Riječ je o pozivu koji nadilazi klasično zapošljavanje. Posao klauna u Crvenim nosovima specifičan je i zahtijeva poseban senzibilitet. Upravo zato proces zapošljavanja uključuje audiciju koja se bitno razlikuje od uobičajenih umjetničkih selekcija
Zamislite da posao nije samo niz zadataka, nego misija. Misija u kojoj dijete u bolnici barem na trenutak zaboravi strah, u kojoj se odrasloj osobi u teškim životnim okolnostima vraća optimizam, a starijoj osobi izmami osmijeh koji dugo nije imala priliku osjetiti.
Takvu misiju već godinama žive Crveni nosovi. Kroz klaunsku umjetnost oni donose radost, olakšanje i nadu djeci, odraslima i starijim osobama u bolnicama i institucijama diljem Hrvatske. Sada otvaraju vrata novim članovima i pozivaju javnost da se uključi u njihove timove u Zagrebu, Osijeku i Splitu.
Riječ je o pozivu koji nadilazi klasično zapošljavanje. Posao klauna u Crvenim nosovima specifičan je i zahtijeva poseban senzibilitet. Upravo zato proces zapošljavanja uključuje audiciju koja se bitno razlikuje od uobičajenih umjetničkih selekcija.
Tijekom dvodnevne audicije, koja se odvija u radioničkom formatu, kandidatima se pruža prostor za istraživanje emocija, otvaranje i razvoj prisutnosti nužne za rad s ljudima u osjetljivim životnim situacijama. Audicija istovremeno omogućuje i kandidatima da jasno osjete je li ovaj poziv onaj u kojem se mogu dugoročno prepoznati.
Rad klaunova Crvenih nosova odvija se ondje gdje je osmijeh najpotrebniji. Kroz osmišljene umjetničke programe posjećuju djecu, odrasle i starije osobe u bolnicama i institucijama, stvarajući trenutke radosti u okruženjima obilježenima strahom, neizvjesnošću i usamljenošću. Taj rad podrazumijeva i stalnu timsku suradnju, redovite sastanke, supervizije i sudjelovanje u zajedničkim aktivnostima koje jačaju povezanost i kvalitetu rada.
Posebna se pažnja posvećuje kontinuiranom učenju i razvoju. Članovi tima sudjeluju na lokalnim i međunarodnim edukacijama, umjetničkim radionicama i programima osobnog razvoja te surađuju s kolegama iz međunarodne organizacije RED NOSES International. U sklopu tog procesa postoji i mogućnost stjecanja certifikata za klaundoktora, kao priznanja specifičnih znanja i vještina.
Osim snažne misije, Crveni nosovi nude i stabilne radne uvjete. Radno vrijeme prilagođava se rasporedu programa, a moguće je zaposlenje na nepuno radno vrijeme uz sigurnost stalnog angažmana i redovita primanja. Međunarodno okruženje, razmjena iskustava i rad u timu koji dijeli zajedničke vrijednosti dodatno obogaćuju ovo profesionalno iskustvo.
Prijave za zagrebački i osječki tim otvorene su do 19. veljače 2026. godine, dok se prijave za splitski tim zaprimaju do 11. veljače 2026. godine.
Prijava se šalje na adresu prijave@crveninosovi.hr te treba sadržavati životopis na engleskom jeziku s naglaskom na umjetničko iskustvo i fotografiju. Audicija za zapošljavanje održat će se u Zagrebu tijekom veljače u trajanju od dva dana, dok će se u Splitu 16. veljače održati predaudicija. Točni datumi audicija bit će objavljeni naknadno.
U vremenu u kojem su empatija i bliskost često potisnute u drugi plan, Crveni nosovi podsjećaju koliko jedan osmijeh može biti snažan alat promjene — i pozivaju nove ljude da postanu dio priče koja već godinama uljepšava dane onima kojima je to najpotrebnije.
