steiermärkische Bank, Zagrebačka banka, Privredna banka Zagreb, Hrvatska narodna banka i Croatia osiguranje.
Ključni razlozi atraktivnosti
Sudionici istraživanja su zamoljeni da odaberu do tri faktora zbog kojih su navedeni poslodavci zauzeli svoja mjesta na popisu najpoželjnijih tvrtki u Hrvatskoj.
Najviše ispitanika (49%) ističe prilike za napredak u struci kao ključan razlog atraktivnosti poslodavaca koji se nalaze na vrhu liste najpoželjnijih tvrtki u financijskoj djelatnosti i djelatnosti osiguranja. Na drugom mjestu našla se sigurnost radnog mjesta (44%), a na trećem dobri međuljudski odnosi (35%).
Od ostalih faktora, ističu se dobar tretman od strane nadređenih osoba, dobra reputacija tvrtke, ravnoteža poslovnog i privatnog života te brojne prilike za hijerarhijsko napredovanje.
Mijenjati poslodavca ili ne?
Nešto manje od polovice ispitanika (46,9%) kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz navedenih djelatnosti često razmišlja o promjeni poslodavca. Trećina zaposlenih ispitanika (34,5%) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, dok 18,4% ljudi nikad ne razmišlja o davanju otkaza.
Lojalnost raste ovisno o tome rade li sudionici istraživanja kod svog poslodavca prvog izbora. Više od polovice ispitanika (54%) zaposlenih kod poslodavca prvog izbora uopće ne razmišlja o promjeni posla, 34% se ponekad ili rijetko ‘igra’ s tom mišlju, dok svega 11% često mašta o pronalasku drugog poslodavca.
Kad je riječ o najvažnijim beneficijama koje očekuju od poslodavaca prvog izbora iz ovih djelatnosti, ispitanici najčešće navode: bonuse za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme, edukacije zaposlenika, naknadu za putne troškove te plaćene zdravstvene usluge.
Bonus za preporuke i pokriveni troškovi kulturnih ili sportskih aktivnosti najmanje su važne beneficije, ističu sudionici istraživanja.
Izvor: MojPosao
