in MREŽA
SAMOBOR Novi veliki projekt zapošljavanja osoba s invaliditetom
Konačni cilj ovog projekta je da poduzeće Skemark usluge d.o.o. dostigne status integrativne radionice koja će kroz obavljanje komercijalnih djelatnosti biti samoodrživa i koja će moći samostalno funkcionirati na tržištu rada
U Samoboru, 6. prosinca 2023. godine, u prostorijama Udruge Sinergija Samobor, svečano je potpisan sporazum o suradnji između spomenute udruge i poduzeća za zapošljavanje osoba s invaliditetom Skemark usluge d.o.o.
Potpisivanju ugovora prisustvovali su: saborska zastupnica Ljubica Lukačić, saborski zastupnici Davor Ivo Stier i Krešo Beljak, pročelnica za zdravstvo, socijalnu skrb i branitelje Zagrebačke županije Ksenija Čuljak, koordinatorica projekta i programa HSUIR-a Nataša Franić, Sanja Helfrih iz zavoda za socijalni rad, te ravnateljica Crvenog Križa Samobora, Svete Nedelje i Stupnika Anica Francetić Kufrin.
Potpisivanjem ovog ugovora doskočilo se problemu zapošljavanja osoba s invaliditetom. Naime, većina osoba s invaliditetom živi samo od osobne invalidnine ili doplatka za pomoć i njegu. Ovaj problem su ozbiljno shvatili članovi Udruge Sinergija Samobor, koji svojim djelovanjem pomažu pri zapošljavanju osoba s invaliditetom u Samoboru.
Udruga Sinergija Samobor, u suradnji s poduzećem Mask 3 d.o.o. privatnog investitora Vladimira Skendrovića, krenula u realizaciju pilot projekta zapošljavanja osoba s invaliditetom. Kao plod te suradnje osnovana je tvrtka Skemark usluge d.o.o. za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Ovo je prvi projekt u kojem se udružuju neprofitna organizacija i privatni kapital u nastojanju za bolje zapošljavanje i integraciju osoba s invaliditetom, kako na tržištu rada, tako i u životu cjelokupne zajednice.
Konačni cilj projekta je da poduzeće Skemark usluge d.o.o. dostigne status integrativne radionice, koja će kroz obavljanje komercijalnih djelatnosti biti samoodrživa i koja će moći samostalno funkcionirati na tržištu rada.
Na početku konferencije prisutnima se obratio predsjednik Udruge osoba s invaliditetom Sinergija Samobor Viktor Jozić i kazao kako je cijeli projekt napravljen tako da osobama s invaliditetom pomaže pri zapošljavanju, te dodao kako nema ništa bolje nego kada osoba živi od svoga rada. Tvrtka Skemark usluge trenutno ima pet zaposlenih radnika od kojih su četiri osobe s invaliditetom. Poduzeće se bavi prerađivačkom industrijom, a jedna od proizvodnji je i izrada stretch folija.
Jozić je naglasio kako trenutno tvrtka radi u iznajmljenim prostorima i s iznajmljenim strojevima, ali kako se nada da će uz pomoć gradskih, lokalnih, te regionalnih vlasti dobiti prostor za svoj daljnji rad. Jozić je rekao kako je plan da se u 2024. godini zaposli još troje djelatnika.
Vladimir Skendrović kazao je kako je cilj stvoriti jasna pravila, te kako novac koji će se dati udruzi služi isključivo za projektne aktivnosti.
– To je projekt koji ne traži novce iz bilo čijeg proračuna – istaknuo je Skendrović.
Nakon uvodnog govora pristupilo se potpisivanju ugovora.
Prisutnima se, nakon toga, obratila i saborska zastupnica Ljubica Lukačić.
– S ovim potpisanim sporazumom pokazali ste kako vam je zapošljavanje osoba s invaliditetom iznimno važno. Drago mi je da se broj zaposlenih u vašoj firmi širi. Država je osobama s invaliditetom omogućila da rade bez obzira na osobnu invalidninu. Sljedeće godine osobna će invalidnina prijeći u inkluzivni dodatak, te će osobe s invaliditetom dobivati od 50% do 100% veća primanja. Osobe s invaliditetom lll i IV stupnja primat će između 460 i 720 eura. Povećanje prihoda će osobama s invaliditetom omogućiti ravnopravniji status u društvu.
– Donijeli smo i zakon o osobnoj asistenciji. Razmišljamo i o uvođenju radnog asistenta koji će pomagati osobama s invaliditetom. Nekima će osobni asistent moći zadovoljiti potrebe na radu. Vjerujem da ćete pri zapošljavanju maksimalno koristiti sve prednosti zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom, da osobe s invaliditetom u Samoboru nađu svoje mjesto pod suncem. Nadam se da ćemo uskoro svjedočiti većem zapošljavanju osoba s invaliditetom, ne samo u vašoj udruzi, nego i na otvorenom tržištu rada – kazala je Lukačić.
– Izuzetno mi je drago što sam mogla sudjelovati u tome da se zaposli još veći broj osoba s invaliditetom. Drago mi je da osobe s invaliditetom pronalaze svoje mjesto na tržištu rada. To nam je svima potrebno. Nemojmo zaboraviti da osobe s invaliditetom od svoje plaće skrbe za svoje obitelji – zaključila je Lukačić.
– Jako sam zadovoljan. Nakon dugo godina i napornog rada napokon smo došli do ovoga da smo osnovali poduzeće za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Od pet zaposlenih imamo četiri zaposlene osobe s invaliditetom. Ovo je tek početak. U budućnosti se planiramo baviti zelenom i digitalnom tehnologijom, a ujedno i proizvodnjom svih proizvoda koji će biti ekološki prihvatljivi – dodao je Jozić.
– Do kraja iduće godine očekujemo poduplavanje broja zaposlenih na osam ili devet, s čim bismo stekli uvjete da dobijemo status integrativne radionice – zaključio je.
Kroz svoj rad tvrtka Skemark usluge d.o.o. želi biti prepoznata na tržištu rada uvođenjem novih proizvoda i tehnologija, s naglaskom na zelenu i digitalnu tehnologiju.
U razdoblju koje dolazi, poduzeće će u suradnji s Ministarstvom gospodarstva, Zavodom za vještačenje i zapošljavanje osoba s invaliditetom, te uz pomoć Zagrebačke županije, gradova Samobora i Sveta Nedelje, pokušati izgraditi pogone i instalirati strojeve kojim će uspješno realizirati svoje poslovne ciljeve i planove.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja
Poslušaj članak
Zračna luka Zadar napravila je još jedan važan iskorak prema stvaranju uključivijeg i pristupačnijeg iskustva putovanja pridruživši se međunarodnom programu Hidden Disabilities Sunflower.
Riječ je o inicijativi koja osobama s nevidljivim invaliditetom i drugačijim potrebama omogućuje da na diskretan način zatraže dodatnu podršku tijekom boravka u zračnoj luci i putovanja.
Hidden Disabilities Sunflower međunarodno je prepoznat program namijenjen osobama čije zdravstvene teškoće nisu vidljive na prvi pogled. To uključuje osobe s autizmom, ADHD-om, demencijom, kroničnim bolestima, anksioznim poremećajima te oštećenjima sluha ili vida.
Nošenjem vrpce, bedža ili druge oznake sa simbolom suncokreta putnici zaposlenicima i ostalim korisnicima daju do znanja da im je možda potrebno više vremena, dodatno razumijevanje ili pomoć.
Podrška može uključivati jasnije upute, pomoć pri snalaženju u zračnoj luci, više strpljenja u komunikaciji ili razumijevanje u stresnim situacijama. Na taj se način putovanje osobama s nevidljivim invaliditetom nastoji učiniti sigurnijim, jednostavnijim i ugodnijim.
U sklopu pristupanja programu, Zračna luka Zadar omogućila je putnicima preuzimanje Sunflower oznaka, a organizirana je i edukacija zaposlenika kako bi prepoznali značenje simbola te pružili odgovarajuću podršku osobama kojima je ona potrebna.
Edukacija djelatnika jedan je od ključnih elemenata programa jer doprinosi boljem razumijevanju različitih vrsta nevidljivih invaliditeta i razvoju vještina za primjeren pristup putnicima. Dobro educirani zaposlenici mogu pokazati veću razinu empatije, učinkovitije komunicirati te osigurati pozitivnije korisničko iskustvo.
Program Hidden Disabilities Sunflower ujedno pridonosi podizanju svijesti o nevidljivim invaliditetima, smanjenju predrasuda i poticanju razumijevanja u društvu. Osobama kojima je potrebna dodatna podrška omogućuje lakši pristup uslugama i ravnopravnije sudjelovanje u svakodnevnom životu, čime se gradi pristupačnije i uključivije okruženje za sve.
Primjer Zračne luke Zadar mogao bi potaknuti i druge zračne luke, javne ustanove, prijevoznike, bolnice, škole te trgovačke centre da uvedu ovu inicijativu. Širenjem programa povećala bi se dostupnost usluge, unaprijedila kvaliteta korisničkog iskustva i dodatno podigla svijest o potrebama osoba s nevidljivim invaliditetima.
Studenti Ekonomskog fakulteta u Zagrebu Leon Benković i Fran Krasnić razvili su aplikaciju SIADUS, zahvaljujući kojoj podrška studentima s invaliditetom više nije prepuštena slučaju, već je organizirana, predvidiva i dostupna tijekom cijelog studiranja. Više o projektu rekao nam je njegov voditelj, Fran Krasnić
Poslušaj članak
Što je platforma SIADUS i što je potaknulo njezin razvoj?
-SIADUS je digitalni sustav koji povezuje studente s invaliditetom sa studentima-asistentima spremnima pružiti podršku u svakodnevnim akademskim aktivnostima.
Ideja je proizašla iz osobnog iskustva. Tijekom osnovnog i srednjeg obrazovanja osobe s invaliditetom najčešće imaju određenu razinu podrške, primjerice kroz asistente u nastavi. Ulaskom u visoko obrazovanje takva podrška uglavnom prestaje, pa se studenti često oslanjaju na improvizaciju i dobru volju pojedinaca.
Studentima s invaliditetom mogu biti potrebni pomoć pri kretanju po fakultetu, administrativnim postupcima, vođenju bilježaka ili dohvaćanju materijala. Cilj SIADUS-a jest da podrška ne bude slučajna, nego organizirana, predvidiva i dostupna tijekom cijelog studiranja.
Kako funkcionira sustav SIADUS?
-SIADUS se temelji na tri korisničke uloge: studentu s invaliditetom, studentu-asistentu i koordinatoru na fakultetu.
Student s invaliditetom unosi raspored, potrebe i preferencije, student-asistent svoju dostupnost i vrste podrške koje može pružiti, dok koordinator nadzire proces, potvrđuje ili prilagođava suradnje te prati njihovu provedbu.
Na temelju unesenih podataka algoritam predlaže najprikladnije parove uzimajući u obzir rasporede, potrebe i dostupnost. Tehnologija pritom ne zamjenjuje ljudski odnos, nego automatizira organizaciju kako bi podrška bila brža, preglednija i pouzdanija.
Koje koristi donosi platforma?
-Studentima s invaliditetom SIADUS omogućuje strukturiranu i pouzdanu podršku te olakšava svakodnevno studiranje. Sustav im omogućuje jasno iskazivanje potreba i pravodobnu pomoć.
Studenti-asistenti razvijaju komunikacijske i socijalne vještine, stječu vrijedno iskustvo, a na pojedinim fakultetima njihov angažman može biti priznat kroz ECTS bodove ili druge oblike akademskog priznanja.
Visokoškolske ustanove dobivaju alat za organizaciju asistencije, praćenje suradnji i bolji uvid u potrebe studenata s invaliditetom. Time se smanjuje administrativno opterećenje te jača mogućnost uključivanja u europske projekte i reputacija institucije kao inkluzivne i društveno odgovorne.
SIADUS tako ne unapređuje samo organizaciju podrške, nego i razvija kulturu solidarnosti i ravnopravnosti unutar akademske zajednice.
U kojoj je fazi razvoja SIADUS?
-Platforma je tijekom proteklog semestra uspješno pilotirana na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Povratne informacije korisnika bile su vrlo pozitivne. Studentima s invaliditetom posebno znači što podrška više nije prepuštena slučaju, dok studenti-asistenti dobivaju jednostavan način uključivanja i konkretan doprinos kolegama.
Pilot-faza omogućila je testiranje sustava u stvarnim uvjetima i prepoznavanje mogućnosti za daljnje unaprjeđenje prije širenja na druge ustanove.
Projekt je sudjelovao u ZICER Startup Factory programu te je predstavljen na regionalnim i međunarodnim startup događanjima, uključujući PODIM u Mariboru i Zagreb Slush’D, kao i na stručnim skupovima posvećenima inovacijama, poduzetništvu i inkluziji.
SIADUS je osvojio priznanje za najbolji poster na stručnom skupu ‘Inkluzija i različitost: osnaživanje akademske zajednice’, a razvoj projekta nagrađen je i Posebnim rektorovim priznanjem za doprinos inkluzivnom obrazovanju. Ta priznanja potvrđuju da akademska zajednica prepoznaje vrijednost održivog rješenja za studente s invaliditetom.
Koji su daljnji planovi razvoja?
-Nakon pilot-projekta plan je postupno proširenje SIADUS-a na druge zainteresirane visokoobrazovne ustanove u Hrvatskoj. Sustav je razvijen modularno i skalabilno kako bi se mogao prilagoditi različitim fakultetima i njihovim potrebama.
Paralelno razvijamo modul internog naziva ‘Crni labud’, koji će studentima s invaliditetom olakšati prijelaz na tržište rada povezivanjem s poslodavcima prema kompetencijama, interesima i potrebama tržišta.
Dugoročni je cilj da SIADUS postane cjelovit sustav podrške koji prati osobu od početka studiranja do zapošljavanja, istodobno studentima olakšavajući profesionalni razvoj, a poslodavcima omogućujući pristup obrazovanim i motiviranim kandidatima s invaliditetom.
Izvršna direktorica Hrvatskog saveza slijepih Andreja Veljača istaknula je kako je cilj da rehabilitacija osoba s oštećenjem vida postane sustavna usluga s obzirom da je sljepoća kompleksan invaliditet
U organizaciji Hrvatskog saveza slijepih prošli je tjedan u Zagrebu održana uvodna konferencija projekta Centra za edukaciju i stručnu podršku osobama s oštećenjem vida – Lumina, koji će se provoditi tri godine u suradnji s Gradom Zagrebom, KBC-om Sestre milosrdnice i Edukacijsko-rehabilitacijskim fakultetom.
Projektom se unaprjeđuje socijalna uključenost i kvaliteta života osoba s oštećenjem vida kroz uspostavu specijaliziranog resornog Centra koji osigurava dostupne, integrirane i kontinuirane socijalne usluge.
Korisnicima će se usluge pružati u prostoru Centra te putem mobilnog tima stručnjaka u Osječko-baranjskoj, Primorsko-goranskoj, Varaždinskoj, Ličko-senjskoj i Požeško-slavonskoj županiji. Projekt se sufinancira iz Europskog socijalnog fonda u vrijednosti od 296.842,19 eura.
U prigodnom govoru izvršna direktorica Hrvatskog saveza slijepih Andreja Veljača istaknula je kako je cilj da nakon završetka projekta rehabilitacija osoba s oštećenjem vida postane sustavna usluga s obzirom da je sljepoća kompleksan invaliditet.
Voditeljica projekta Nikolina Kušterbajn istaknula je da će u projekt biti uključene 392 osobe s oštećenjem vida kojima će biti pruženo ukupno 3.255 socijalnih usluga. Kroz Centar Lumina, bez potrebe za administracijom, pružat će se šest oblika podrške. Individualna i grupna psihološka podrška omogućit će suočavanje s gubitkom vida i jačanje otpornosti, edukacijsko-rehabilitacijska podrška razvoj vještina za samostalno i svakodnevno funkcioniranje, a savjetodavna podrška omogućit će inicijalnu procjenu potreba i kontinuirano praćenje svakog korisnika.
Nadalje, pravna podrška omogućit će individualno i grupno savjetovanje o ostvarivanju prava dok IT podrška osposobljavanje za korištenje asistivnih tehnologija i digitalnih alata. Za korisnike koji ne mogu doći u Centar u vlastitom domu će biti dostupna podrška mobilnog tima stručnjaka kojeg čine psiholog, edukacijski rehabilitator, pravnik i IT stručnjak.
Srđana Šimac iz Hrvatskog saveza slijepih ukazala je na važnost ovog projekta s obzirom da ne postoji jedno mjesto na kojem osobe s oštećenjem vida mogu dobiti sveobuhvatu podršku i potrebne informacije. Upozorila je da nakon gubitka vida pogotovo u odraskoj dobi osobe su suočene s usamljenošću, izolacijom, depresijom i gubitkom funkcionalnosti.
U sklopu predstavljanja projekta održana je panel rasprava ‘Od dijagnoze do podrške – kako osigurati dostupnu i kvalitetnu podršku osobama s oštećenjem vida?’, na kojoj su sudjelovali prof.dr.sc Tina Runjić s Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta, oftamologinja Biljana Andrijević Derk s Klinike za očne bolesti KBC Sestre milosrdnice, pročelnica Gradskog ureda za socijalnu zaštitu, zdravstvo, branitelje i osobe s invaliditetom Lora Vidović i izvršna direktorica Hrvatskog saveza slijepih Andreja Veljača. Sudionici panela su istaknuli kako osobama s oštećenjem vida treba osigurati pravodobnu, dostupnu i cjelovitu podršku od trenutka suočavanja s dijagnozom do uključenosti u svakodnevni život.
Kvalitetna podrška ne može biti odgovornost samo jedne institucije ili jednog sustava nego je važno da različiti sustavi zajednički djeluju. Zaključeno je da projekt Lumina treba biti početak stvaranja održivog modela podrške.
Nakon završetka projekta nastavit će se povezivati stručnjaci i institucije s ciljem da osobe s oštećenjem vida imaju podršku kada je najpotrebnija.
Tko su Purger i Purgerica?
Zračna luka Zadar postala dio Sunflower programa
BRODSKO DRUŠTVO Što je to Balkanska nefropatija
Ljetni FOMO i iluzija savršenog ljeta
-
Life&StylePrije 6 danaĐANA LUČIĆ Turizam bez prepreka za osobe s invaliditetom
-
VijestiPrije 9 satiGRAD ZAGREB Ugradnja liftova i za osobe s invaliditetom
-
In MetropolaPrije 5 danaMOČVARA Stižu ikone japanskog eksperimentalnog popa
-
VijestiPrije 6 danaPRUŽI RUKU Projekt za osobe s invaliditetom i starije osobe
-
VijestiPrije 5 danaGRAD ZAGREB Širenje mreže škola za djecu s teškoćama
-
Civilno društvoPrije 6 danaVARAŽDIN Obljetnica Centra za pružanje usluga u zajednici
-
in MREŽAPrije 2 danaLUMINA Osobe s oštećenjem vida imaju podršku na jednom mjestu
-
Osobe s invaliditetomPrije 6 danaDOMinvest osigurao dvije stipendije za studente s invaliditetom